基本要求 1. 年龄：24-40周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 工作经验：3年以上活动策划相关领域从业经历，具有独立主导大型活动策划与落地的实践经验 4. 五官端正 核心职责 1. 主导活动全周期策划工作，涵盖需求分析、方案拟定、预算规划、流程策划等内容； 2. 组织并推进活动实施，整合内外部协作资源，保障活动有序推进并高质量执行

岗位职责： 1. 独立完成项目创意策划及营销推广方案的撰写； 2. 负责各类活动及营销计划的策划执行与落地推进； 3. 协同相关部门同事对活动全流程进行统筹协调与进度把控。 任职要求： 1. 具备良好的PPT制作能力及现场提案表达能力； 2. 逻辑思维清晰，对新兴事物具备高度敏感性； 3. 有活动策划相关经验者优先，具备冷冻食品或快消品行业背景者更优。

必须具备活动策划执行相关经验！ 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并进行有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度，统筹协调各方资源，实现全流程监督管理； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等环节。 职位要求： 1、需拥有活动策划与执行实际经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行工作； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行能力。

岗位职责： 1、具备完整的活动策划统筹能力，能独立推进活动的组织、沟通与协调工作； 2、具有互联网运营思维，可自主完成品牌线下活动的方案规划、落地执行、营销推广、流程把控及数据复盘； 3、具备较强的品牌运作素养，擅长策略构思、IP项目孵化及系统性逻辑分析； 4、文字功底扎实，能撰写条理清晰、语言顺畅的策划文案与项目方案； 5、具备快速学习能力，富有创新思维并能有效融入实际工作场景。 任职要求： 1、具有一年以上文案、策划或自媒体相关工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑） 2、广告学、市场营销等相关专业背景，思路开阔，创意丰富，具备独立思考能力 3、对广告与策划领域有高度热情，文案表达能力强，乐于将创意转化为实际成果 4、学习适应力强，善于团队协作，工作态度积极，目标感强 5、有口腔医疗机构或医美行业活动策划经历者优先录用

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行组织协调与过程监督； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，掌握活动管理制度及流程规范，熟悉AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、具备良好的统筹规划与项目执行能力，能独立承担活动实施任务； 3、具备优秀的沟通技巧、理解能力和应变执行力。

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位 可签订三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 薪酬标准：全职3-4K；实习生（尚未取得毕业证）100元/天 工作时间：9:30-18:30，午间休息两小时，周末双休（周日及周一休息） 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 本岗位不提供食宿安排 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签订三方协议 2、享受月度绩效奖金 3、每年享有两次调薪机会 4、提供带薪专业培训 5、节假日期间发放节日礼品 6、享有5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、负责对学习规划师工作流程进行质量检查，精准发现并记录操作中的细节偏差； 2、熟练运用Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务； 3、参与现有质检机制及学规流程的优化，结合实际问题提出可行性改进建议。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先考虑，具备销售质检或数据审核经验者优先，熟悉教育行业销售流程者更佳； 2、工作认真细致，熟练掌握Excel操作，具备较强的数据和文档查错能力； 3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题闭环解决； 4、抗压能力强，在销售高峰期能保证质检任务按时高质量完成

1.年龄30岁以内，形象好气质佳，要求身高1168以上 2.迎接到访客户、合作伙伴或供应商，礼貌问候并引导至指定去。 3.完成上级安排的其他临时性行政、后勤辅助工作。

1. 负责食堂每日食材（如蔬菜、肉类、干货等）到货时的验收，认真比对送货单与采购计划，确保品类、数量及重量准确无误。 2. 承担仓库日常管理工作，定期组织库存盘点，并编制盘点报表。 3. 配合厨房接待事务，对接外部检查工作，协同完成仓库与厨房区域的卫生巡查及台账核查等例行检查。 4. 协助上级领导交办的相关事务。 要求：具备基础电脑操作能力，熟练使用表格软件，工作认真负责，有较强责任心，能服从工作安排。

江门市蓬江区招电焊，，悍个招牌。约40平方左右。

招聘水电机械维修工1名。工作地址位于鹤山市龙口镇霄南工业区龙古路安达驾校旁。长白班，薪资7000-8000元，入职购买社保，另有全勤奖、夜班补贴（35元/晚）及工龄奖。要求5-8年以上机电工作经验，熟练水电气维修，有机械维修经验者优先。需有责任心，服从工作安排，年龄30-45岁，持有电工证。

招聘18岁以上人员，从事绿化工作，需驾驶两辆车。工作地点在开平，工作时长为8小时。另有找锄香菜的工作，薪资较高。有意者可报名。

招聘绿化园艺师，工作地址位于沙坪镇南工业区斯帝罗兰家居。薪资为4K-6K。岗位职责包括：设计园林方案，进行植物种植、修剪和配置；维护园林环境和设施的保养管理；研究并了解各类花卉、草木、灌木等植物的生长特点和栽培方法；负责对园区植物虫害及疫病的预防和治理；公司鱼池管理；协助处理公司其他后勤工作。任职要求：具有厂区、办公区园林绿化养护经验，熟悉各种绿化的特性和管理办法；了解各种植物的特性，包括生长需求、适应性和护理要求，确保它们能够健康生长；熟练掌握切割、修剪、修整、播种和栽植等园艺技能，能够保持植物健康和形态良好；具有一定的病虫害防治知识和技能，能够及时发现和处理植物病虫害问题；能够熟练使用各种园林绿化器械工具，如修枝剪、园艺锄、喷雾器等，保证施工质量和效率；懂得水质调节，锦鲤等鱼类日常护理及疾病防控治疗，投喂管理。

招聘叉车司机2名，工作地址位于鹤山市镇建桃四路，月薪6000-7500元。要求熟悉26个英文字母，持有叉车证。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责: 1.组织公司会议及团队活动。 2.负责官网和官微等自媒体运营及宣传文案的撰写和设计; 3.了解市场和品牌运作，紧跟行业热点和公司动态撰写推广软文、活动稿、宣传稿;熟悉各类型推广平台和媒体渠道，灵活使用推广、营销工具，以提升品牌形象。 4.配合线下活动(如展会、学术论坛、商务会议)做好线上宣传策划工作。 任职要求: 1.大专以上学历，有一定文字功底，3-5年宣传策划工作经验。新闻类、广告类专业优先。 2.有较强的组织沟通能力能力和团队合作意识。 3.善于创新、思维活跃，较强的文案功底和设计能力。 4.热爱工作，事业心强，工作积极主动，条理清晰、高效，执行力强，可承受工作压力。

有活动策划经验优先，房产开业，活动推广

岗位职责： 1、负责各类线下活动的创意策划、文案撰写和现场执行、流程总控； 2、根据客户要求撰写策划案，能配合客户沟通及提案，投标项目讲标；具有企事业单位、汽车行业各类中大型活动经验优先； 3、项目的总控管理，负责活动执行跟进，协调供应商、场地、人员等资源，确保活动落地效果； 4、分行业对策划经典案例进行收集及整理，建立公司策划资料库。 任职要求： 1、具有3年以上广告活动策划或公关公司大型活动策划经验，擅长PPT的制作美化。 2、新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业，大学本科以上学历； 3、具有大型活动的策划和文案撰稿的能力，同时具备项目管理及现场执行与协调能力； 4、学习及沟通能力强，拥有良好的团队配合意识，热爱创意工作，脑洞大、执行力强，吃苦耐劳。 职位福利：加班补助、交通补助、节日福利、带薪年休假

全职兼职均可 不需要坐班 接受无瑜伽老师经验 诚聘全职/兼职瑜伽老师/应届毕业生/自媒体运营/前台/ 欢迎瑜伽专业应届毕业生加入 要求：热爱瑜伽，动作规范，有亲和力待遇优厚，课时费可观，稳定排课团队氛围好，晋升空间大 期待认真负责，喜欢教学的你~ 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

有意联系每天结账，

有电子厂工作经验

岗位职责： （1）负责公司前台日常接待工作 （2）负责公司日常行政管理工作，包括出勤、日志考核登记，职场卫生环境管理、绿植养护、办公室设备管理及维护报修、车辆管理、资料归档保管、组织会议或培训，做好会议记录、组织开展团建活动。 （3）负责公司日常物资采购和物品申领登记工作，做到货比三家。 （4）公司通知、文件精神的转达工作。 （5）负责人员档案的整理归档管理，入职、转正、离职手续办理。 （6负责月度人员出勤、日志、加班、外出等考核统计工作，协助完成工资表。 任职要求： 1、为人正直，做事认真负责，执行力强； 2、做事有条理、有较强沟通和抗压能力； 3、有一定文书能力； 4、有驾照 上班时间: 早上8.30到晚上6点，中午休息2个钟，单休，法定节假日休。

现招临时工两个，打包佛手瓜，18元/小时，活计简单，有人教，现在就可以来，干完下班，能干八个小时以上的再来，地址在三台山自己打电话联系，我也是帮忙发了招人的:

一、 岗位职责 1. 人事方面： 办理员工招聘、入职、离职、转正、调岗等相关手续； 负责劳动合同的签订、续签、变更及解除等事务； 执行考勤统计、薪资计算及社保缴纳等日常人事工作； 管理员工人事档案，确保资料齐全、信息准确； 配合上级完善人事管理制度并推动落实； 完成领导安排的其他工作任务。 2. 行政方面： 统筹办公用品的采购、发放与库存管理； 做好公司文件资料的整理、归档与保管； 组织安排各类会议，并完成会前准备及会议记录； 监督办公区域环境卫生与安全管理工作； 负责公司车辆调度、使用登记及来访接待事宜； 完成上级交办的其他行政事务。 二、 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备1年以上人事行政岗位经验，有工厂类工作经验者更佳； 3. 掌握国家劳动法律法规，熟悉人事与行政各项工作流程； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较好的书面表达能力； 5. 工作态度端正，主动性强，性格乐观，具备良好的沟通协作能力； 6. 具有较强的职业操守和保密意识。 三、 薪资福利 薪资待遇：月薪3000-4000元，具体可面议； 福利待遇： 提供食宿，宿舍配备空调、热水器等生活设施； 按规定缴纳社会保险（五险）； 享受节日慰问及相关福利； 定期开展员工活动，充实员工业余生活。 四、 工作时间 每周工作6天，每日工作8小时，具体作息根据岗位实际安排。

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

办公室跟单财务

招工长期零时工 杂工 20一个小时

【工作内容】 1. 负责线上+线下一体化咨询服务，接待侨胞、港澳台同胞、归侨侨眷来访、来电及线上咨询； 2. 负责线下现场引导、咨询解答、信息登记、需求沟通等前台接待工作； 3. 完整记录咨询信息、服务需求、联系方式，建立规范服务台账与档案； 4. 解答基础政务、涉侨政策类咨询，协助整理常见问题FAQ； 5. 协助项目前期宣传、资料整理、信息录入、文件归档等行政工作； 6. 配合运营主管完成需求派单、服务回访、满意度收集等筹备工作； 【任职要求】 1. 形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2. 有高端客户服务、商务接待或协会/商会相关工作经验优先； 3. 具备良好的服务意识、应变能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，有活动策划或执行经验者优先。 7. 维护线上咨询渠道响应效率，同时做好线下来访接待、沟通协调； 8. 完成上级交办的其他咨询、接待、行政类工作。

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。