岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括采购、销售、费用等凭证录入与审核，按时出具月度/季度/年度财务报表 2. 负责进销存核算，核对采购入库与销售出库，确保库存账实相符，定期组织盘点 3. 负责应收应付账款管理，跟进客户回款与供应商付款，定期对账并清理往来 4. 负责发票管理：进项发票认证抵扣、销项发票开具，确保进销项品名、规格匹配，把控税务风险 5. 负责纳税申报：增值税、附加税、企业所得税、印花税等各税种按期准确申报 6. 负责银行账户管理与对账，审核费用报销单据 7. 配合年度审计、税务稽查及工商年报等工作 8. 完成领导交办的其他财务相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上 2. 2年以上贸易/商贸行业会计工作经验，熟悉商贸企业进销存全流程 3. 熟悉国家财税法规，熟练掌握一般纳税人全盘账务处理与纳税申报 4. 熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel办公软件（数据透视表、函数等） 5. 具备良好的成本意识和风险意识，工作细致严谨、责任心强 6. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

与企业签正式劳动合同，正式员工福利待遇，五险一金起，休息日，年假，产假，齐全，多种岗位需要人，如果你需要一份稳定的有正常休假的，工资待遇不低的请联系

熟练操作办公软件及电脑，注重效率与速度，工作细致、严谨，具备高度责任心和敬业精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

1. 负责日常数据的采集、整理、录入及核对，确保信息准确无误。 2. 按标准完成各项数据的统计与汇总，编制相应的报表资料。 3. 落实数据档案的分类管理、存储及归档工作。 4. 协助开展数据核查、分析任务，并完成上级安排的其他相关统计事务。

每个月计帐报税开发票等业务

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

需要查找一些商家信息，兼顾采购，无需有采购经验，要踏实能干，认真工作，有责任心，每天8小时工作时间，每周双休，法定节假日休，五险一金。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与日常沟通协调 5. 配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有人事系统操作经验者更佳 4.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

天津市和平区招通风安装/维修

天津市和平区招门塞缝，有100多个酒店木门缝隙用岩棉填充。计件。用一个人

同钟点工4点半-6点半，双休1900元。和平区新疆路云台花园，做饭3-4口人，厨房卫生。要求阿姨有家政经验，做饭好吃。接单联系

50周岁以下体检合格者，熟练掌握各种机械设备，有安装经验者优先，服从管理调动，积极性高，长期稳定者

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.核对员工考勤及薪资发放 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.无经验可培养，有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

会操作管家婆软件，做内账。

我司在北京天津有多家快递分公司，因公司发展，招聘财务人员一名，招聘专员一名），不涉及对外报税，主要是公司内部财务 部门工作内容： 1、对公司各个部门财务状况进行分析、比较。根据财务情况提供管理思路 2、计算客户快递费用，根据客户需求定制报价，并且对接客户店铺等 3、对管辖各个分公司日常记账、登记流水、分析罚款等日常工作 4、会涉及一些人力资源的工作，以及维护招聘账号等 任职要求： 有人力资源经验优先 工资待遇： 第一个月3000。第二个月3000底薪+500全勤+500绩效 单休 岗位职责:

为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础，规范内部资料、人事、物资等综合管理工作，保障单位各项事务平稳有序推进，现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰，适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘！ 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作，主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作，严格按照档案管理规范落实日常工作，确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作，及时接听办公电话、礼貌接待来访人员，认真做好来访、来电登记记录，重点对接档案查询相关咨询工作，耐心解答基础档案查阅疑问，高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作，按需补充物资储备，全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作，负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到，会中做好茶水服务，会后及时整理、归档会议相关资料，完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作，精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记，定期协助更新员工信息档案，确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作，严格核对各类数据信息，保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续，负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档，规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作，严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施，常态化开展档案盘点工作，及时排查档案管理安全隐患，保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适：上班时间为早9:00至18:00，午休时长2小时，充足休息、劳逸结合；实行周末双休制度，法定节假日正常休假，全程无加班，充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松：岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作，内容简单易上手，无任何销售业绩压力，团队氛围和谐轻松，工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰：拥有完善的职业晋升体系，晋升路径清晰透明，发展前景广阔，具体路径为：档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人，助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚：岗位为税后无责底薪6000元，薪资稳定发放、收入有保障；入职即可缴纳五险一金，工作满半年可参与单位调薪，工作满三年可享受企业年金福利，多重薪资福利加持。 5、福利体系完善：除法定节假日、带薪年假外，员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利，全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，亲和力强，工作耐心细致，能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求：熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel等办公软件，能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作，学习能力强，可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养：在天津有固定住所，拥有天津户口者优先；工作责任心强、细心严谨、踏实稳重，具备极强的档案保密意识，愿意长期在天津稳定发展，认同单位工作理念。

主要工作是检查商品的真假伪劣

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责管理公司日常财务记录，确保数据的准确性和完整性。 2.协助进行月度、季度和年度的财务结算，保障账目清晰。 3.参与编制和审核财务报表，包括利润表、资产负债表等。 4.协助处理税务相关事务，确保公司遵守相关税法。 5.支持解决年度汇算及税务相关事宜。 任职要求： 1.具有扎实的会计基础知识，熟悉财务软件及办公自动化软件。 2.具备强烈的责任心和优秀的逻辑思维能力。 3.能够高效处理财务数据问题。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能在紧张的工作环境中保持高效工作。 5.对工作认真细致，愿意接受挑战并适应新知识。

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹物资、入库、领用及库存盘点工作 3.协助安排会议、接待、差旅等行政支持事务 4.管理后勤服务供应商，监督服务质量与履约情况 5. 处理突发事件及临时性支援任务，确保运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5. 遵守职业规范，保守企业信息，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责日常办公用品采购、领用登记及库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 管理公司固定资产，定期盘点并更新台账 4. 处理文件收发、档案整理与基础文书工作 5. 配合完成后勤保障相关临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，沟通协调能力良好 3. 具备基础行政或后勤相关经验者优先 4. 服从安排，适应灵活多样的事务性工作 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

两班倒，底薪加工资，工资面谈

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 核对基础数据报表，确保信息准确及时 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神