岗位职责: 1、按照公司会计制度要求，完成日常财务核算及账务处理相关工作。 2、负责月度会计凭证的整理、装订与会计档案的归档管理。 3、仔细核对各类单据，及时完成记账、结账和报账流程，确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、配合主办会计推进各项工作，积极参与会计业务执行，做好会计核算与数据分析支持。 5、按时处理并妥善保管会计凭证等资料，承担客户单位发票开具事宜。 6、熟练操作社保公积金系统，掌握电子税务局操作流程，了解天津地区相关政策规定。 任职要求: 1、具备良好的语言表达与沟通交流能力。 2、工作态度严谨认真，细致耐心，具备较强的协调能力和团队协作意识。 3、目标明确，执行力强，具有较强的自我驱动力和抗压素质。 4、持有初级会计职称或有代理记账行业工作经验者优先录用。 职位描述： 办公环境优越，团队氛围积极向上，整体工作节奏轻松，公司毗邻地铁三号线津湾广场站，交通便利！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高额带户提成+五险一金+双休 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年休假 3、每月团建活动+季度生日会等多样化员工关怀 4、提供岗位专业知识与技能培训，拥有完善的培养机制，助力员工持续成长 5、营造愉悦的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（含1小时午休）不加班！

岗位职责： 1、依据公司财务制度要求，完成日常会计核算及账务处理相关工作。 2、负责月度会计凭证的整理、装订与会计档案的归档管理。 3、准确核对各类单据，及时进行记账、结账和报账，确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、配合主办会计完成各项会计事务，积极参与会计核算与数据分析工作。 5、按时处理并妥善保管会计凭证等档案资料，承担客户单位发票开具任务。 6、熟练操作社保公积金系统，掌握电子税务局操作流程，了解天津地区相关政策规定。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力。 2、工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的协调能力与团队协作意识。 3、目标明确，执行力强，具有一定的自我驱动力和抗压能力。 4、持有初级会计职称或有代理记账行业工作经验者优先。 职位描述： 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松有序，公司毗邻地铁三号线津湾广场站！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高额带户提成+五险一金+双休 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3、定期组织月度团建活动+季度生日会等多项员工关怀福利 4、提供岗位专业知识培训及技能提升课程，拥有完善的培训成长体系，助力员工持续发展 5、营造愉悦的工作氛围，让日常工作更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（午休1小时），无需加班！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制与分析，提供经营决策支持 3. 办理纳税申报、发票管理、税务资料归档及税务风险自查，确保合规及时 4. 协同完成年度审计、工商年报、银行对账等专项工作，配合内外部检查 5. 参与费用审核、成本归集及预算执行跟踪，提升财务管控精细化水平 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 适应稳定工作节奏，能按时高效完成各项财务闭环任务

岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作，包括凭证录入、账簿登记、损益结转等，保障会计信息的真实性和准确性。 2. 按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并完成对内对外的报送任务。 3. 承担增值税、企业所得税等相关税费的申报及缴纳工作，确保税务合规。 4. 对会计凭证及财务相关资料（合同、发票、回单等）进行系统化整理与归档管理。 5. 参与开展财务数据分析，提供有效数据支撑与优化建议，辅助经营决策和资金运作。 6. 审核日常费用报销单据，确保其符合公司财务制度要求。 7. 协助内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景。 2. 具备三年以上财务领域工作经验，其中至少一年担任相同或类似岗位。 3. 掌握扎实的会计理论知识和税法相关规定，熟练使用Office办公软件及财务系统工具。 4. 持有初级会计职称或以上资格证书。 5. 工作认真负责，品行端正，具备较强的沟通协调能力和服务意识。 6. 熟悉BI工具操作者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司会计制度规定，进行日常财务核算，账务处理工作。 2、负责每月会计凭证、会计档案的整理、装订及保管。 3、认真核对单据，按时记账，结账，报账，做到账务，账账，账证，账表，账款“五相符”。 4、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 5、及时办理，保管会计凭证等会计档案资料，负责客户公司的发票开具。 6、会操作社保公积金、熟悉电子税务局系统 7、有天津全盘代账经验 8、辅助主办会计开票及社保公积金缴纳增减员。 任职要求： 1、具备较强的表达沟通能力。 2、对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 3、执着目标，坚持不懈，具有一定的自驱力及抗压能力。 4、初级会计职称及相关工作经历者优先考虑 [职位描述] 公司环境好，气氛活跃，工作氛围轻松，公司近地铁三号线津湾广场站! [福利待遇] 1、无责3000+高带户提成+五险一金+双休（综合5.9k以上） 2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪年假 3、定期月度团建+季度生日会等多种福利 4、公司提供岗位知识及专业技能培训，完善的培训体系，助力每个员工充实自己的知识 5、良好的工作氛围，让无趣的工作变得有趣 [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！

【岗位职责】 ﹣从事会计相关工作，协助完成企业财务核 算、报表整理等基础性事务。 【职位要求】 ﹣可具备会计初级资格证或中级资格证；﹣具备1-3年的工作经验，学历不限。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 【薪资福利】 ﹣综合薪资面议 ﹣福利：周末双休五险

职责描述: 1、配合人力资源团队完成人才搜寻、招聘流程跟进等相关基础性事务； 2、协助推动组织发展与企业文化传播，促进团队积极向上的工作氛围； 3、完成人力资源部门交办的其他临时工作任务 任职要求: 1、每周一至周五出勤不少于四天，实习周期不低于三个月，可快速到岗； 2、性格稳重踏实，具备较强责任心，善于沟通，有良好的自主推动力； 3、熟练使用办公软件，具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑

一、 岗位职责： 报销管理：审核公司内部报销单据的合理性与合规性，退回不符合要求的发票；复印、扫描发票及收据并分类粘贴，整理原始凭证的电子扫描件（按年度归档）；对接院方财务部门，依流程提交报销申请；每周配合完成设计部员工报销款项发放，督促领款人签字确认，并登记《现金领取登记表》。 账目处理：根据院内资金流水及报销单录入设计部T3系统账务，按月整理并粘贴会计凭证；使用金蝶迷你版完成万历公司的记账凭证填制、复核及报表打印工作；每月核对网银对账单，确保账面与实际资金一致。 报表与台账：按月编制设计部项目收入成本分析表、往来款项明细表；更新合同台账、项目回款进度表及来款分配统计表；录入并核对来款分配信息，确保金额、扣税金额及分配比例准确无误，妥善保存纸质凭证。 税务工作：负责公司各类税务事务（包括金税盘抄报税、个人所得税、印花税、工会经费等网上申报）；统计公司人员工资数据，填写开票申请、用印申请，制作效果图合同及相关小样文件。 对接与对账：每月1-9日提供院内资金流水并标注项目流向，完成月度对账任务；协助主管开展账目检查、工资数据核实及回款核对工作。 完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 年龄50-60岁，已办理退休手续，持有退休证，身体健康，精力良好，能胜任每周1-2天的工作安排。 2. 具备财务相关专业背景或多年财务岗位工作经验，熟悉费用报销流程、账目录入规范及基础税务申报逻辑。 3. 熟练操作财务软件（优先使用T3、金蝶迷你版）、网银系统、金税盘及常用办公工具（如Excel、钉钉等），可独立完成基本账务处理和报表编制。 4. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性，保障财务数据准确性。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接院方财务、公司员工及直属主管，积极配合完成各项对账与核查任务。 6. 时间灵活，能配合关键财务时间节点（如每月1-9日对账、8日发薪、15日前协助税务申报等），确保工作按时推进。 三、其他说明 1. 本岗位为兼职性质，薪资按月发放，办公环境良好，团队氛围和谐。 2. 有在设计类单位财务岗位工作经验者优先录用。

入职公司：朝本味（天津）食品有限公司（七八品牌的央厨） 工作地点：天津武清区京滨大道京滨工业园 岗位职责: 1.承担企业日常账务处理，保障财务信息的真实、完整与合规。 2.组织月度及年度结账流程，确保财务报表按时准确出具。 3.统筹成本管控，涵盖采购支出、人力薪酬及日常运营费用的监督与分析。 4.配合开展税务规划及相关合规事务，确保依法纳税。 5.编制各类财务报表并进行数据解读，为经营决策提供有力支持。 6.完成统计资料申报，核对应付账款及供应商往来款项。 任职要求： 1.财会类专业背景。 2.具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务经历者优先考虑。 3.工作踏实认真，具备良好的职业操守，能独立承担核算与报表编制任务。 4.拥有较强的逻辑思维与问题处理能力，可对财务数据开展系统性分析。

一、 岗位职责 1、人员招聘：全面负责公司招聘全流程工作，依据业务发展需求拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试安排（含评估与面谈）及人才引进工作； 2、入离职管理：按照公司规范办理员工入职与离职手续，完成个人信息采集及归档，确保流程合规、资料完整； 3、员工培训：定期拟定培训计划，组织培训实施并整理相关材料，做好培训记录与归档管理； 4、绩效管理：参与构建并优化员工绩效考核体系，推动考核制度落地执行；协助制定各部门及岗位的考核指标、方案与流程；每月组织开展绩效评定，收集并分析考核数据； 5、薪酬福利管理：核算员工基本薪资、奖金、补贴等收入项目，办理社会保险与住房公积金的申报与缴纳； 6、劳动关系维护：协调处理员工在岗期间各类问题，妥善应对劳动争议，定期开展员工满意度调研，持续优化工作环境与氛围； 7、制度建设：协助完善人力资源管理制度（涵盖考勤、培训、员工关系等方面），监督制度落实情况，及时反馈并解决执行中的问题，保障人力资源工作合法高效运行； 8、人事档案管理：建立并维护员工人事档案，规范劳动合同管理，登记台账信息，确保记录真实、准确、可追溯； 9、奖惩管理：参与设计并执行公司奖惩机制，激励员工提升工作积极性与责任感； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有3-5年人力资源领域工作经验，其中至少2年聚焦招聘与绩效管理工作，具备较强的文字撰写能力，有大中型企业从业经历者优先； 3、专业技能： 系统掌握人力资源各模块专业知识，熟悉招聘全流程操作（包括渠道开发、简历甄选技巧，掌握多种面试方法，具备良好的人才判断力）、培训组织、绩效管理、薪酬设计及员工关系处理； 精通绩效考核体系的搭建、运行与改进流程，擅长绩效数据统计分析与结果转化应用；了解国家人力资源相关法律法规，具备扎实的专业基础，能独立推进制度体系建设与优化； 4、熟练操作Office办公软件 福利待遇：五险一金，双休，节日福利，绩效奖金

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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经纪人姓名: 小张老师 ［联系方式： ［订单类型 ：钟点 ［工作时间］：4-6 ［工作地址］ ：和平翰林公馆 ［工作内容］:主要做饭和厨房卫生（3大一小） ［薪资标准］：1800双休 ［面试时间］：尽快 ［面试地点］：视频 ［报名要求］： 有体检随时可以上户

良好的职业操守，良好的团队合作意识，财经或会计专业毕业，熟悉税收政策法规。认真负责，踏实肯干，性别不限，年龄不限，能独立进行帐务处理和税务申报，能熟练使用财务软件及办公软件，开远本地户口，有会计证或者有财务工作经验者优先。 福利待遇： 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 ； 工作地点：开远市体育场行政中心E6号 福 利：周末双休，享受国家所有法定假期，享受红河州当地假期，如火把节、州庆等；试用期三个月工资1800-2000元，试用期满工资按公司工资方案执行。； 联系电话：、

2026年免漆门厂招聘 接单文员 对账会计 发货售后文员 木工多名 做生态门木工 套版封边开槽 吸膜大工 吸膜小工 打包大工要求手法好 打包小工 喷胶工 镶条工 发货分货工，会看单子 小工若干名 以上要求，有工作经验，服从管理，效益好不放假，厂混子勿扰。 电话 玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。 招聘 招聘二手车销售 现有精品车辆500多辆、种类多，高中低端都有，车多好卖，入职1对1师傅亲自带上手快。 【薪资待遇】 正常千8000---10000元/月 使劲干10000---30000元/月 拼命千50000元/月以上 （不封顶）老板人特好，好好干带你赚钱 人销量月度评比： 冠军5000元现金！亚军3000元现金！季军2000元现金！第四名1000元现金！第五名500元现金！ 早8:30一晚5:00 月休四天 （现金发放，无押金）每月准时！ 不压工资不拖欠！ 每月团队月底团建一次季度外出旅游一次生日奖免费 住宿年假入职后提供租房补助。电话 大鑫经理 地址沙岭平安物流园 胡台线条厂2026年招聘 1内勤1名.3600-4000元要胡台附近的 2普工男女不限4名3600-4000元（不需要任何技术，不要夫妻）家具厂干过优先，要胡台附近的 3木工1名看手法面议（会木线机，四面刨） 4包覆工2名看手法面议 以上要求工人27-52岁之间。工人27-55岁之间 一经录用待遇优厚，工资还可以涨工作时间早8点到晚5:30，工资准到号就开，没有复杂的事，伙食好，工作舒心。 电话： 工作地点:胡台镇杜板牛村。（胡台附近优先）

1、根据公司生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算方法; 2、审核报销单据、管理发票、整理会计凭证及档案 3、处理银行对账、合同台账更新、税务申报准备及审计支持等工作，为财务管理提供基础保障 4、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况; 任职要求： 1、大专以上学历，会计学、金融学或其他相关财务管理等相关专业。具有中级或以上专业资格优先考虑; 2、熟练操作财务软件，懂管家婆系统优先; 3、有良好的沟通表达能力，工作细致、认真、有耐心;

饰品厂招工:财务，跟单，打单发货，品检数名 有的联系 地址:东阳五马塘附近

依麦五金招聘： 1、研发助理2人 2、销售业务3人 3、品质员4人（男女不限） 4、司机1人 急招财务专员1人。 有相关工作经验者可添或者致电了解岗位详情。 联系人：黄小姐 电话同号：

AC的工作职责： 1.筛选简历、分析简历与职位的匹配度。 2.建立、拓展行业人脉。 3.专业沟通（掌握一定话术，沟通，说服人选，薪水谈判，背景调查）。 4.把握人选求职意愿。 5.对下给候选人帮助，对上为企业负责，配合项目进展。 6.把控职位，接触客户，拓展行业资源。 7.总结（人脉/职位/行业等）。 任职条件 1.本科以上学历，半年工作经验。 2.熟悉人选的甄选匹配技巧，具有客户管理或项目管理经验。 3.良好的与人交往的能力，信息抓取能力。 4.良好的表达沟通能力和职业道德观。 5.学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

任职要求： 人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 熟练掌握Excel及PPT，具备基本的数据分析技能； 具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，对招聘事务有浓厚兴趣； 每周出勤不少于3天，实习周期需持续3个月以上

【岗位职责】: 1.为客户提供专业的会计与财务咨询支持，保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.深入分析客户财务情况，制定切实可行的优化策略，助力提升财务管理效能。 3.制定科学的财税筹划方案，负责客户对接、沟通洽谈及合同签署工作。 4.定期开展客户关系维护，增强客户满意度与长期合作意愿，推动转介绍及新业务拓展。 【任职要求】: 1.大专及以上学历，财务、会计、税务、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 3.积极进取，对个人收入有明确目标和追求。 上班时间： 9:00-18:30，午休一个半小时。双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 提供定期体检、五险一金、话费补贴、交通补贴、绩效奖金、个人激励、团队激励、年终奖、带薪年假、定期团建、员工旅游、零食下午茶、节日福利。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.参与招聘策略的制定与优化，提升招聘工作效能； 3.与团队密切协作，保障招聘计划有序推进； 4.维护并拓展招聘渠道，丰富人才资源库； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队意识，具有一年以上招聘工作经验；（有销售背景者优先） 2.能独立开展工作，认同企业文化，具备责任心； 3.大专及以上学历； 4.热爱招聘工作，性格积极开朗，表达能力强； 5.具备较强的组织协调能力； 岗位福利: 学历补贴（本科200元，研究生400） 无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+工龄奖（每半年调薪一次） 法定节假日休息，超长年假，节假日福利礼品 带薪团建旅行

[工作内容] 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道为公司自有新老客户提供财务咨询，推动合作达成并完成签单 2.定期与客户保持联系，维护良好长期关系，提升客户粘性，完善客户档案并及时更新相关信息 3.挖掘并分析客户需求，为公司服务产品的优化升级提供有效建议 4.结合客户实际经营情况，制定代理记账等个性化服务方案，并给出合理报价 [任职要求] 1、具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，抗压能力强，有责任心和进取心，学习及执行能力突出 2、思路清晰，表达流畅，性格开朗，善于沟通 3、有财务咨询、代账公司工作经验，或具备电话销售、外呼客服相关经历者优先录用 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松愉悦，公司地理位置便利，靠近地铁三号线津湾广场站 [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，月入过万有机会 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3、每月团建活动+每季度生日会等多项员工关怀 4、公司提供系统化的岗位培训与专业技能指导，拥有完善的培养机制，助力员工快速成长、实现收入提升与知识积累 5、轻松融洽的工作氛围，让日常任务更富趣味性 [晋升通道] 专员→主管→经理→合伙人 [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！

岗位职责: 1. 负责审计项目的整体规划与执行，保障审计工作流程的顺畅与高效。 2. 审查财务运作环节，及时发现并预警潜在风险及舞弊迹象。 3. 与管理层保持密切交流，提出切实可行的财务优化建议与解决方案。 4. 持续更新专业认知，确保团队能力与行业规范同步发展。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调与团队引领能力，能推动复杂审计任务顺利完成。 2. 具有高度的责任意识和职业操守，能够在高压环境下稳定发挥。 3. 拥有出色的表达能力和协作态度，可与各层级管理成员顺畅对接。 4. 热衷于财务审计工作，积极面对新任务与技术变革带来的挑战。 任职要求：不接受兼职

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职流程，保障各项手续有序完成。 要求具备同行业工作经验！！！无相关经验者请勿投递！！！年龄范围20-28岁！！！ 依据公司招聘规划及业务发展需要，开展招聘实施、人才筛选、初步面试等相关工作。 维护并优化现有招聘渠道，高效利用各类资源满足公司人才引进需求。 有金融类企业招聘实操经验者优先录用。 上班时间： 09:00--18:00，午休2小时 薪资待遇： 底薪4000+招聘提成 团队氛围轻松融洽工作环境舒心愉悦 诚邀您的加入～具备半年以上人事岗位经验者优先考虑

岗位职责: 1、维护已合作客户关系，提供财税领域专业咨询与续费支持，协助识别其在财务、税务中存在的问题及潜在风险。 2、根据客户实际需求，匹配适宜的财税解决方案，挖掘增值服务机会，促进长期稳定合作。 3、通过电话与客户保持有效沟通，跟进服务进度，及时响应并处理客户提出的问题与反馈。 4、完成日常工作任务，做好信息记录、数据整理、分析汇总及定期汇报工作。 5、为客户提供高效、专业的服务体验，解答各类疑问，推进合同签署、履约管理及相关售后协调事宜。 福利待遇: 1、无责底薪3k-4.5k+提成+五险一金+绩效奖金+月度 2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪病假 3、定期月度团建，+季度生日会等多种福利 4、公司整体氛围温馨融洽，工作氛围轻松，公司近地铁3号线4号线换乘站和平路站，交通便利!! 工作时间:9:00-18:00(午休一小时)不加班!!! 任职要求: 1、专业知识 具备会计相关工作背景者优先考虑。 2、工作经验 有记账公司或企业财税咨询岗位经验者更佳。 3、技能技巧 (1)语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通能力。 (2)具有团队协作意识，能积极配合工作调配，适应一定强度的工作节奏。 (3)责任心强，积极进取，学习能力和执行能力强，服务意识突出。

(1)在项目负责人的带领下开展会计、审计及相关企业业务 (2)配合进行工作底稿的建立、整理与归档管理 (3)针对相关审计内容，撰写内部审计文件，给出处理建议及改进意见

【我们亮点】 我们主要招聘蓝领骑手方向~晋升空间大，团队氛围好，提供高于同行市场水平的薪酬待遇，每年拥有晋升机会，工作环境优越； 【岗位职责】： 1.按月承接公司下达的招聘任务，拆解目标并高效完成人员补给需求； 2.组织新员工培训工作（涵盖招聘工具操作指导、话术考核、岗位信息掌握及公司制度宣导等）； 3.制定招聘计划并推动落地执行，全程跟进招聘流程，并开展招聘成效的数据复盘（按日、周、月维度进行监控）； 4.执行日常招聘数据核查，优化招聘策略以助力挑战性目标达成； 5.监测招聘平台投入产出比，分析使用效能，提升资源利用率，实现降本增效； 6.制定团队每日、每月目标，结合淡旺季特征制定应对策略，保障整体目标完成； 7.落实甲方传达的各项通知要求，确保考核指标顺利达成； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备批量交付经验者优先； 2.具备2年以上团队管理经验（管理幅度3-8人）； 3.熟练操作58、等主流招聘工具； 4.有带领4-6人招聘团队的实际经验； 5.责任意识强，具备事业心、抗压能力与超强执行力；