1.基础账目处理 2.报销审核 3.出入库管理 4.辅导六年级的孩子写作业

岗位职责: 1、依据公司财务制度要求，完成日常的财务核算及账务处理相关工作。 2、负责月度会计凭证的整理、装订与归档管理，确保会计资料完整有序。 3、仔细审核各类单据，准确及时进行记账、结账和报账，保障账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、配合主责会计推进各项工作，积极参与会计业务操作，做好会计核算与数据分析支持。 5、按时完成会计资料的归集与保管，妥善处理客户公司的发票开具事宜。 6、熟练操作社保公积金系统，掌握电子税务局操作流程，了解天津本地相关政策规定。 任职要求: 1、具有良好的语言表达与沟通协调能力。 2、工作态度认真严谨，注重细节，具备较强的组织协调能力及团队协作意识。 3、目标明确，积极进取，拥有一定自我驱动力和抗压能力。 4、持有初级会计职称或有代理记账行业工作经验者优先录用。 职位描述： 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司紧邻地铁三号线津湾广场站，交通便利！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高额带户提成+五险一金+双休 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3、每月团建活动+季度生日会等多样化员工关怀 4、提供系统化的岗位知识与专业技能培训，构建完善成长体系，助力员工持续提升 5、营造愉悦的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（午间休息1小时），不加班！

岗位职责： 1、依据公司财务制度要求，完成日常会计核算及账务处理相关工作。 2、负责月度会计凭证的整理、装订与会计档案的归档管理。 3、准确核对各类单据，及时进行记账、结账和报账，确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、配合主办会计完成各项会计事务，积极参与会计核算与数据分析工作。 5、按时处理并妥善保管会计凭证等档案资料，承担客户单位发票开具任务。 6、熟练操作社保公积金系统，掌握电子税务局操作流程，了解天津地区相关政策规定。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力。 2、工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的协调能力与团队协作意识。 3、目标明确，执行力强，具有一定的自我驱动力和抗压能力。 4、持有初级会计职称或有代理记账行业工作经验者优先。 职位描述： 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松有序，公司毗邻地铁三号线津湾广场站！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高额带户提成+五险一金+双休 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3、定期组织月度团建活动+季度生日会等多项员工关怀福利 4、提供岗位专业知识培训及技能提升课程，拥有完善的培训成长体系，助力员工持续发展 5、营造愉悦的工作氛围，让日常工作更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（午休1小时），无需加班！

岗位职责： 1、根据公司会计制度规定，进行日常财务核算，账务处理工作。 2、负责每月会计凭证、会计档案的整理、装订及保管。 3、认真核对单据，按时记账，结账，报账，做到账务，账账，账证，账表，账款“五相符”。 4、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 5、及时办理，保管会计凭证等会计档案资料，负责客户公司的发票开具。 6、会操作社保公积金、熟悉电子税务局系统 7、有天津全盘代账经验 8、辅助主办会计开票及社保公积金缴纳增减员。 任职要求： 1、具备较强的表达沟通能力。 2、对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 3、执着目标，坚持不懈，具有一定的自驱力及抗压能力。 4、初级会计职称及相关工作经历者优先考虑 [职位描述] 公司环境好，气氛活跃，工作氛围轻松，公司近地铁三号线津湾广场站! [福利待遇] 1、无责3000+高带户提成+五险一金+双休（综合5.9k以上） 2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪年假 3、定期月度团建+季度生日会等多种福利 4、公司提供岗位知识及专业技能培训，完善的培训体系，助力每个员工充实自己的知识 5、良好的工作氛围，让无趣的工作变得有趣 [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！

各大合作工厂招聘蓝领工人， 长白班8小时双休，六日双休 上8:30下午5:30，无加班 不需要地推，不需要出差 公司提供5a级办公环境

岗位职责: 1.负责仓库生产及办公日常财务处理与账务管理工作。 2.编制并核对财务报表，保障财务数据真实准确。 3.跟踪管理企业现金流，涵盖现金收付及银行账户资金变动。 4.协助完成月度和年度财务结账，确保账目完整合规。 任职要求： 1.具备统计或生产业务相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉财务软件操作及常用办公软件，如Excel、Word等。 3.掌握财务制度规范，能严格执行相关法律法规。 4.工作踏实负责，具备良好的细致度与责任心。

主要负责跟客户沟通，每月核对账目，签订合同等业务

上班时间上8点50下6点，双休 工作内容负责内部销售岗位招聘及人事六大模块相关事务 任职要求：专科及以上学历 年龄23至29岁 具备1年以上人力资源工作经验，有金融行业背景者优先 岗位福利： 1、底薪6000

30-40岁 职位描述 岗位职责： 1.、负责企业税务筹划、申报及风险管控; 2.、处理税务审计、汇算清缴等事务; 3.、跟踪税收政策，提供合规建议。 4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料等会计档案； 5、了解成本会计、工程会计流程； 6、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，对各项费用及票据进行审核控制； 7、办理新增执照以及各公司执照变更事宜； 8、熟悉天津税务规定，按时完成跨区预缴、税务申报以及沟通工作； 9、领导安排的其他工作 任职要求： 1、统招本科以上学历，会计、财务管理相关专业，同岗位5年以上工作经验； 2、有一般纳税人和小规模纳税人相关财务管理经验者优先； 3、具有良好的职业素质，做事认真、细心、负责。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责: 1.负责BIP系统的部署与配置，保障项目按期上线 2.协同团队推进系统落地，确保满足实际业务需求 3.持续进行系统调优，增强运行效率与用户使用体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源 2.可独立开展工作，具备较强的故障排查与处理能力 3.主动参与团队协作，适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1、承担产品线相关技术支持任务，提供选型指导与方案设计，协助客户解决实际应用中的技术难题； 2、响应客户在方案咨询、产品布局及元器件替换等方面的需求，输出专业化的技术解决方案； 3、积极掌握新产品的技术特性，并面向客户开展技术应用培训与交流分享。 岗位要求： 1.具备三年以上嵌入式软件开发背景，熟练运用C语言，了解MCU外围组件，掌握基本硬件原理； 2.精通C语言编程，熟悉SPI、I2C、Lin、CAN等通信协议，知晓MCAL及AUTOSAR开发流程； 3.动手实践能力强，有汽车MCU软件开发经验或熟悉汽车域控制器、底盘、三电系统相关产品者优先； 4.工作态度积极，行动迅速，具备良好的沟通技巧与学习能力，抗压性强且适应出差安排； 5.本科及以上学历，电子类相关专业毕业，能够阅读和理解基础英文技术资料。

职责描述： 1.负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2.承担公司新产品开发、现有产品优化设计及订单项目的相关技术工作，并提供针对冶金矿山市场的专业技术支持； 3.参与国际展会的技术保障工作，开展技术推广、现场调试及客户操作培训。 任职要求： 1.具有矿山设备选型与应用背景，掌握国内外矿山设备行业动态，熟悉产业链上下游及供应体系； 2.拥有不低于10年的矿山设备设计或应用经验，精通相关设备的结构原理与技术特性，具备对国际品牌设备应用的理解； 3.有设计院或矿业企业从业经历，需提供在上述单位担任技术负责人期间的业绩证明材料（含加盖公章、签字的施工图纸及项目竣工文件）； 4.能够接受一定频次的境外出差，具备工程类设备海外现场服务经验者优先； 5.掌握俄语、英语、西班牙语等语言能力者更佳。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业薪资、员工食堂，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业 出差国家：俄罗斯、澳大利亚、智利、南非、赞比亚 工作语言：中文、英语、西班牙语、俄罗斯语、法语 出差时长：1~3个月

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业，5年以上业务分析或IT咨询经验，2年以上驻场或外派项目经验，拥有用友产品实施经验者优先。业务能力：熟悉至少一个垂直行业（如财税、零售、供应链）的业务流程，具备业务建模及流程优化经验。技术理解：了解软件开发基础流程（如敏捷开发），能理解技术方案与业务需求的映射关系。工具技能：熟练使用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力及跨团队协作能力，适应高强度客户现场工作。语言能力：有一定的沟通能力和理解能力，能撰写清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需驻场客户现场，深入理解客户业务需求与痛点，担任技术与业务间的桥梁角色，协助设计并落地数字化解决方案。通过需求分析、流程优化及方案实施支持，推动客户业务目标与软件项目的有效结合，确保交付成果符合客户预期，同时协助高级顾问或项目经理完成项目目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户业务部门密切沟通，梳理业务流程、痛点和目标，输出需求说明书及业务流程图。将业务需求转化为技术可实现的功能模块，协助技术团队完成方案设计与原型验证。分析行业趋势及客户业务场景，提出改进建议，支持客户数字化转型策略。2.项目落地支持与过程协调参与项目全周期（需求、开发、测试、上线），确保技术方案与业务目标一致，及时解决需求偏差问题。协助项目经理制定实施计划，跟踪关键节点进度，协调资源以应对业务优先级变化。主导用户验收测试（UAT），验证功能与业务流程的匹配性，推动问题闭环。3.客户沟通与培训赋能面向客户业务部门组织需求研讨会、方案汇报及培训，确保业务方理解并认可技术方案。提供系统使用指导及操作手册，帮助客户快速适应新系统或流程变更。4.流程优化与数据洞察分析现有业务流程效率，识别优化点并设计改进方案（如自动化、标准化）。结合数据分析工具（如SQL、BI工具），输出业务洞察报告，支持客户决策。5.风险管控与文档管理识别业务需求变更风险，评估影响范围并协同团队制定应对措施。维护需求追踪矩阵（RTM），确保需求变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格书、测试用例）。该岗位需快速融入客户业务环境，候选人需具备较强的学习能力与行业敏感度。绩效评估将基于需求交付准确性、客户满意度及跨团队协作效率等维度。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析和跨职能团队协作能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需在客户现场开展工作，深入调研客户业务现状与核心诉求，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过系统化的需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与软件项目的深度融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密对接，厘清现有流程、关键痛点和发展目标，输出需求说明文件及业务流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级战略。 2.项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实施方案与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，根据业务优先级调整资源安排。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证功能实现与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训赋能 组织面向客户的研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务人员充分理解并接受技术解决方案。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。 4.流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘，形成具有决策参考价值的业务分析报告。 5.风险管控与文档管理 提前识别需求变更可能带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），保证需求变更全过程可追溯，产出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效能等方面表现。

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

工作内容： 1、负责会计凭证的编制、审核及会计报表的生成； 2、处理日常现金及银行交易，确保账务的准确性； 3、参与税务申报流程，协助完成税务相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证财务数据的准确性； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员协作完成工作。

爱岗敬业，有责任心！独立完成日常财务工作，负责各种往来明细，负责人员工资核对和发放！！完成队内统计报表，领导交由的其他事项！

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

一、职责要求： 1.深入调研并解读全国各区域及产业园区相关税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持； 2.结合客户实际需求，提供涵盖税收优惠方案建议、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务； 3.维护现有客户关系，持续拓展潜在合作机会。 二、任职要求： 1.学历要求：全日制统招本科及以上，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先（优秀者学历可适当放宽）； 2.证书要求：持有会计师从业资格证书； 3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询机构工作经验或销售背景者优先； 4.能力要求：具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力。

岗位职责： 1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作，确保资金安全； 2、编制现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结； 3、处理员工报销及供应商付款，审核相关票据和凭证； 4、参与月末结账，协助编制财务报表； 5、管理银行账户，与银行保持良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计相关专业大专及以上学历； 2、熟悉国家财务政策、法规，了解银行结算业务； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1、对接已合作客户，提供财务与税务方面的专业咨询及续费服务，协助客户识别经营中的财税问题与潜在风险。 2、根据客户需求，精准匹配并推荐适宜的财税解决方案，挖掘客户增值需求，促进长期稳定合作。 3、通过电话与客户保持有效沟通，及时跟进进展，妥善处理客户提出的问题与反馈。 4、按时完成各项工作任务，做好信息记录、数据整理、分析汇总及向上级汇报。 5、为客户提供高效专业的服务支持，解答各类疑问，推进合同签署、履约管理及后续协调工作。 福利待遇: 1、无责任底薪3k-4.5k+提成+五险一金+绩效奖金+月度奖励 2、享受法定带薪假期+节日福利+每年5天带薪病假 3、定期组织月度团建活动+季度生日会等多样化员工关怀项目 4、团队氛围积极温暖，办公环境舒适，公司位置临近地铁三号线津湾广场！！ 工作时间:9:00-18:00(午休一小时)不加班!!! 任职要求: 1、专业知识具备会计相关实操经验者优先录用。 2、工作经验有记账公司或企业财税咨询服务背景者优先考虑。 3、技能技巧 (1)语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，具备良好沟通能力。 (2)具有团队协作意识，能积极配合工作调配，适应一定强度的工作节奏。 (3)责任心强，积极进取，学习能力和执行能力强，具备高度的服务意识

岗位职责： 1、为已合作客户提供专业财税咨询，及时解答客户疑问，推动客户续费，协助识别财务与税务中的问题及潜在风险。 2、根据客户需求匹配适合的财税解决方案，挖掘增值业务机会，维护并深化长期客户关系。 3、提供高效专业的客户服务，完成销售合同的签署及后续履约管理，妥善协调处理售后事宜。 4、依托公司提供的资源，通过电话、微信等方式对接公司自有新老客户，开展财税咨询服务，推进签约落地。 福利待遇： 1、无责底薪3.8k-5.3k＋提成＋五险一金＋绩效奖金＋工龄奖 2、法定带薪假＋节假日福利＋5天带薪年假 3、定期月度团建＋月度生日会等多种福利+下午茶 4、公司整体氛围温馨融洽，工作氛围轻松，公司近地铁三号线津湾广场!! 工作时间：9：00-18：00（午休一小时）不加班!!! 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通能力。 2、责任心强，积极进取，学习能力和执行能力强，服务意识突出。 3、有企业财务咨询相关工作经验 4、具备会计从业背景或记账公司工作经验者优先 5、有客服或销售岗位经验者优先考虑

[工作内容] 1.公司提供客户资源，通过微信、电话等渠道，为我司自有新老客户提供财务咨询支持，推动合作达成并完成签约 2.持续与客户保持联系，建立稳定长期的合作关系，提升客户忠诚度，完善客户资料管理，及时维护更新客户信息 3.深入了解客户实际需求，为公司产品及服务的优化升级提供有效建议 4.结合客户具体情况，制定代理记账等相关服务方案，并给出合理报价 [任职要求] 1、具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，适应一定强度的工作节奏，有责任感和进取心，学习能力强且执行高效； 2、思路清晰，语言表达流畅，性格开朗，善于沟通； 3、有记账公司或企业财务咨询相关工作经验者优先，具备电话销售或外呼客服经历者更佳 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，整体工作节奏轻松愉快，公司位置临近地铁三号线津湾广场站！ [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，月收入过万有机会 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3、定期组织月度团建活动+季度生日会等多项员工关怀福利 4、公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训，拥有完善的培养机制，助力每位员工成长发展、实现增收，提升专业能力 5、轻松融洽的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [晋升通道]专员→主管→经理→合伙人 [工作时间]：9:00-18:00（午休1小时）不加班！

职责描述: 1、配合HR完成人才搜寻、招聘流程跟进等基础性人力资源工作； 2、协助HR推进组织发展及企业文化传播，助力打造积极向上的团队环境； 3、支持人力资源相关临时交办任务 任职要求: 1、每周一至周五出勤不少于四天，实习周期不低于三个月，可快速到岗； 2、性格稳重踏实，勤奋主动，具有较强责任心和沟通能力，自我推动力良好； 3、熟练使用Office办公软件，具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

主要负责日常管理工作，落实公司下达的各项任务，协助员工接待客户并参与业务洽谈等工作 具备相关工作经验及管理背景者优先考虑，年龄要求28至38岁之间

AC的工作职责： 1.筛选简历、分析简历与职位的匹配度。 2.建立、拓展行业人脉。 3.专业沟通（掌握一定话术，沟通，说服人选，薪水谈判，背景调查）。 4.把握人选求职意愿。 5.对下给候选人帮助，对上为企业负责，配合项目进展。 6.把控职位，接触客户，拓展行业资源。 7.总结（人脉/职位/行业等）。 任职条件 1.本科以上学历，半年工作经验。 2.熟悉人选的甄选匹配技巧，具有客户管理或项目管理经验。 3.良好的与人交往的能力，信息抓取能力。 4.良好的表达沟通能力和职业道德观。 5.学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

主要线上负责我们公司的招聘工作，时间不限，不坐班，工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴 底薪1500月结+提成5.5/人日结