负责销售

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 ⼯作地点：天府新区麓山⼤道⼆段36号 薪资结构：底薪2000元+⾼额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由~ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，带看奖、房增奖、开单奖励全都有，团建活动不断，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来体验！ 一、薪资结构： 底薪5000元+行业领先40%-65%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1指导） 入职6个月以上月入5000-10000元，1年以上月入10000-12000元，2年以上月入20000-50000元，收入上不封顶；同时加入一个充满激情、战斗力强、团结奋进的大家庭！ 二、任职要求： 1、年满18周岁，踏实肯干、诚信可靠、服务意识佳，有志于从事房地产行业。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心和成功信念。 3、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高薪，抗压能力强，富有热情与团队协作精神。 4、不限经验，全程系统化培训，一对一导师带教！ 三、岗位职责： 1.接待客户，提供专业化的房产置业咨询建议； 2.根据客户需求推荐合适的房源信息； 3.带领客户实地看房，参与商务谈判，推动交易达成； 4.开发并维护公司资源，建立长期稳定的客户合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的职场安全感； 2、每周轮休1天，支持弹性调休； 3、享受年假，工作生活两平衡； 4、生日奖金及各类激励奖金持续发放； 5、门店员工享无偿持股机会，零成本实现创业梦想； 6、赢取国内国外免费旅游大奖； 7、定期组织团队出游与集体活动，释放压力，快乐工作。 五、成长支持： 1、入职前培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统课程培训，助力快速提升。（配备专属导师） 3、舒适办公环境+持续赋能培训+清晰晋升路径。 4、精品课程包含： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产发展前景与职业规划》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班均可就近安排。 如需住宿请提前说明~

销售顾问 1：负责家具卖场内成品家具、定制产品及窗帘软装等品类的销售服务，协助客户挑选合适家具，具备基础搭配能力。 2：积极推动客户下单，对未当场成交的客户通过微信持续跟进，邀请其再次到店，由店长或店面经理协同完成转化。 3：与团队成员共同维护展厅陈列，客户离店后及时恢复展示区域原貌，确保卖场始终处于良好销售氛围。 4：薪资结构为底薪3500元+阶梯提成+阶段性激励+社保+福利+晋升机制，我们携手共进，拼搏者待遇可面议。

1.服从安排

岗位职责: 1.旧房翻新装饰装修门店地推专员，有业务提成五险一金有经验有亲和力的赶紧联系我

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司提供六险，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖，开单奖励，团建活动，国内外旅游机会！ 【薪资构成】： 底薪5000元+行业内高达34%-58%的提成（应届生可签三方协议） 从业6个月以上月收入5000-10000元， 从业1年以上月收入10000-12000元， 从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶； 同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、工作时间：朝九晚七+法定节假日+周内调休 2、工作地点：平台全成都范围内就近分配 3、培训支持：入职即享带薪培训 4、无需外出拓客，依托贝壳平台作业，客户资源稳定 5、无经验者配备专属导师一对一指导+系统化专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入，或有经验者直接竞聘管理岗位 【岗位职责】： 1.接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源； 3.协同客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易达成； 4.负责房源与客户的开发维护，建立长期良好的合作关系 【福利待遇】： 1、应届生可签订三方协议 2、健全的培训体系（职前培训+带薪入职培训+“师徒制”辅导） 3、晋升机制公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理 4、全面福利保障：六险、团队激励、CG企业文化 5、凭业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富文体活动，感受团队温暖 【员工成长】： 1、职前集中培训，快速掌握行业知识 2、每月定期组织系统化培训，助力持续成长（配备专人1对1带教） 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径 4、精品课程涵盖：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》 【晋升通道】： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 【工作地址-就近安排】： 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近分配！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 总部地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708 无论你过去从事何种职业，是否有相关经验，加入我们平台就是全新的开始。 这里有全新的环境、热情的同事、专业的培训，助你快速蜕变。 我们不空谈梦想，只聚焦价值创造！期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖， 1.房源奖、客源奖、带看奖、签单奖、各类补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（定制西服、携2名家属参与3天2夜旅行） 4.国内外旅游，定期组织团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不是重点，关键是赚钱又快乐！！ 试用期薪资：5000元/月

薪资构成： 无责底薪＋提成＋奖金，综合3000K-18K; 晋升通道： 初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售主管-销售经理，三个月一考核，考核通过后升级； 福利待遇： 1、年假带薪休息（5~12天），带薪小暑假(10~15 天； 2、节假日三倍薪资； 3、节日福利，大小团建； 4、年轻化困队，和谐团结的公司氛围； 5、亲属报班优惠；

全屋定制工厂招销售，兼职销售，渠道专员！私聊我！

上班轻松，公司有现成资源。做的好月薪上万。 语言沟通能力、思维逻辑能力要强。

【厨师/墩子招聘】 康定城中心·地道川菜诚邀您的加入 招聘职位： 1. 川菜厨师（1名） 2. 墩子（切配工，1名） 工作地点： 康定市中心核心地段，交通便利，环境优越 薪资待遇： 厨师：月薪 10000-13000元（具体薪资试菜后按技术能力确定） · 墩子：薪资5000+ 岗位要求： 人品端正，做事踏实，有责任心，具备良好的团队协作精神； · 厨师需精通川菜烹饪，能独立掌握经典川菜及本地化特色菜品的制作工艺，对口味把控严格； · 墩子需刀工扎实，熟悉食材处理，能配合厨师高效完成备菜工作； · 有相关工作经验者优先，能适应餐饮行业工作节奏。 应聘方式： 厨师岗位需安排试菜，以实际操作为评定标准，诚邀手艺扎实、热爱川菜烹饪的您加入我们！ 联系电话： [] 期待与踏实肯干、技术过硬的您，共同打造地道川味！

甘孜康定市找几个做水磨钻的师傅，差三班人，自带机器。 单价工钱面谈，有能做的电话沟通

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

【福利待遇】 1、无责底薪4000+提成（5%-40%）+奖金+补贴 2、朝九晚六，不加班！！节假日带薪休，春节半个月！！！超长年假带薪15天休！ 3、节假日礼品＋生日福利+全公司团建旅游＋每月聚餐＋下午茶＋五险＋工龄奖金＋年终奖等 4、底薪提成一次性发放完毕！ 【工作内容】 1、提供精准客户资源，分析转店客户需求，掌握商铺市场动态，制定解决方案，完成谈判、签约及后续回访服务。 3、入职三个月平均薪资6k--8k，在职员工1.5W左右，收入上不封顶，平台发展空间广阔，前景可观！ [公司简介]公司成立于2019年 主要经营:四川店之家(全国连锁品牌)是专注于全国商铺用地转让、出租、招商的互联网广告信息推广服务平台(互联网广告电子商务公司)。公司自2019年成立以来，始终坚持在互联网上以真实信息和优质服务对待每一位客户，业内信誉度领先，客户回头率位居前列。 合作品牌:360搜索、微信公众号、58同城、安居客、百度、抖音、西瓜视频、快手、bilibili、视频号、微视、今日头条等多个互联网媒体平台！！！ 在广州、上海、武汉、深圳、郑州、重庆

新都新繁成熟项目，无需带盘，公司提供资源，精准客户，资源充足，不需要自己找客户。无责底薪+高提成+社保

招人啦！招人啦！诚邀加入我们团队！ 无需正装出勤，拒绝电话推销！ 工作内容如下，欢迎咨询了解。 一、工作内容： 1、在各大线上渠道发布公司待租的民宅房源信息 2、根据客户需求推荐合适房源，并安排时间陪同看房 3、协助客户完成租赁流程并签订合同 二、薪资待遇： 3000底薪＋提成（每单600-900元）+新人首单奖励+业绩奖金+定期团建活动，收入上不封顶，多劳多得 三、上班时间： 上午9:30开始，中午休息两小时，仅需上班打卡，下班无需打卡（可灵活提前离岗，轻松避开早晚高峰），工作时间自主，外出自由，无坐班强制要求 特别说明：我们专注个人住宅租赁与代理服务， 不涉及房产中介及买卖业务！！不收取任何中介费用！！ 无需地推、发传单或主动拉客！！ 更无高强度电话销售任务！！ 出租房源均为独立单间，只做租房，不涉及售房！！ 客户均为自主咨询，意向明确且质量高！！ 招聘人数：5-10人 公司地址： 成都市青羊区万富大厦14楼 成都市成华区融锦城4栋2单元908 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：多劳多得

职位亮点 高收入潜力：综合月薪15000-30000元（老员工均薪），上不封顶。 强力新人保护：无试岗期，新人前三个月无业绩考核，放心学习成长。 资源与保障完备：公司提供精准客户资源，入职即签合同、购买五险一金。 工作生活平衡：固定双休，早九晚六，享受规律作息。 发薪准时透明：每月10号准时发放工资，绝不拖欠。 岗位职责 通过电话与公司提供的优质客户进行沟通，销售金融产品与服务。 根据客户需求，提供专业咨询与解决方案，达成销售目标。 维护客户关系，完成后续跟进与服务。 与团队协作，共同完成销售任务。 任职要求 基本条件：高中/中专及以上学历，经验不限，欢迎应届生、退伍军人。 核心特质：有强烈的挣钱欲望、自信、有上进心，渴望高薪。 能力要求：沟通表达流畅，学习能力强，能适应坐班工作。 优先考虑：有电话销售经验者或退伍军人背景更佳。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪（3600-10000元）+高额提成（18%-22%）+工龄奖。 收入保障：新人转正后首月保底5100元，最快一周可转正。 全面福利：入职购买五险一金，享有生日福利等。 团队规模：本次招聘6-10人，团队氛围积极。

工作内容： 1.通过公司新媒体渠道获取免费分配的意向客户资源，深入沟通了解客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2.负责接待到店客户，提供专业购车咨询，引导客户完成选车流程； 3.持续维系客户关系，快速响应购车疑问，协助办理购车相关手续，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿。 任职要求： 1.年龄21岁以上，中专及以上学历，无论是否有销售经验均可报名，欢迎无经验者加入； 2.具备汽车销售经历者优先考虑 3.沟通表达流畅，主动学习车型基础知识，具备良好服务意识和强烈赚钱动力 薪资福利： 1.5000元（含3000元绩效考核）+提成+现金激励+额外福利，综合月收入8000元以上 2.入职即安排3-7天岗前集中培训 3.定期组织团队建设活动、销售冠军奖励、节日关怀福利 4.员工购车享受内部专属优惠价格 5.工作时间：9:00-18:30单休（支持灵活调休）

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场推广相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并及时处理问题；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，推动业务延伸。 3、根据店长部署，执行客户接待、定期回访及关系维护工作，促进客户间长期稳定的合作关系。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿，前期综合收入5K-8K，后期稳定月入10K以上；每三个月组织一次晋升考核并调薪，每年共四次晋升机会，晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享分红权益；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

岗位职责： 1、负责公司Saas软件产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、依据公司市场营销策略，提升销售效能，优化成本结构，推动产品在所属区域的销售增长，积极实现销售指标，提高市场覆盖范围； 3、面向B端客户开展销售工作，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、专业、满意、全面的服务支持； 4、结合公司产品定价及市场方案，独立完成产品展示、功能讲解、商务洽谈等相关工作； 5、持续跟踪市场变化，捕捉行业动态，定期提交市场调研与趋势预判报告； 6、巩固现有销售渠道，维护客户关系，提升客户粘性，推动后续合作机会； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备主动开拓客户及实地拜访的能力； 2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，学习能力强，善于人际互动； 3.拥有娱乐或餐饮行业资源者优先（软件类方向）； 4.具备2年以上销售工作经验，掌握成熟的销售方法论，过往业绩曾位列公司销售前列； 5.市场开拓能力突出，能适应高强度工作节奏，积极进取，追求突破； 6.具备团队协作意识，服从工作安排，态度积极，自我驱动力强，具有强烈的成就动机！ 需省外出差，每月出差20天，休息8天。

工作职责： 1.负责写字楼共享办公室租赁、工商注册、财税代理记账等产品销售。 2.通过网络渠道（抖音、小红书、58、咸鱼等平台）、地产中介、财税中介等渠道获客，邀约客户现场谈判，促成签约。 岗位要求： 1.中专以上学历，性别不限； 2.性格开朗，有较好的语言沟通表达能力； 3.有联合办公、房产中介、财税相关工作经验者优先。 薪酬福利： 1．薪资待遇：基本工资+提成+奖金+福利（试用期保底4000）； 2．上班时间：9:00-18:00，月休6-8天； 3．福利保障：入职缴纳五险一金、全年过节福利补贴3600+、年度旅游、年终奖、不定期团建; 4．假期组合：带薪年假5-10天、国家法定节假日、福利休假（婚假、产假、陪产假、带薪病假、育儿假等）; 5．晋升通道：专员-项目主管-区域经理-营销总监。

1、开拓并维护各类业务渠道，持续优化客户合作关系 2、策划并制作各业务渠道所需的宣传物料及推广内容 3、依托渠道资源，协同开展爱眼讲座、视力筛查等公益活动，吸引顾客到院，如组织学校视力健康检测 4、系统整理与归集客户信息，提升顾客资源的开发与使用效率 5、协助院长、副院长完成各项临时交办的工作任务 6、分析主要竞争对手的市场动向，制定相应的应对方案与优化策略 7、配合院内团队推进周末及节假日期间的运营支持工作 8、制定个人工作计划并定期总结，确保任务落实，积极协同总部推动阶段目标实现

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，不收费！不收费！不收费！ 重要的事情说三遍。（接受无经验） 公司直招，支持实习，招聘全职 打打酱油5000~8000，跺跺小脚8000~10000，全力以赴的，直接让位给你。 包吃住，社保齐全由公司全额缴纳 一、薪资待遇： 1、月结：底薪4500+奖励+免费住宿，薪资上不封顶无上限。（可申请日结） 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城结合线下体验式营销，真实有效地将优质产品带给客户体验） 晋升通道：销售主管→销售总监→销售副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，不论年龄资历，无关亲疏关系，唯能力论，公平公正公开） 3、工作时间：早9点至晚6点30，单休，法定节假日正常放假 享受法定假日福利，节日礼品发放，定期举办生日会及下午茶活动 交通便利，临近地铁人民北路站（1号线或6号线），楼下设有公交站，途经线路包括16路、55路、28路、27路、57路