负责[具体业务，如：保单的审核、录入与管理工作]，确保业务流程顺畅。 为前线业务团队提供[如：数据支持、培训辅导、行政后勤]等服务与保障。 学历要求： 全日制大专及以上学历，[金融、保险、行政管理]等相关专业优先。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖 + 各类津贴。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，有较强的学习意愿与职业成长规划 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观 工作时间：8:00-17:30，周末双休，法定假日正常放假

岗位职责： 1.负责跟进公司分配的老客户，做好客户回访、保单跟进等工作； 2.协助客户办理理赔手续以及保单续费； 3.为客户提供理财需求分析，引导客户完成理财投资 职位： 1.实习期3个月，优秀者可提前转正； 2.国家法定节假日正常放假，工作时间自由； 3.免费提供“全维度金融服务资源+定制化成长计划”，快速提升专业素质； 4.培训期间可享受公司培训津贴； 5.享有公司各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险、养老保险等保障； 任职要求： 1.25-45周岁，身体健康，五官端正； 2.大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 3.积极乐观，勇于挑战，抗压能力强，具有良好的沟通服务意识、沟通能力、管理能力和决策能力； 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+新人津贴+企划方案+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培养），平均月薪5500-12500； 2.公司提供：绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）； 3.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 工作时间：8:30-17:00 周末双休，法定假日正常放假

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作内容： 老客户维护：定期联系公司分配的老客户，进行保单年检，告知客户权益变化。 信息变更与保全：协助客户办理资料变更（如地址、电话、受益人变更）、保单复效、保单贷款等手续。 续期提醒：提醒客户缴纳续期保费，防止保单失效。 礼品派发与活动邀约：邀约老客户参加公司的客户答谢会、健康讲座，或通知客户领取公司发放的礼品/服务。贴/底薪：5-8K提供新人津贴或无责任底薪。 佣金提成：根据销售业绩按比例提取，是收入的主要部分。 各类奖金：包括绩效奖、季度奖、年终奖、推荐新人奖等。 福利待遇： 通常提供周末双休，法定节假日正常休息。 提供商业保险（如意外险、医疗险）、养老年金、年度体检、节日福利、员工旅游等。 提供从新人到管理层的系统化免费培训。

1、人事助理2名/售后客服2名/优秀讲师2名（ 党员，军人优先考虑） 2、年龄25-45岁 3、大专以上文化(工作经验丰富者可放开至高中文化)，工作仔细认真，无犯罪记录 4、工作时间上午：8:30--11:30 下午：14:30---17:00周末休息及国家法定节日 5、基础工资3600元+各项绩效福利： 1，管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅 游+其他奖金 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴； 4，任职1周年以上享有长期养老津贴； ，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训 工作地址：岳阳楼区巴陵中路503号中国人寿5楼

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招聘：银行保险经理人 薪资：5000-20000 1、产品推介与销售：了解客户需求，根据客户需求推荐合适的保险产品，并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓：与银行渠道保持沟通与合作，维护现有渠道关系，同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持：为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训，支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告：收集并分析银保业务数据，制作相关报表，为业务决策提供依据。 5、售后服务：为客户提供优质的售后服务，包括理赔指导、投诉处理等，确保客户满意度。

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【岗位职责】 - 通过网络渠道推广车险续保服务，对接企业客户（非电销） - 开展渠道销售与区域销售工作，维护客户关系 - 完成公司下达的销售目标，提供基础客服支持 【职位要求】 - 善于沟通、按时完成上级交给的工作 - 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 - 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 - 熟悉微信操作，具备良好的沟通能力 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 话费补贴 - 周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 3. 定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，认同长期价值导向的职业发展路径 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.无不良从业记录，认同保险顾问的专业化、职业化发展方向

任职要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

岗位职责： 1.负责新老客户关系维护，及时响应客户需求并提供专业保险咨询服务 2. 协助客户完成保单信息变更、保额调整、产品升级及续保签约等全流程服务 3. 结合客户保障需求，精准推荐适配的保险产品组合，提升客户保障深度与广度 4. 组织并执行公司线上线下客户活动，邀约客户参与平台互动与权益领取 5.依据业绩达成情况，享受阶梯式提成激励，实现服务价值与个人收益双提升 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能主动跟进客户需求并推动问题解决 4. 熟悉基础办公软件操作，适应半服务半销售的工作模式 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕客户经营与专业成长

据调查显示，社会上养老产业良莠不齐，目前国内养老呈90.7.3状态，平安人寿隆重推出居家养老跟康养，解决家庭9大痛点，费心，费时，费钱，健康隐患，医疗困难，1.就诊时的惆怅2.治疗时的无助，3.康复的沮丧，4.养老的焦虑，5.费用的负担，6.健康的缺失，7.心里的孤独，8.慢病的无知，9.患病的无奈。平安居家养老整合优质的医疗资源，打造“三省”健康医疗服务体系，做到省心、省时、省钱!五大亮点:一.专科医生，二.门诊预约协助及陪诊，三.特色体检，四.重疾专案管理，五.慢病预防。让老人享有尊贵人生，尊享服务，尊严照顾，7*24小时全天守护，650个项目共选择，我们有生活管家，医生管家，智能管家。全方位的为老人打造了医行住食财，康养乐护安的颐养生活状态，让老人舒心，子女放心。 平安现面向社会特招，有学识，有责任的高知人士，做居家养老规划师，我们只负责前端产品端，服务有医生和专业人员负责。

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湖南湘潭地区招聘，需连续住宿，薪资为6500元。

【湘潭急招｜医院&养老护理员】是不是40‑60岁太难没技术没文凭，大多只能做酒店保洁工资两千不到，活还又脏又累想多赚点，却找不到合适出路湘潭多家医院长期直招护理员岗位包含：医院陪护｜机构养老｜居家上门护理招聘要求年龄25‑55岁，身体健康有爱心、有责任心，善于沟通有护理相关证书优先录用，无经验可培训薪资待遇月综合工资：4000‑7000元包食宿，生活有保障达到法定参保年龄享有员工福利，上岗提供免费培训工作地点：湘潭市岳塘区联系：曹智慧（）想要稳定高薪工作，欢迎直接咨询报名

物流园大量招聘挑鸡蛋工人。年龄要求30岁至50岁。实践期为两天。现有熟手计件工作，每日薪资可达350至550。全年均有工作安排。仅接受长期工作人员。联系地址为湖南湘潭。

河东科技公司临时工招聘-招聘岗位：临时工（若干）任职要求：45周岁以下-工作工期：90天，可长期转正-岗位：叉车工不要证，会行吊优先，长白班，日薪200一天-联系方式：小雅姐

我们正在寻找一位专业、负责的注册护士，为患者提供高质量的护理服务。 工作内容： 1. 评估患者健康状况，制定个性化护理方案； 2. 实施医生下达的治疗指令； 3. 持续观察患者病情，发现异常及时上报； 4. 提供心理关怀，帮助患者及家属缓解疾病带来的压力； 5. 参与医疗团队会诊，协同制定和优化治疗计划。 岗位要求： 1. 具备有效的护士执业资格； 2. 护理学相关专业大专或以上学历； 3. 有医院或门诊临床经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能与患者及家属顺畅交流； 5. 工作认真负责，富有团队意识，能够与医护人员高效协作。

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