招聘培养农艺师。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：负责农作物种植技术的研发与推广，制定科学种植方案；指导农户进行田间管理，包括土壤改良、病虫害防治及水肥调控；组织农业技术培训，提升种植团队的专业技能；跟踪作物生长周期，收集数据并优化种植流程；参与农业项目申报与实施，推动绿色农业技术应用。任职要求：农学、植物保护、园艺等相关专业本科及以上学历；具备扎实的农业理论知识，熟悉常见作物种植技术；有田间实践经验或农业技术推广经验者优先；良好的沟通能力和团队协作精神，能适应田间工作环境；热爱农业，责任心强，具备持续学习能力。

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吃苦耐劳

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招聘技术员6名。要求本科及以上学历，植保专业2名、生物工程2名、资源环境科学1名、农业工程1名。工作内容包括微生物研究、田间试验、发酵、菌株筛选、项目开发。薪资6000起，提供五险一金。应往届毕业生均可。简历请投递至指定邮箱。工作地址为平谷农业中关村。

招聘技术员（生产/科研方向），人数若干。岗位要求：农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业；大专及以上学历，应届毕业生及有相关实习经历人员均可；愿意从事农业、种业及田间工作，能够适应一定强度的田间作业；工作认真负责，学习能力和执行力较强；有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责：参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理，包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节；负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察；协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作；协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理；完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利：公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月，以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主；一级技术员基础工资4000元/月，能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作；二级技术员基础工资4500元/月，能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理；三级技术员基础工资5000元/月，能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核，员工达到相应岗位能力标准并通过考核后，可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据，不单纯以工作年限确定。生产方向：第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主，原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后，可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等，享受相应生产绩效或提成。科研方向：前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后，可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇，按照国家法律法规及公司制度执行。

1 、211、985以上本科或硕士 2、种植经验丰富，尤其在叶类和茄果类 3、性格直爽开朗、做事干净利落

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岗位职责： 1. 负责绿化区域的日常修剪、整形及病虫害防治工作 2. 开展园林植物养护，包括浇水、施肥、除草、松土及补植等 3. 参与绿化种植作业，完成苗木起挖、运输、栽植及后期管护 4. 协助完成园区清洁、杂物清运及基础性园艺辅助工作 5. 遵守安全操作规范，配合团队完成季节性绿化任务 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的劳动意识和团队协作精神 2. 有绿化修剪、园林养护或种植相关经验者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及季节性工作强度 4. 无学历硬性要求，接受零基础人员带教上岗 5. 熟悉常见园林植物习性及基本养护知识者更佳

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核心工作内容： 1. 负责屋顶农场、都市农场等场景的果蔬种植、日常养护及病虫害防治工作 2. 开展土壤管理、灌溉施肥、修剪采收等全流程农事操作 3. 协助开展农场开放日、采摘体验等活动，提供基础顾客接待与讲解服务 4. 维护农场环境整洁，整理工具物料，保障作业安全与规范 5. 配合团队完成季节性种植计划及临时性工作任务 岗位基本条件： 1. 园林、园艺、农业等相关专业背景优先，学历不限，年龄30-50岁。 2. 具备一定果蔬种植实践经验，熟悉常见作物生长习性 3. 热爱植物与自然，耐心细致，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 可适应周末及节假日弹性工作安排 5. 持有驾驶证者优先。

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