工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

建筑公司招聘内勤，工资待遇3000，周末双休，交社保，工作地点：乌鲁木齐市水区南湖北路，要求懂财务知识，懂建筑业资料整理，文字排版，熟练使用wode等办公软件，年龄18-35岁，联系电话

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岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

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岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

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招聘：矿长 薪资：20K-50K 职位详情： 8个独立生产经营矿长：包含金、铜、锰、钨、钛、铁、盐、石墨等。要求5-10年以上金属非金属矿业从业管理经验，中级注安工程师或采矿工程师，有金、铜、锰、钨、钛、铁、盐、石墨等矿山工作经验者优先。熟悉矿山开采流程、生产技术、安全规范，具备出色的管理能力，责任心强。薪资面议。

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工作轻松简单，没有硬性要求任职要求： 1，可接受新手小白，应届毕业生，要有基本的电脑操作 2，工作积极主动，有团队合作精神 3，文职岗位无需销售邀约福利待遇： 1，无责底薪6000+奖金，月综合8000+ 2，工作时间10.00-18.00，午休一个小时不加班哦，按照国家法定节假日作息，超长带薪年假，月休4天 3，新员工可享受入职培训，专业培训，技能培训 公司直招，并非中介不出外勤，男女不限

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排 3.处理内外部沟通事宜 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理经验者优先 4.普通话标准，具备较强的服务意识和团队协作精神 电话联系

招聘订单员， 公司主要做商品贸易（钢材、药材、茶叶等），主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚五周末双休节假日正常放假。迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪4500+提成+奖金+社保 24岁以上

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，态度积极主动

处理公司一些业务回复一些信息 上班时间：早九晚六一周日固定休息 年龄：18-28

今天下午需要一个，现结工资，时间大概3小时左右，在花田电影小镇 号

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

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学校后勤团餐文员（主管）熟悉团餐日常工作，资料填写，进出库台帐。

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岗位职责: 1.参与公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行。 2.协助团队成员优化工作流程，提升整体工作效率。 3.参与公司政策的制定及落地执行，提供必要的行政协助。 4.协调团队内部各项事务，推动任务高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流。 2.能够有效落实并宣导公司政策，具备较强的组织与协调能力。 3.可同时处理多项工作任务，确保工作质量与执行效率。

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岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。

本店需要后勤人员1名，工作内容：打扫卫生和做两顿饭（家常饭），工作轻松，包吃包住，男女不限，年龄35～55岁之间，月薪4000--4500元，能长期吃住店里的人员优先，联系人：许先生

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