岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术要求 2. 按照生产计划完成铆装作业，检查铆钉强度、间距及表面质量，做好自检与互检记录 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、钻床、铆枪等设备，及时报告设备异常 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，对不合格品进行标识、隔离并反馈原因 5.保持工位整洁有序，落实5S管理要求，遵守安全生产规范与劳保用品佩戴规定 任职要求： 1.学历不限，具备钣金或铆接相关实操经验者优先 2.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3.熟悉常用金属材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢等）及加工要点 4.工作认真负责，具备良好的动手能力、质量意识和团队协作精神 5.无恐高、无职业禁忌症，能适应工厂车间环境及站立作业

岗位职责: 1. 负责班组生产计划的调度与执行； 2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常； 3. 开展人员培训工作，落实新员工带教与能力提升。 任职要求: 1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养； 2. 拥有良好的沟通技巧，能快速响应并解决现场问题； 3. 具备优秀的组织协调能力，能够有效整合资源并统筹推进工作。

16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

主任负责辅助主任，管理车间工作人员，负责监督产品质量，有责任心

1、组织班组落实食品生产任务，确保产量目标按时达成，掌握生产节奏； 2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程，防范质量事故发生； 3、每日巡查设备运行及车间清洁状况，及时发现并消除安全风险； 4、管理班组出勤、排班安排，带教新员工作业，处理组内工作协调问题； 5、汇总生产相关数据（如产量、损耗等），发现异常即时反馈上报。 任职要求： 1、具备1年以上食品生产企业管理经验，了解食品加工流程； 2、工作踏实负责，具备团队协作能力，能妥善应对突发状况； 3、适应加班安排，遵守车间各项管理规定。

需要严谨对待，细致入微，具备耐心

招远核电招聘核心信息如下（2026年3月更新）： 一、核心要求 1.【普工】：活不累，负责现场清扫、监护、清槽、洒水。工资200元/天+10元伙食补助/天。 2.【钢筋工】: 会钢筋工基本操作即可，工资280元/天。 3. 【混凝土工】:地方工程中工技术即可，工资290元/天。 4. 架子工、焊工、木工需求人数较少，有意者可咨询。 5. 要求工人岁数55周岁以下，工人50周岁以下，诚实可靠，无犯罪记录。 二、薪资福利 ，核电直接打卡(中国银行) 每天工作时间9小时，超出时间算加班费。 住宿：免费宿舍 餐饮：有食堂，费用自理 交通：有班车接送 保险：含意外伤害保险 三、入职流程 1. 提交材料：身份证正反面、联系方式、无犯罪记录证明 2. 体检 3. 安全教育培训3天，考试1天，办理进场证1天，通过安全考试办理入场证后上岗（办理周期约5-7天） 联系电话:(白天9点-17点打电话咨询)

熟练打地面工艺，会收光

济南市天桥区招砼工班长，需要干过地铁的，有足够经验的

潍坊市寒亭区招收面，收光工人。

车间找断桥铝门窗制作大工帮忙几天联系电话

烟台牟平区薛家村,无人机挂钩工人,10天一结账,供吃供住,活不累,长期短期均可.联系人于老板

山东荣成石岛湾核电站 招工信息 现急招以下工种，待遇稳定，工作规范： - 木工：270-320元/天 - 钢筋工：270-300元/天 - 混凝土工：200-320元/天 - 泵手：薪资面议 - 小工：200-240元/天 任职要求 - 年龄58周岁以内 - 身体健康，无犯罪记录 - 木工、钢筋工需技能考核，工资以考核标准为准 福利待遇 - 9小时工作制，9小时以外算加班 - 免费提供住宿，循环班车接送 - 厂区设有食堂，菜品实惠（费用自理） - 工资按中建二局规定，按时发放 - 签订长期合同 - - ，可在家体检 - 认可三甲及县级以上医院普通职业体检，不缺项、不造假

山东威海乳山市豪迈场地急需管工管工350一450八小时工作制加班多加班一比一工资管住不管吃场地有餐厅电话。

张村需要短途帮忙一位，

附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈，主要插件焊锡，有电子厂工作经验的优先

上汽汽配厂YF 线上组长2人 要求管理经验 23/h*11=253天 叉车工4人 要求有证 会四角定位 23/h*11=253天 收货员3人 要求有经验 19/h*11=209天

1）车间人员调度，管理。 2）生产计划安排。 3）工资8500-11000。 4）本公司为汽配厂，有相关经验忧选考虑。

华工正源电子厂招聘班组长，男女不限 学历要求大专及以上 一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资：9000-15000 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天，综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

有专业混凝土收面，拉毛，团队承包，月进度的吗？

威海荣成招钢筋绑扎，架子工，砼工/打灰/浇筑

威海附近招聘60岁以下混凝土工人多名，包吃住，每天9-10小时，每天200元电话

威海市荣成市招砼工/打灰/浇筑

威海市环翠区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、工地力工

山东威海  下午用小工1人，打混凝土得穿水鞋人工拌灰，工地在海泰三期下午1点开始干活，2-3个小时左右的活，工资100元，干过工地的来。

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，并编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计，确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能标准； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导出厂前的功能验收，保障设备交付的质量与时效； 4、参与设备在生产现场的安装调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试成果向工业化应用转化； 5、持续关注生物反应器领域的先进技术进展，构建企业内部设备设计标准与放大计算模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为发酵工程、过程装备与控制工程等相关领域。 2、具有3年以上生物发酵类设备的设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑。 3、熟练掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计；能够独立完成P&ID绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。

山东威海二四公司由冯老板招聘瓦工混凝土工班长，月薪待议，招聘地点位于山东省威海市。

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

山东威海银滩有没有能够地面超平，打混凝土的师傅一名，有意和我联系电话