北京密云区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、栏杆安装、工地力工

北京市西城招建筑木工

沈阳招泥瓦工木工安装工招安装闭门器，安门 岗位职责： 1.负责门窗现场安装、塞缝、收口及调试，确保密封性与启闭顺畅 2.独立完成泥瓦类作业，包括砌筑、抹灰、找平及地面铺贴等基础施工 3.承担建筑木工任务，如模板支设、门窗套制作安装、吊顶基层搭建等 4. 安装闭门器、合页、锁具等五金配件，保障功能完好与使用安全 5.配合项目进度，服从现场管理，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 具备门窗安装/泥瓦工/建筑木工相关实操经验，技术熟练 2.能独立识图并按工艺标准完成各工序作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.身体健康，适应施工现场作业环境

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一、岗位职责负责人事管理全流程工作，涵盖招聘调配、薪酬绩效管理、培训体系建设、员工关系维护、社保公积金办理及人事制度与流程的制定与执行。 负责行政事务全面统筹，包括办公环境管理、固定资产管控、物资采购与发放、车辆调度、宿舍安排、安全保卫、会务接待、证照印章管理及日常费用审核。 建立健全人事行政管理体系，持续优化运作机制，防范用工风险，提高组织运行效率与员工满意度。 协调处理劳动纠纷、内部矛盾，推动跨部门协作，落实上级安排的各项管理任务。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先。 具备3年以上人事行政综合管理工作经验，可独立主导团队运作及制度推行。 精通劳动法律法规、社保政策、考勤管理、绩效考核及行政后勤各环节操作。 具备出色的沟通协调能力、高效执行力和较强抗压能力，工作细致认真，富有责任心，具有系统化管理思维。 熟练操作Office办公软件，能够编制报表、起草制度文件并统筹管理相关项目。

岗位职责： 1、负责各类产品宣传片、品牌宣传片、企业年度纪实等视频项目的制作； 2、熟练使用音视频相关软件及设备，如Adobe Premiere、After Effects、Photoshop等，具备较强的画面、文字、配乐、音效综合处理能力； 3、参与市场活动全流程的视频内容制作，涵盖前期策划至后期执行，并持续提出优化建议，保障内容符合业务需求； 4、掌握多种摄像器材的操作技巧，注重画面细节捕捉，提升拍摄创意与成片品质； 5、根据上级或相关部门要求，分析视频制作具体需求，输出高质量成片； 6、对视频素材进行系统化的整理、归类与备份，确保资料完整与可追溯性； 7、负责抖音号、视频号的日常运营，包含短视频的创意策划、拍摄及后期剪辑工作； 8、完成公司交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、年龄25-35岁，统招专科及以上学历，摄影、广告、影视制作、传媒等相关专业毕业； 2、具备两年以上视频拍摄与剪辑经验，有创意广告或剪辑项目经历者优先，拥有短视频平台成功运营案例者优先； 3、熟悉灯光布置、场景搭建及镜头语言运用； 4、具备良好审美与创意思维，逻辑清晰，主动积极，能快速理解需求并高效执行；

工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化； 2. 推动物料供应商质量提升，开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控； 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地； 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级； 5. 组织供应商质量数据的收集分析，编制统计报表及数据分析报告； 6. 完成部门安排的其他相关工作任务； 7. 组织制定并优化物料检验标准，编写检验指导文件并推动执行； 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业； 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验，具备独立完成8D和6西格玛项目的能力，熟悉六西格玛与精益生产理念，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 熟悉全面质量管理方法，掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准； 4. 熟练运用常见质量管理工具，如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等； 5. 精通VDA6.3过程审核方法。

工作职责 1、配合上级完成日常招聘相关事务； 2、收集并整理简历，进行初步分类与筛选； 3、通知候选人参加面试，确认面试名单，并开展初试环节； 4、协调业务部门推进复试流程，保障面试顺利实施及效果达成； 5、负责撰写招聘信息，维护和更新招聘平台内容，保持信息沟通畅通； 6、了解所支持部门的业务情况，跟踪面试官反馈，及时进行沟通与回应； 7、汇总招聘数据并进行分析，按时完成各类招聘日报、月报的编制与总结工作 任职资格 1.专业不限，具备人力资源招聘实操经验者优先； 2.实习期不少于6个月； 3.具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力，工作积极主动且富有责任心； 4.熟练使用Office办公软件； 5.可迅速到岗者优先考虑； 6.条件特别优异者可适当放宽录用标准

工作职责 1、配合上级完成日常招聘相关事务； 2、收集并整理简历，进行初步分类与筛选； 3、通知候选人参加面试，确认面试人员名单，并开展初试环节； 4、协调业务部门推进复试流程，保障面试有序实施并提升面试质量； 5、撰写招聘信息内容，维护和更新招聘平台页面，保持信息沟通畅通； 6、了解所支持部门的业务情况，跟踪面试官反馈并及时做好沟通与回应； 7、整理招聘过程中的各项数据，按时完成招聘日报、月报及相关总结计划工作 任职资格 1.专业不限，具备人力资源招聘实习经验者优先考虑； 2.能保证连续实习至少6个月； 3.具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力，富有责任心和主动性； 4.熟练使用各类Office办公软件； 5.可迅速到岗者优先考虑； 6.条件特别优异者可适当放宽录用标准

招聘信息： 项目地址：厦门同安 招聘人员：安全主管、安全员、栋号长、施工员 待遇：包住，薪资待遇面谈 要求：做过中海地产的优先，能吃苦耐劳，专业技术能力，抗压能力较强。 有意向的联系方式：叶经理

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

北京市平谷区招建筑木工、木模、工地小工/杂工

北京市平谷招打爆模/剔凿

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

日结340元 平谷区上纸寨招聘木工2名置顶板加固柱子，自己带工具， 上纸寨车接车送 上班时间7:30-18:00 电话☎

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

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