薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.处理内外部往来对账，做好沟通协调与记录工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，有良好的沟通理解能力 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先考虑

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一、薪资待遇 1.无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2.公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3.为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1.管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2.根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3.本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4.公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1.年龄要求18至**** 2.性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3.具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4.愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

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岗位职责 1.主要负责店内电话接打，客户咨询问题的回复工作。 2.客户提出的问题给予回馈和解决。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力。

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

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在办公室办公，下午3点-10点，单位发单的时候负责收单录单，回复客户解决客诉。

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北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

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岗位职责: 1.协助项目组长开展档案资料的收集、整理与分类工作，确保档案体系的完整与条理清晰。 2.参与档案内容的数字化流程，完成扫描、图像优化及数据录入，提升档案的检索效率与使用便捷性。 3.与项目组成员密切协作，确保档案信息准确反映项目进展及相关内容。 4.主动识别档案管理中的潜在问题，并提出可行改进措施，保障档案质量与安全性。 5.按周期开展档案的检查、维护与更新，维持档案信息的时效性与实用性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能有序处理大量档案资料并保持高效率。 2.熟知档案管理相关法规要求，能够规范执行各项操作流程。 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能够顺畅对接团队内部工作需求。 4.熟练操作常用档案处理工具，包括扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.对档案管理事务具有积极态度，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

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