我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

杭州远景国际旅行社有限公司，外联销售，否，5，高中，1、善于学习和喜欢与人沟通，能够适应出差的工作 2、做事认真负责，有主动服务的意识，有耐心，能发现客户的需求并协助其解决问题 3、做事目标性强、条理清晰、对数字敏感，7000-12000，五险、节假日福利、员工生日福利、带薪年假、周末双休、全勤补贴、工龄补贴、话费补贴、高温补贴，高平

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

岗位职责 1.维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2.定期与合作客户保持联系，促进长期良性合作关系的建立； 3.负责每月客户款项的跟进与确认； 4.认真落实并配合执行公司各项规章制度； 任职要求： 1、熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑 薪酬福利： 要求学历大专及以上（其他勿扰，感谢！） 1.提供入职后的岗位专业培训； 2.公司按工作需求配备手机； 3.五险； 4.绩效奖金； 薪资待遇7K-8K起，入职享受带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导熟悉业务

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：底薪3000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄24-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要24周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

公司不售卖AI技术，仅为各类企业商户提供降本增效的人工智能服务，成交率高，合作客户多为行业头部企业，优化环节聚焦于现有流程的成本控制 接受零基础人员加入，公司会分配一定客户资源，但对无经验者的面试筛选标准较高 了解一下AI吧人工智能就是未来 工作内容 1、通过线上方式对接国内企业客户、电商卖家及政府单位，依托公司提供的资源开展沟通 2、持续维护已有客户关系，同时开发新的业务合作渠道 3、准确讲解人工智能基础知识，为客户定制适配的AI应用方案 4、完成合同签署，并跟进后续回款进度 任职要求： 1、具备出色的表达能力与协作意识 2、热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境 3、态度积极，拥有一定的市场洞察力，愿意主动掌握人工智能领域相关知识 4、普通话流利，气质良好 5、具有电商、房地产、B端或软件类销售经历者优先考虑 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，大小周

你好，我刚浏览了你的简历，想了解一下你的情况，你也可以把你的号码发给我，我联系你。我们是做房地产销售的，主要销售二手房、一手房、商铺、写字楼、酒店式公寓，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，是客户追着你买，你认真用心带客户看房就可以了，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的，不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，欢迎你加入我优秀的团队，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪6000+高额提成+季度晋升+单休+带薪年休+季度旅游等等t提成点45%到70%！做销售主要是拿提成，做的一般的年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【5年规划】 1年成为高端房产专家； 2年升任店组经理带领团队； 3年晋升区经理享受店面分润； 4年共同创业五子登科实现个人财务自由； 【任职要求】 1、23-38岁，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资：底薪（6000）元+提成+现金奖+社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

岗位职责： 1、通过日常销售工作，包括电话沟通、面谈销售、方案讲解与分析等方式开发新客户并促成签约，达成销售业绩目标； 2、利用多种渠道拓展客户资源，积极主动开展销售工作，深入挖掘客户需求与购买意向，通过电话联系或实地拜访推广产品，推动合同签订； 3、具备客户开拓及商务谈判能力，能够独立完成规定数量的工作任务并按时交付结果； 4、拥有良好的语言表达与学习能力，为客户提供专业的产品咨询与服务支持（无经验者将由资深销售进行一对一带教）； 薪资待遇与工作安排： 1、无责任底薪3000元，提成区间10%-50%，另享绩效奖金； 2、负责公司平台相关产品的销售与市场推广，业务涵盖抖音小店代运营、短视频拍摄制作、个人IP孵化、阿里巴巴店铺代运营、小红书账号运营等； 3、有互联网行业销售经验者优先录用，优秀实习生及应届毕业生亦可应聘； 4、享受国家法定节假日休息安排； 5、工作时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:30； 6、提供持续性、系统化的全面培训，具备良好的职业成长空间。

企业优势： 1.公司多年来稳步发展、实力雄厚，信誉度高； 2.产品进货渠道、价格非常有优势，是卡耐夫、正大天虹等品牌的省级独家总代理； 3.产品品种多而全，涵盖镀锌钢管、水暖建材配件、球墨管及配件、塑料管及配件等； 4.该行业终端市场公司目前尚未涉足，有庞大的市场体量和充足的潜在优质客户，且公司本具有较强的产品质量和价格优势。 5.业务员提成比例极高，业务员提成占比约40％ 岗位职责及工作内容： 1.负责公司管道及配件产品的推广及销售，完成公司销售指标，及时回笼货款； 2.负责终端区域市场开拓及具体销售、客服工作； 3.成交客户信息（销售合同、客户身份证、送货签收字据等）的收集、整理、归档；4.通过SWOT分析法对市场信息进行收集，完成市场调研、客户需求挖掘、竞争对手分析。 工作要求： 1.我们要找的是这样的人：性格外向开朗、热爱销售工作，敢于接受挑战，有强烈的进取心和赚钱欲望，能够脚踏实地沉下心投入到销售工作中。（热爱、进取、务实）； 2.我们希望您具有这样的能力：抗压能力强，善于团队激励与自我激励；良好的组织能力和团队合作精神；良好的沟通及谈判能力（抗压、激励、团结、沟通）； 3.要求有自驾车，1年以上阀门管件建材销售或业务推广经验，特别是工地建材销售工作经验，有稳定客户群体优先； 4.待遇：利润提成分红高，补贴：餐补、交通油费补助、话费补贴等各项补贴，月入3万不是梦； 5.如果您没做过这个行业也不用担心，我们会有专人带着新手一起做，手把手教您。

[杭州市拱墅区]BHK游泳健身中心是集高端健身、恒温泳池、团操课程于一体的大型综合运动场馆，总面积超2000㎡，配备半国标恒温泳池、进口健身器械、专业私教团队。现因业务扩展，诚聘销售精英加入我们的活力团队！

薪资待遇: 小时工：280一天包吃住，月综合7000+ 正式工：购买社保，底薪加班费加岗位补贴综合6500-7500左右，做的时间越长工资也会涨 产品及岗位 1、主要生产手机外壳蓝牙耳机等产品 2、招聘岗位有：扫码、包装、贴标签、巡检、物料员、质检等 所有的岗位刚开始入职都有人带，包教包会。 上班时间: 8点到8点，中午吃饭一个小时下午吃饭一个小时，每隔两个小时休息15分钟 吃住情况 吃饭两荤一素一汤，免费吃的，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调和热水器洗衣机。

萧山桥南雷达招聘普工 每周结1000元 工70位，上下料看机器，自动化生产，或者测试，不打螺丝 工人30位，坐班质检，看产品瑕疵，18-38周岁，目检加500补贴 工资21/小时上班9-9记11小时 表现好厂里会奖励200-500元 月综合6500-7500，8号左右发工资剩余工资 包吃两餐（不花一分钱） 有体检报告不体检。 当天安排住宿。 地址：萧山桥南开发区

1招聘搬运工多名。包吃包住 2长白班薪资8000元到12000元。 3身体健康无其它疾病与不良嗜好 4服从现场安排与调剂 5为人踏实肯干者优先 6把卡板上的加多宝，一箱一箱搬到车上。 7回复不及时可直接打电话联系。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

杭州康莱德酒店招夜班PA保洁2名，，55岁以下，有保洁工作经验，工作12小时，月工资4400，招技工1名，会大理石保养，地毯清洗，工作8小时，4200/月，以上工种月休四天，包吃住，国假双倍工资。地址，上城区新业路228号，联系人，龚 ，

-------------------------- 在旅途国旅 岗位：机票旅游顾问 详情：按照公司指导在线开发维护客户，公司提供完善培训 工作时间：8:30-11:30,下午13:00-18:00(夏季) 工作地点：固镇县黄园北路（在旅途国际） 薪资：2000底薪+200满勤+提成10%-30%，综合薪资5000+（周末单休） 电话：

亲们，明天下午7号，8号下午有招聘会下午两点二十到。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是55岁左右的到场都可以领五常大米一袋。，麻烦转发，.同

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

职位详情 1.享受法定节假日带薪休假，晋升通道广阔！团队氛围活跃，常有惊喜红包、下午茶、生日聚会及丰富团建活动，更有季度和年度国内外旅游机会，福利待遇优厚。 2.办公地点坐落于交通便捷、配套齐全的区域，地铁直达的5A级写字楼！工作氛围积极健康，同事相处和睦，管理风格亲和开放。 3.公司配备冰箱、微波炉、茶水间等设施，饮品零食全天供应，轻松享受每日下午茶时光。 岗位职责： 1.公司通过多个渠道精准获取客户资源，使用内部系统跟进并邀约意向客户到店洽谈，全程无需外出展业！无业绩指标压力，无强制绩效考核！高比例提成与丰厚奖金等你来赢取！ 2.入职后全程专人指导，系统培训，零基础也能快速上手，无需顾虑适应问题，期待敢于挑战自我、追求成长的你加入！ 3.岗位不设性别与年龄限制，只要你有实现高收入的愿望，这里就是你的舞台！ 员工福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 住房补贴

老意法1楼1065招聘 穿版销售一名 要求身高160到166.风格欧韩系，店里氛围好，待遇好， 电话同步 井号

工作职责： 1、积极达成公司制定的个人业绩目标，确保信息传递的准确与及时； 2、定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案； 3、恪守职业操守，以热情专业的态度服务客户，不得同时从事其他公司同类业务； 4、主动协同设计师完成业务信息的沟通与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率； 5、负责公司对外宣传推广工作，发放宣传资料，增强企业品牌影响力； 6、认真执行小区驻点任务，严格遵守岗位纪律，坚守工作职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上市场营销经验，有装修行业从业经历者优先考虑； 我们倡导多元个性的发展，在中博，你可充分展现独特自我，但我们要求你在工作中全情投入、全力以赴。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责杭州区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

福利待遇 我们坚信，一流的贡献应匹配一流的回报。本岗位薪资结构设计简单、直接、高效，彻底与业绩挂钩，真正做到“上不封顶”。 保底5.5k+业绩提成3%+一次性拓店奖励1k 第一部分：持续性销售提成（构建您的被动收入管道） 您所开发的每一家门店，其后产生的每一笔成功订单，都将为您带来持续收益。 提成基准：按门店单笔订单9800元计算。 您的提成：您合作门店项目流水的3%。 价值诠释：这意味着您开拓的每一个有效渠道，都如同您铺设的一条财富管道。门店运营越久，成交越多，您的管道收入则越稳定。 第二部分：高额渠道开拓奖（引爆您的阶段性收入） 为激励优质渠道的深度绑定，公司特设“门店开拓奖”，让您的卓越成果获得即时重磅回报。 获奖条件：您开发的单一门店，累计成功销售订单达到1单。 奖励金额：立即一次性奖励1000元。 价值诠释：此奖项旨在奖励您筛选和培育优质合作伙伴的能力，是对您开拓工作的极大肯定。 公司及岗位简介 随着人们亚健康意识的提升，大健康行业已经迎来高速发展期，“五高”（高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重）相关健康产品需求持续增长。我们深耕大健康领域多年，拥有完善的行业体系以及强大的市场支持，现公司于年前计划招纳大健康销售团队70余人，诚邀热爱销售、关注健康行业的精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责 1.以浙江地区为核心市场，开展商户开发工作，通过市场调研、行业展会、线下拜访、线上渠道拓展等方式，挖掘潜在商户；（如药店，中医馆，养生会所等） 2.协助商户对客户精准介绍公司产品的功能、优势、适用人群等，解答客户疑问，促进客户成单； 3.协调发展公司与商户之间的深入交往，支持公司的各项决策并部署到所辖领域。 任职要求 1.应届生优先，年轻人优先； 2.有销售经验，沟通与表达能力良好，但绝非必需； 3.核心特质：够简单，不计较，具备强大的执行力，能深刻理解并快速落实公司的市场策略；对财富有渴望，有拼搏精神，不畏惧线下拜访与挑战；心态积极，乐观自信，一切以业绩和结果作为最终衡量标准； 发展方向： 业绩优异者，将快速晋升为区域团队负责人、城市合伙人，享受更广阔的职业生涯与收益。

岗位职责： 1.负责杭州区域内市场推广及业务拓展工作； 2.达成所辖区域年度销售目标； 3.开发并维护客户关系，提升客户满意度； 4.协同大区开展各类市场宣传活动； 5.组织实施区域市场调研与分析，定期向总部提交市场动态报告； 6.统筹管理区域销售团队，监督指导团队成员日常作业； 7.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，须具备饮料或快消品行业从业背景； 2.具备出色的市场洞察、营销策划及推广执行能力，拥有良好的沟通协调与问题解决技巧； 3.事业心强，具有一定团队管理经验； 4.沟通表达能力强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

[工作内容]： 1.公司在抖音快手和头条上等各大网络平台投放广告，客户申请我们第一时间电话回访，核实信息邀约来公司促成 2、了解和分析客户情况，给客户推荐合适的方案 [福利体系] 1、带薪系统培训+5000底薪+促成奖金+高额提成+最高业绩奖金2W 2、缴纳社保，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 3、公司每周提供下午茶、水果、各种零食小吃 4、具有一系列的奖励制度，奖品包含苹果手机，大牌化妆品，现金等拿到手软

票务员工作待遇:日结工 160/天(下班结清），正常时长6-8小时，超过八小时有加班费20/小时工作时间：9:00-17:00/12:00-20:00选上午或下午

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你积极进取、责任心强、目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备客户维护与开发意识 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时间，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会，只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一