需要严谨对待，细致入微，具备耐心

主任负责辅助主任，管理车间工作人员，负责监督产品质量，有责任心

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术要求 2. 按照生产计划完成铆装作业，检查铆钉强度、间距及表面质量，做好自检与互检记录 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、钻床、铆枪等设备，及时报告设备异常 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，对不合格品进行标识、隔离并反馈原因 5.保持工位整洁有序，落实5S管理要求，遵守安全生产规范与劳保用品佩戴规定 任职要求： 1.学历不限，具备钣金或铆接相关实操经验者优先 2.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3.熟悉常用金属材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢等）及加工要点 4.工作认真负责，具备良好的动手能力、质量意识和团队协作精神 5.无恐高、无职业禁忌症，能适应工厂车间环境及站立作业

16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

1、组织班组落实食品生产任务，确保产量目标按时达成，掌握生产节奏； 2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程，防范质量事故发生； 3、每日巡查设备运行及车间清洁状况，及时发现并消除安全风险； 4、管理班组出勤、排班安排，带教新员工作业，处理组内工作协调问题； 5、汇总生产相关数据（如产量、损耗等），发现异常即时反馈上报。 任职要求： 1、具备1年以上食品生产企业管理经验，了解食品加工流程； 2、工作踏实负责，具备团队协作能力，能妥善应对突发状况； 3、适应加班安排，遵守车间各项管理规定。

有需要打混凝土砌砖的吗，我有机械，队伍，有活的联系

聊城市东阿县招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑

聊城市高唐县招工会开座驾磨光机3-4名

聊城市东昌府区招砼工/打灰/浇筑

技术性生产管理岗位，要求熟悉，速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作； 2.工厂生产计划设计及执行； 3.工厂人员的管理调动； 4.产品的质量监管控制。 任职要求： 1.学历不限，25-55岁； 2.生肉类生产车间（原材料的分割预处理）1年以上技术经验，并具备生产管理、人员管理经验。

招聘：促销员‼ 一天8小时，会卖货 体育基地1人 威高1人 盒马1人 电话：

高区快递柜接线，需要 4 个长期工，长白班，日结17一小时，月结18，管吃住，不体检，报名

威海经区饭店 1、后厨配刀，薪资面议，旺季＋奖金！ 2、后厨刷碗，薪资面议，旺季＋奖金 ☎ 烧烤师一名工资面议 穿串一名

招钢筋工一名，工作地址：威海高区

因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑领班一名，工资待遇：2 8天制，包吃住，9000—10000元， 公司有10台机，主要生产PVC，ABS，pp等系列玩具产品，联系方式：胡生，地址：东莞石排。

5.7渝北空港君歌电子 ———招聘优势——— 每月5号发薪，生产汽车摄像头，全是坐班，空调恒温车间，提供住宿，福利食堂，环境舒适。 ———招聘岗位——— ①高清操作工/质检 基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500 ②雷达部门操作工： 基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时，综合工资5000-7000 ③生产班长 综合工资7千-8千，班长 23-38 大专及以上学历有近 3 年生产管理经验面试先传简历 ———岗位要求——— 23-38 岁，质检需要经验高清需穿无尘服，雷达不穿忙时会加班，入职常规，住宿20 ☎徐 面试时间：上午9.30准时 面试地址：重庆临空智能终端产业园（北门） 井号打卡大于15天1000+不卡点、

‼空港电子厂扛把子周周薪800-1000 渝北空港丨君歌 招聘优势 每月5号发薪，生产汽车摄像头，全是坐班，空调恒温车间，提供住宿，福利食堂，环境舒适。 岗位薪资 高清操作工/质检 基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500 雷达部门操作工： 基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时，综合工资5000-7000 生产班长 综合工资7千-8千，班长 23-38 大专及以上学历有近 3 年生产管理经验面试先传简历 岗位要求 23-38 岁，质检需要经验高清需穿无尘服，雷达不穿忙时会加班，入职常规，住宿20 重庆临空智能终端产业园（北门） ☎上午9.30联系徐 打卡15天1000IP 不卡点大于发价天数，

诚聘 以下人员: 1.注塑领班: 2名 薪资待遇:10000-12000元/月。 2.注塑技术员：1名。薪资待遇：9000-10000元/月。 以上岗位年龄(23-48岁)，包吃住，晚班有宵夜补贴，全勤奖(备注面试岗位) 电联: 胡先生 地址:浙江省宁波市海曙区

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威海市环翠区招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、二次结构木工、建筑木工班长

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

威海市荣成市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

山东威海工地招工 零活，活不累，主要就是绑钢筋打混泥土，就是磨洋工，不拖欠工资 工资待遇：前七天到工地安全培训和技能培训，均220一天，工作9小时，每天有2-4小时加班，每个月25号发工资，供吃供住，自带行李。 电话

代班会看图纸一名

招2次结构打混凝土小工2名，全年有活，有意联系

明天昌鸿小区用两个年轻的小工活混凝土一上午活。

一、职责 1、依据船厂整体生产安排，编制船体车间月度、周度及每日生产计划，细化下料、切割、组立、焊接、分段预装等各工序任务，明确各班组交付时间节点。 2、监控生产执行情况，组织召开每日班前会与班后会，收集产量、质量及工时数据，填写生产报表，及时向生产部及管理层反馈进度偏差并提出调整对策。 3、贯彻执行船舶建造相关标准（如CB/T、CCS、LR等船级社规范）及车间工艺规程，监督下料精度、焊接参数、分段平整度等关键质量环节的落实。 4、主导车间内质量问题处理，针对焊接气孔、结构变形、尺寸超差等情况，协同技术与质检人员分析成因，制定返修方案并跟进整改成效，减少返工频次与质量损失。 5、协助技术部门实施工艺改进措施，如推广高效焊接工艺、模块化装配流程，组织班组开展新工艺培训，提升作业效率与产品一致性。 6、执行安全生产管理制度，开展日常安全宣导，识别并消除安全隐患，杜绝违规作业行为，持续推进5S现场管理落地。 二、要求 1、大专及以上学历，船舶工程、焊接技术等相关专业优先，掌握船体建造流程及船级社技术规范。 2、具备5年以上船体车间实操经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉船体制造全过程作业模式。 3、了解焊接与切割工艺，能识读船体结构图纸，具备生产计划编排与人员协调能力，熟练操作办公软件及图纸查看工具，持有相关操作证及安全资格证者优先。 4、具有较强的质量与安全意识，抗压能力好，可接受倒班与加班安排，工作责任心强，具备良好的团队管理能力。

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

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