
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
技能要求
具备独立开展设备调试和常规故障处理的能力。
职业素养
做事严谨负责,具有良好的质量观念和安全观念,能够适应一定程度的工作强度。
机台长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上3C铝型材操作工挤压机
工作职责:
主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。
一、主要职责
1.设备操作:a、主导挤压机的操作运行b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报c、参与模具的安装、调试与更换作业;
2.生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3.维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程c、参与设备周期性保养与维修工作;
4.团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成b、协助新员工带教或临时顶岗支持。
任职资格:
二、技能要求
1.专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制)b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2.操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机)b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理)c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3.证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位内容:
1 完成所辖生产线的生产目标;
2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量;
3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作;
6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付;
任职要求:
1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验;
2 具备较强的执行力和现场管理能力;
3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责本班组的质量控制与培训组织实施;
3.负责本班组的成本管控工作;
4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:
中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:
具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:
身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:
汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
保健品及食品生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成;
2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望;
3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接;
4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率;
5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程;
2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
储备干部
4000-6000元/月
生产管理经验不限大专及以上生产设备管理家电生产跟单
1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘,要求大专及以上学历,接受应届生及无工作经验者投递。
2、为满足车间管理需求,储备高学历管理人才,协助开展一线生产人员协调与管理工作。
3、培养路径:储备干部—工人管理—综合主管—厂长
4、工作时间:7:30~19:30,每月休息四天,法定节假日按规定休假。
凉菜厨师
海城大集烧烤酒吧,招聘烧烤店厨师,工资7千元以上,招聘凉菜大工,工资7千以上,下午1点到半夜1点,手法好,工资价自己谈-电话
保安1-2人月结
天狮塑料制品有限公司在马鞍山陈良村路口招聘保安两名,工资待议,具体招聘信息请联系公司,联系方式不公开,地点安徽马鞍山。
安徽马鞍山正月十五以后上班找烤工一名会烤就行8000-8500供吃住菜品少二十多种能定准的
8000-8500元/月
烧烤1-2人月结
正月十五以后上班 安徽马鞍山找烤工一名 会烤就行 8000-8500 供吃住 菜品少二十多种 能定准的打电话
保洁开荒保洁月结
安徽马鞍山招聘保洁岗位,要求应聘者年龄58周岁以下,责任心强、干活利索、形象良好,薪资待遇为每月工资2400元,提供每日餐补九元,每月四天休息,按月发放工资,工作环境优雅且提供免费洗澡设施。
安全员栋号长
招聘带一建房建(证书未挂出或者短时间可以转入的)职务人员,要求人证合一,项目经理、生产经理、栋号长、安全员有一建证书都可以,要浙江本地人员方面过来面试。义乌项目,工资面谈。联系人丁
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦
安全员(1人)
岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地址:雷波
福利待遇:8000-10000
栋号长:2名
岗位职责:负责现场施工及管理
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地:雷波
福利待遇:8000-9500
联系人:王女士
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、根据部长安排,完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报;
2、负责车间各类生产数据的录入与分析,包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作;
3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报,并协助处理相关异常;同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放;
4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作;
5、办理部门员工入职、离职手续,处理考勤异常情况;
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑;
2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先;
3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用;
桥梁钢模小工长期3-5人
马鞍山市含山县招聘装钢模师傅4名,320/天。小工四4名。220/天,有桥梁工作经验,18到56岁,能吃苦耐劳,非诚勿扰,谢谢!
(货架厂)生产调度员
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
生产调度的职责:
1,不脱离生产,负责生产与喷涂之间的协调,提前协调黑件货物与喷涂生产计划,合理安排生产。
2,对应订单单号,对成品分类,核对数量,按照运输车辆规格合理打包货物。
3,对接业务经理,帮助他了解对应订单的生产进度情况,及时沟通。
4,统计喷涂线生产能耗,核对生产产能,及时处理领导下达的其他工作任务。
急招压铸领班
9000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作
2.按计划实施完成生产任务
3.协调各岗位之间的配合与沟通
4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估
5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作
6.领导交办的其他事宜
职位要求:
1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用
2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳
3.身体健康,无不良嗜好
4.有较强的学习能力、执行力强
新太合金招聘仓储主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验;
3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制,擅长数据分析与实际应用,具备大中型仓储运营管理背景;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
岗位职责:
1、全面负责收货组的日常运作管理;
2、统筹收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关的异常情况,包括异常订单及结算问题;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运作经验;
4、曾在台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)担任同类或相似管理岗位者优先录用;
5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,敬业负责,积极主动,能承受工作压力,学习能力强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:组织制定分管部门发展目标,并推动计划分解与执行落地
1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案,汇总形成整体年度工作目标,报总经理审核、总裁审批后,指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划;
2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案,提交总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。
熟悉机器人自动化流水线运作模式。
栏目概述
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