
代理记账会计助理:1年及以上代账经历+双休
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上开票报税代理记账公司记账初级会计师
岗位职责:
1、依据公司财务制度要求,完成日常会计核算及账务处理相关工作。
2、负责月度会计凭证的整理、装订与会计档案的归档管理。
3、准确核对各类单据,及时进行记账、结账和报账,确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、配合主办会计完成各项会计事务,积极参与会计核算与数据分析工作。
5、按时处理并妥善保管会计凭证等档案资料,承担客户单位发票开具任务。
6、熟练操作社保公积金系统,掌握电子税务局操作流程,了解天津地区相关政策规定。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力。
2、工作态度严谨认真,注重细节,具备较强的协调能力与团队协作意识。
3、目标明确,执行力强,具有一定的自我驱动力和抗压能力。
4、持有初级会计职称或有代理记账行业工作经验者优先。
职位描述:
办公环境优越,团队氛围积极向上,工作节奏轻松有序,公司毗邻地铁三号线津湾广场站!
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+高额带户提成+五险一金+双休
2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假
3、定期组织月度团建活动+季度生日会等多项员工关怀福利
4、提供岗位专业知识培训及技能提升课程,拥有完善的培训成长体系,助力员工持续发展
5、营造愉悦的工作氛围,让日常工作更具趣味性
[工作时间]:9:00-18:00(午休1小时),无需加班!
代账会计助理:1年+代账经历+双休
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上开票报税代理记账公司记账初级会计师
岗位职责:
1、按照公司会计制度要求,完成日常财务核算及账务处理相关工作。
2、负责月度会计凭证的整理、装订与会计档案的归档管理。
3、仔细核对各类单据,及时完成记账、结账和报账流程,确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、配合主办会计推进各项工作,积极参与会计业务执行,做好会计核算与数据分析支持。
5、按时处理并妥善保管会计凭证等资料,承担客户单位发票开具事宜。
6、熟练操作社保公积金系统,掌握电子税务局操作流程,了解天津地区相关政策规定。
任职要求:
1、具备良好的语言表达与沟通交流能力。
2、工作态度严谨认真,细致耐心,具备较强的协调能力和团队协作意识。
3、目标明确,执行力强,具有较强的自我驱动力和抗压素质。
4、持有初级会计职称或有代理记账行业工作经验者优先录用。
职位描述:
办公环境优越,团队氛围积极向上,整体工作节奏轻松,公司毗邻地铁三号线津湾广场站,交通便利!
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+高额带户提成+五险一金+双休
2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年休假
3、每月团建活动+季度生日会等多样化员工关怀
4、提供岗位专业知识与技能培训,拥有完善的培养机制,助力员工持续成长
5、营造愉悦的工作氛围,让日常任务更具趣味性
[工作时间]:9:00-18:00(含1小时午休)不加班!
代账会计要求一年天津代账经验朝九晚六双休五险一金
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1、根据公司会计制度规定,进行日常财务核算,账务处理工作。
2、负责每月会计凭证、会计档案的整理、装订及保管。
3、认真核对单据,按时记账,结账,报账,做到账务,账账,账证,账表,账款“五相符”。
4、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
5、及时办理,保管会计凭证等会计档案资料,负责客户公司的发票开具。
6、会操作社保公积金、熟悉电子税务局系统
7、有天津全盘代账经验
8、辅助主办会计开票及社保公积金缴纳增减员。
任职要求:
1、具备较强的表达沟通能力。
2、对工作认真、负责,细致周到,沟通、协调能力强,具有良好的团队合作精神。
3、执着目标,坚持不懈,具有一定的自驱力及抗压能力。
4、初级会计职称及相关工作经历者优先考虑
[职位描述]
公司环境好,气氛活跃,工作氛围轻松,公司近地铁三号线津湾广场站!
[福利待遇]
1、无责3000+高带户提成+五险一金+双休(综合5.9k以上)
2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪年假
3、定期月度团建+季度生日会等多种福利
4、公司提供岗位知识及专业技能培训,完善的培训体系,助力每个员工充实自己的知识
5、良好的工作氛围,让无趣的工作变得有趣
[工作时间]:9:00-18:00(午休一个小时)不加班!
人事文员
3000-8000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题
2.主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度
3.规范记录服务过程及客户信息,定期汇总常见问题并提出优化建议
4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2.责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先
5.具备基础计算机操作能力,可接受轮班制工作安排
工业会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上总账制造业中级会计师用友U8
工作内容:
1、负责工业企业的账务核算及财务报表的编制工作;
2、处理日常财务事务,包括票据申领、发票管理及会计凭证整理;
3、参与政府项目补贴申报等相关事宜;
4、协助开展税务申报工作,保障税务操作合规。
岗位要求:
1、掌握工业企业会计专业知识,能独立完成账务核算工作;
2、了解财务报表编制流程,可真实准确地呈现企业财务情况;
3、具备较强的财务管理意识,能够高效推进各项会计任务。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施销售人事/销售从业经验薪资核算市场/传媒/公关接受居家办公招聘与配置
依据企业战略目标与业务发展需要,拟定招聘方案,明确各岗位的工作职责、任职资格及招聘人数。
拓展多元化招聘途径,包括招聘平台、校园宣讲、人才交流会、社交网络等,广泛吸引优秀人才关注。
组织实施简历初筛、面试协调与综合评价,甄选契合岗位需求的合适人选。
保障新员工顺利到岗,协助完成入职流程,宣导公司文化及各项管理制度。
早九晚六接受小白人事专员
3000-8000元/月
招聘专员
1.负责公司招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、安排面试及录用沟通;
2.协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续;
3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通;
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职
1. 财务类专业大专或以上学历
2. 工作严谨、踏实肯干、遵守管理安排,具备优良的职业素养
3. 反应灵活,能够及时归纳和优化工作方法
4. 熟练使用财务相关办公软件及Excel、Word等常用工具
5. 具备较强的沟通协调能力
6. 持有会计初级职称证书
人事行政助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要职责:
1.负责公司员工档案的整理与更新,保障人员信息的真实完整;
2.负责公司固定资产的日常管理,配合行政部完成资产清单的建立与维护;
3.负责办公场所的运行维护,协调各部门间的协作与沟通;
4.负责人事相关数据的统计与分析,支持招聘、培训及绩效管理等工作开展;
5.协助行政部处理日常费用支出及报销事宜,配合财务完成费用核对与结算;
6.协助总经理办理其他人事与行政相关工作事项
传菜员包住餐补6-10人月结
天津市和平区中餐招聘服务员,传菜员各10名,底薪5100+营业额+奖金+绩效,供吃供住,每月4天休息,联系电话:
凉菜包住包吃1-2人
天津和平区天河城购物中心商场店招聘:
炒锅师傅2名:工资8500,要求基本工扎实,有团队意识。
面食煮面工一名:工资4300+200
洗碗工一名:工资4300+200
凉菜小工一名:(有简单经验即可),工资5300+200
以上人员。月休息4天,提供食宿,有团队意识。
电话:
地址: 天津市天津市和平区兴安路
玩具新厂急聘长白班【320一天保底10000】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班打卡七天可预支开工奖五千人走账清
【年后开工奖5K,满月发放】
【年后开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
初入账
2000-3000元/月
会计1-3年高中及以上合适面谈弹性工作制总账成本审计固定资产核算收入账预算制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.
3.协助完成月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化财务建议,支持经营决策
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5
5.能适应徐水区本地办公,办公地址:保定市徐水区107国道幸福汇对面
会计学徒工磨工操作工数控普工
招财务工人,不会可学,普工一名,中走丝老师一名,中走丝学徒工2名,数控铣床操作工会编程老师一名,工艺磨床老师,联系电话地址乌牛东蒙工业区裕华路温州市宁航电子
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算总账资金管理财务分析税务风控制造业SAP金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程改进,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 无不良信用及财务违规记录,认同企业价值观
行政助理(六日双休 早八晚五)
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
财税顾问主管(需具备一年以上相关工作经验)
8000-12000元/月
财务顾问1-3年学历不限电话销售财务分析售前/售后咨询销售/客服工作经验财税
岗位职责:
1、为已合作客户提供专业财税咨询,解答相关问题,协助客户识别财务与税务风险,推动客户续费工作。
2、根据客户需求,精准匹配并推荐适用的财税服务方案,挖掘客户增值需求,促进长期稳定合作。
3、通过电话与客户保持沟通,及时跟进进展,妥善处理客户反馈的各项问题。
4、高效完成日常工作任务,做好信息收集、数据整理、分析及向上级汇报工作。
5、为客户提供高品质的专业服务,解决客户疑问,协助完成销售合同的签署、执行与管理,并协调售后事宜。
6、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
[职位描述]
办公环境优越,团队氛围积极,工作节奏轻松,公司位于地铁三号线津湾广场站附近!
[福利待遇]
1、无责任底薪4.5k-6.5k+绩效奖金+阶梯式高提成+五险一金+月度奖励,月薪过万可期
2、享受法定节假日带薪休假+节日专属福利+5天带薪年假
3、每月组织团建活动+生日会+下午茶等丰富员工关怀项目
4、提供系统化的岗位知识与专业技能培训,构建完善成长体系,助力员工快速提升能力、实现收入增长
5、轻松愉快的工作氛围,让日常工作更具趣味性
[岗位经验]
1、需具备一年以上财税顾问从业经历,拥有客户资源者优先录用,无需独立带队!!!
2、掌握全面的财务与税务专业知识,基础扎实
3、具备优秀的沟通能力,能深入理解客户需求,结合实际情况制定个性化财税解决方案
4、工作态度端正,责任心强
[晋升机制]:财税主管→财税经理→合伙人
[工作时间]:9:00-18:00(含1小时午休)
不加班!!!
招聘主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控招聘主管3年以上管理经验招聘与配置
【我们亮点】
我们主要招聘蓝领骑手方向~晋升空间大,团队氛围好,提供高于同行市场水平的薪酬待遇,每年拥有晋升机会,工作环境优越;
【岗位职责】:
1.按月承接公司下达的招聘任务,拆解目标并高效完成人员补给需求;
2.组织新员工培训工作(涵盖招聘工具操作指导、话术考核、岗位信息掌握及公司制度宣导等);
3.制定招聘计划并推动落地执行,全程跟进招聘流程,并开展招聘成效的数据复盘(按日、周、月维度进行监控);
4.执行日常招聘数据核查,优化招聘策略以助力挑战性目标达成;
5.监测招聘平台投入产出比,分析使用效能,提升资源利用率,实现降本增效;
6.制定团队每日、每月目标,结合淡旺季特征制定应对策略,保障整体目标完成;
7.落实甲方传达的各项通知要求,确保考核指标顺利达成;
【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备批量交付经验者优先;
2.具备2年以上团队管理经验(管理幅度3-8人);
3.熟练操作58、等主流招聘工具;
4.有带领4-6人招聘团队的实际经验;
5.责任意识强,具备事业心、抗压能力与超强执行力;
人力实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
职责描述:
1、配合人力资源团队完成人才搜寻、招聘流程跟进等相关基础性事务;
2、协助推动组织发展与企业文化传播,促进团队积极向上的工作氛围;
3、完成人力资源部门交办的其他临时工作任务
任职要求:
1、每周一至周五出勤不少于四天,实习周期不低于三个月,可快速到岗;
2、性格稳重踏实,具备较强责任心,善于沟通,有良好的自主推动力;
3、熟练使用办公软件,具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑
人力资源主管/经理(招聘方向)
1-1.5万元/月
人事经理1-3年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控人事招聘主管人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验人事主管招聘与配置
岗位职责:
1. 制定招聘规划,跟进招聘全流程,并对招聘成果进行复盘与数据分析;
2. 依据招聘需求的紧急程度,实施招聘数据跟踪、日常执行核查等工作,持续推动招聘目标落地;
3. 统筹招聘渠道资源的投入与使用,开展监测与成效评估,提升资源使用效率;
4. 对团队或部门的工作计划进行拟定、优化、监督、考核及过程管控,保障招聘目标有效达成;
任职要求:
1. 具备一年以上招聘团队管理经历,熟悉批量岗位招聘流程;
2. 大专及以上统招学历;
3. 逻辑思维清晰,具备独立高效的工作方法;
福利待遇:
薪资根据面试表现确定 8-12k
工作时间:上午8:30 下午5:30 月休6天(节假日享受带薪休假)
“缴纳五险一金” “节日福利” “发放节日礼品” “无酒局应酬”
“下午茶:每月不定期提供奶茶 + 水果+甜点”
财税实战培训+专人指导朝九晚六无加班!
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验
[工作内容]
1. 公司提供客户资源,通过微信、电话等渠道,为我司自有新老客户提供财务咨询支持,推动合作达成并完成签约
2. 定期与客户保持联系,维护长期稳定的合作关系,提升客户忠诚度,完善客户资料并及时更新信息
3. 深入了解客户实际需求,反馈至公司以优化产品与服务体验
4. 结合客户具体情况,设计代理记账等相关服务方案,并给出合理报价建议
[任职要求]
1、具备良好的团队协作意识,能接受工作安排,抗压能力强,有责任心和进取心,学习及执行能力突出;
2、头脑灵活,表达清晰,善于沟通,性格开朗外向;
3、有代理记账机构、企业财税咨询相关工作经验,或具备电销、客服外呼经历者优先录用
[职位描述]
办公环境优越,团队氛围积极向上,工作节奏轻松高效,位于地铁三号线和平路站B口步行170米处金融街汇金中心!
[福利待遇]
1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金,综合月薪过万有机会
2、享受法定节假日带薪休假+节日专属福利+5天带薪年假
3、每月团建活动+季度生日会等多样员工关怀项目
4、公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训,拥有完善的成长体系,助力员工快速提升、实现职业发展与收入增长
5、轻松愉快的工作氛围,让日常任务更具趣味性
[晋升通道] 专员→主管→经理→合伙人
[工作时间]:9:00-18:00(午休1小时)不加班!
招商专员
8000-12000元/月
财务顾问经验不限本科及以上财务分析税务师财税顾问
一、职责要求:
1.深入调研并解读全国各区域及产业园区相关税务政策,为企业提供专业的税务咨询支持;
2.结合客户实际需求,提供涵盖税收优惠方案建议、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务;
3.维护现有客户关系,持续拓展潜在合作机会。
二、任职要求:
1.学历要求:全日制统招本科及以上,会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先(优秀者学历可适当放宽);
2.证书要求:持有会计师从业资格证书;
3.经验要求:有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询机构工作经验或销售背景者优先;
4.能力要求:具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力。
财税实战培训+导师带教朝九晚六无加班!
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验
[工作内容]
1.公司提供客户资源,通过电话、微信等渠道为公司自有新老客户提供财务咨询,推动合作达成并完成签单
2.定期与客户保持联系,维护良好长期关系,提升客户粘性,完善客户档案并及时更新相关信息
3.挖掘并分析客户需求,为公司服务产品的优化升级提供有效建议
4.结合客户实际经营情况,制定代理记账等个性化服务方案,并给出合理报价
[任职要求]
1、具备良好的团队协作意识,能积极配合工作安排,抗压能力强,有责任心和进取心,学习及执行能力突出
2、思路清晰,表达流畅,性格开朗,善于沟通
3、有财务咨询、代账公司工作经验,或具备电话销售、外呼客服相关经历者优先录用
[职位描述]
办公环境优越,团队氛围积极向上,工作节奏轻松愉悦,公司地理位置便利,靠近地铁三号线津湾广场站
[福利待遇]
1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金,月入过万有机会
2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假
3、每月团建活动+每季度生日会等多项员工关怀
4、公司提供系统化的岗位培训与专业技能指导,拥有完善的培养机制,助力员工快速成长、实现收入提升与知识积累
5、轻松融洽的工作氛围,让日常任务更富趣味性
[晋升通道]
专员→主管→经理→合伙人
[工作时间]:9:00-18:00(午休一个小时)不加班!
财务税务顾问
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上报表/记账凭证编制财务分析售前/售后咨询会计/财税类专
【岗位职责】:
1.为客户提供专业的会计与财务咨询支持,保障财务操作的合规性与数据准确性。
2.深入分析客户财务情况,制定切实可行的优化策略,助力提升财务管理效能。
3.制定科学的财税筹划方案,负责客户对接、沟通洽谈及合同签署工作。
4.定期开展客户关系维护,增强客户满意度与长期合作意愿,推动转介绍及新业务拓展。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,财务、会计、税务、市场营销等相关专业优先考虑。
2.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。
3.积极进取,对个人收入有明确目标和追求。
上班时间:
9:00-18:30,午休一个半小时。双休,法定节假日正常休息。
福利待遇:
提供定期体检、五险一金、话费补贴、交通补贴、绩效奖金、个人激励、团队激励、年终奖、带薪年假、定期团建、员工旅游、零食下午茶、节日福利。
运营发展总监
1-1.5万元/月
组织发展5-10年本科及以上企业文化建设人才梯队建设
岗位职责:
1、分析并优化公司组织架构,制定科学的组织发展规划,确保组织体系能够匹配业务发展和市场环境的变化需求。
2、持续推进组织结构优化与岗位配置梳理,实施组织效能评估与管理,提升整体运作效率。
3、结合企业战略目标及业务实际,设计人才发展路径,构建人才储备体系,完善激励机制。
4、搭建系统化培训体系,推动学习型组织建设,促进员工持续成长。
5、推进企业文化在组织内的落地执行,增强文化认同与团队凝聚力。
任职要求:
本科学历,企业管理、工商管理、人力资源等相关专业,具备培训类认证资质者优先。
具备良好的英语听说水平及沟通协调能力。
年龄30岁以上,具有5年以上相关领域工作经验。
栏目概述
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