
阜阳颍州区霍邱县招木工小班组,马上进场,有需要的联系我
300-400元/天
建筑木工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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马鞍山含山县招弱电/安防,安装一台广告人行小门,一台车牌识别,专业的接
800-810元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
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汽车厂普工餐补五险一金20人以上月结两班倒
一,任职要求,
18-40岁
二,招聘岗位
总装普工 焊装普工 涂装普工
三,工作内容,
企业主要汽车车身,辅助工作站班为主,订单稳定+工时超级高
四,福利待遇,餐补标准26元/天 入职缴纳社保五险一金,当天分宿舍,,体检免费,免费吃住两班倒。
安徽马鞍山汽配厂月入7000-9000厂区吃住
7-9千/月
汽配厂机加工汽车厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结经验不限无需经验两班倒
马鞍山泉峰汽车 招普工正式工/小时工 包吃住
工作地点:安徽马鞍山泉峰汽车工业园
生产汽车零部件,两班倒,半个月倒一次班。
【岗位1:机加工】
要求:男女均可,18-45周岁
入职按厂区规定办理五险一金,享有13薪,综合月薪7000‑8000元,每月10号发薪。
小时派遣工:22元/小时+1元绩效+夜班补贴40元/晚。
【岗位2:后处理工】
要求:男女均可,20‑48周岁
正式工:入职按厂区规定办理五险一金,享有13薪,综合月薪7500‑9000元,每月10号发薪。
小时派遣工:23元/小时+2元绩效+夜班补贴40元/晚。
员工福利
提供4人间宿舍,免费工作餐,吃住在厂
正式工享有年终奖、节日福利
上班可带手机,不穿无尘服,不过安检门
新员工补贴:满足工厂在职考核条件,次月满月可享500元补贴,再满月可享300元补贴。
补贴需符合工厂在职要求,具体以厂区政策为准。
有意向可以直接联系咨询!
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
生产计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责
1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程
2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标,统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划
3、协调生产能力与客户需求之间的匹配,确保计划可执行性,向生产车间发布正式生产指令,并明确任务优先顺序
4、监督原材料、在制品及成品的库存状况,保证账实一致,牵头推进库存结构改善,降低呆滞物料比例
5、跟进生产计划实施进度,及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题
6、监控并评估关键绩效指标(KPIs),包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等
任职资格:
1、大专及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验,其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验;熟悉ERP系统(如SAP、Oracle等)操作,掌握MRP逻辑者优先考虑
3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训(公司承担食宿及往返交通费用)
压铸研发工程师(J10066)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。
3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。
4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。
5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
中高层储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向行政管理方向人力资源管理方向
【任职要求】
1. 统招本科(一本)及以上学历。
2. 有3年及以上大中型制造企业管理经验。
3. 能独立负责公司某一职能工作并完善相关管理体系搭建,如采购、仓储、生产、销售等。
4. 具备较高的综合素质,包括领导能力、沟通协调能力、决策能力、团队管理能力等。
5. 具有再生铝行业管理经验者优先考虑。
【岗位职责】
1. 需在各部门进行轮岗,深入车间,充分了解各部门的业务流程及作业标准。通过轮岗,最终进行定岗。
2. 具备较高的综合素质,包括领导能力、沟通协调能力、决策能力、团队管理能力等。
3. 精通数据分析与应用。汇总分析各部门管理报表,及时向总经理汇报,并提供决策建议。
4. 抗压能力强。
5. 有3年及以上大中型制造企业管理经验。
6. 具有再生铝行业管理经验者优先考虑。
阜阳临泉县合肥市肥西县招建筑木工,10~15人长期优先要求六十岁以下身体健康
建筑木工长期11-20人
合肥市肥西县招建筑木工,10~15人长期优先要求六十岁以下身体健康
栏目概述
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