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岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接情况，协调解决因材料延迟或人员调度引发的工期偏差 3.每日开展现场巡查，跟进问题整改并形成闭环，定期向客户反馈施工进展记录 4.参与关键节点的质量检查与验收，把控各施工环节的进度执行 5.严格执行安全作业规程，确保机械设备达标，维护施工现场安全环境 6.响应客户意见与投诉，推动问题快速响应与妥善处理 7.统筹对接项目经理、施工人员及外部安装服务商，提升协作效率，杜绝责任推脱 任职要求： 8.年龄30-40岁，大专及以上学历，具备2年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作节奏 10.恪守科学规范的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚守工程质量管理底线

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

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招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

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