
压装班组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】
1. 负责汽车底盘制造过程中压装工序的组织与实施,确保生产任务按时保质完成;
2. 管理压装班组,合理安排人员作业,监督操作规范执行;
3. 对压装设备、工装夹具进行日常点检与维护协调,保障生产安全与效率;
4. 配合工艺及质量部门完成过程质量控制,及时处理生产中的异常问题。
【岗位要求】
1. 具备压装班组长工作经验,熟悉汽车底盘零部件压装工艺流程;
2. 具有较强的现场管理能力和团队协作意识;
3. 了解安全生产规范,能有效指导班组成员按标准作业。
车间组长/拉长生产组长/领班
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验;
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
生产管理储备人才
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标;
2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
阜阳市多多利食品科技有限公司
【招聘】:生产组副组长(包吃住/节日福利)
【月薪】:面议
阜阳市颍泉区闻集镇
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责:
1、达成部门KPI指标,严格执行车间各项管理规定
2、落实交接班流程并完善记录;组织召开班前班后会议;核查人员出勤及分层审核执行情况
3、实施员工奖惩管理,收集并处理合理化建议;协同推进专案更新、样件开发等相关工作
4、开展7S现场检查与班组日常管理工作
5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况,实时监控班组产品质量水平,减少材料浪费
6、促进团队协作,做好内外部沟通与协调工作
7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项
任职资格:
1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验
2、具备较强的沟通协调能力,掌握现场管理与团队建设相关技能
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
车间储备管理人才
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁之间。
需具备管理岗位相关经验,有铝板行业从业背景者优先考虑。
线长/组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
根据生产计划安排车间生产,协调班组人员配置,保障订单按期、优质、高效完成。
主持班前会议,传达管理要求,回顾前期工作进展,布置当日具体任务。
配合在制品管控,优化生产环节成本支出,助力实现公司既定的成本控制指标。
监督员工依工艺规程作业,确保操作规范;指导并监控生产过程,同步把控产品质量。
统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。
开展安全生产教育与岗位技能培训,推动多能工培养,提升班组综合能力。
督促员工执行设备日常点检、维护保养工作,保障设备稳定运行;随机巡查设备状态,发现异常立即上报。
推进现场5S执行,加强定置管理,全面落实车间标准化作业要求。
负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。
汇总、分析并提交每日生产数据,提出流程优化建议;负责辅料的申领与发放。
参与产品质量问题的调查与处理,落实整改措施,并跟进验证改进成效。
参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行情况并确认闭环效果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历;
2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关生产环节;
3、了解常用生产设备的操作方式,熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。
备注:符合条件者,薪资面议
电力工程强电工1-2人电工证
马鞍山市花山区招强电
岗位职责:
1. 负责设备安装,穿线,接线,plc柜内接线。
2. 严格遵守电力安全操作规程,落实作业票证管理与现场安全管理
任职要求:
1. 熟悉国家及行业强电相关标准规范(如GB50168、DL/T596等)
2. 具备强电系统独立运维能力,能熟练操作继电保护装置及测试仪器
3. 持有有效高压电工操作证,具备特种作业安全知识
4. 责任心强,具备良好的风险预判与应急处置能力
5. 能适应马鞍山市花山区内项目驻场或轮值工作安排
玻璃棉管道保温15-30天3-5人完工结算
马鞍山招聘保温工人15名,工作内容包括玻璃棉、橡树水管保温,工期一个月。人走账清,仅限经验丰富的老师傅。薪资待遇:橡树保温350-400元一天,玻璃棉保温380-430元一天。要求服从指挥。
要7个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
泸州古蔺县一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴),人证合一买社保,工资电联。联系人:
栋号长
古蔺一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴),人证合一买社保,工资电联。联系人:陈经理
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁。
具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
装调车间主任
1-2万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责:
1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作;
2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责本车间的工艺纪律执行情况;
4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先;
3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
注塑班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性;
5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认;
6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
收货主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、统筹收货组的日常运作与管理;
2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
注塑主管或注塑技术员
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常;
2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转;
3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持;
4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率;
5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程;
4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求:
1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强;
4、年龄不超过30岁
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责焊接及装配车间的日常生产调度与管理,根据项目交付计划排布焊接工序产能与班组排班,保障环保装备核心结构件的生产进度与交付节点。
2. 牵头车间焊接工艺的落地与质量管控,严格监督焊接作业规范执行,对焊缝探伤、外观成型等关键质量节点进行把关,及时处置焊接变形、虚焊等质量异常,确保产品承压与结构强度达标。
3. 严格落实现场安全生产管理规定,重点强化焊接作业中的动火安全、职业健康防护与特...
车间管理员
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理钢筋加工全流程管理钢筋图纸审核钢筋翻样技术
工作职责
1. 负责钢筋加工厂的日常生产组织,科学调配人力、设备与物料,确保生产任务有序推进并高效完成。
2. 核查钢筋加工图纸,指导现场作业人员规范操作,对加工过程的质量实施全程管控与最终验收。
3. 处理生产中出现的技术问题,持续改进工艺流程,减少材料浪费,提高生产效率。
4. 制定并落实车间安全管理体系,确保各项生产活动符合安全标准与规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 具有建筑类项目管理或技术管理经验(具备项目经理、总工经历者优先),熟悉钢筋加工各环节流程。
3. 熟练识读钢筋图纸,掌握翻样技能者优先;有钢筋工班组管理或实际操作经验者优先。
4. 具备良好的现场协调能力和应变能力,能及时应对和解决生产中的突发情况。
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验;
3、掌握订单全流程计划管理,能有效把控关键节点;
4、具备良好的计划统筹、沟通表达及组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作;
6、持有叉车证者在同等条件下优先录用。
岗位职责:
1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划,确保准时交付;
2、联动销售、生产、物资、采购等职能部门,科学编制并下达生产计划,跟进采购需求执行;
3、处理紧急插单、产能矛盾、发货异常等突发状况;
4、规划成品发运方案,统一调度车辆,管理装车、过磅、出库各环节;
5、落实成品先进先出原则,管控呆滞库存,协助财务完成月度盘点工作;
6、负责成品仓库日常出入库作业、库存管理及6S现场维护;
7、统筹团队人员配置,优化分工,组织技能提升培训,实施日常监督与绩效评估,精简冗余岗位,合理控制人力成本;
8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标,通过数据复盘持续改进业务流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供当涂栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。