顺义国展220/天车展协助（4月21日–5月3日） 任职要求：18-35周岁，身高165以上，形象好 工作薪资：220元/天，包午餐和水，4.21-4.23 每天18点后算加班。20/小时，4.24以后以展馆开馆闭馆来上班，， 工作时间：白班08:00-18:00，夜班21-8点（夜班中间有夜宵），白夜自选，4月21日–5月3日必须连续做完，工作期间不允许请假。 工作内容：车展上擦车、协助等具体看现场安排 21号直接上岗

球场兼职，需要住得很近，工作时间灵活自由；按值班时长+工作收益计提 当天即结算。

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面向全国招聘，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

须同时有废品回收行业打包站经验无经验勿扰 工作时间早七晚九 会熟练使用抓子 报夹 打包机 没有废品行业经验勿扰 底薪八千至一万二包吃住 长期大量招聘 不符合勿扰

北京车展兼职 男生170+ 女生要求身高163+ 体重55kg内 身材匀称 不能有染发纹身 需要活泼开朗的性格 工作内容需要收集信息资料 活动时间4.22-5.3 工作时间8-6 (包饭) 220一天40人

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，但需要有三轮车驾驶证（d证）工资计件，一个爱回收箱子算一件

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招聘：炒锅家常菜《纯外卖档口》快餐模式有零点要求：《出品口味好速度快》薪资：8000-90002天休息不休息补钱25号发工资年龄：45以下45以上活干得好，干得快也可以工龄：炒菜8年以上工龄人品好，踏实，要对自己的工作，菜品，认真负责。不糊弄，心术不正的勿扰！联系电话：地址：北京市朝阳区天元港中心B座地下一香禾谷

新小区的活，穿弱电线，侧线，会做水晶头，管住，不管吃，每月15号开工资，二把刀勿扰，看好了在打电话。

招聘调度一名双班，白庙子三兴商混站，。

西安新拓日环保科技有限公司招聘信息因工作需要，面向社会招聘以下岗位1、试验室检验员2名，，年龄45周岁以下，高中以上文化，有试验员证书，身体健康，能适应昼夜倒班，爱岗敬业，服从管理，吃苦耐劳，有建材专业学历或从事预拌砂浆、混凝土从业经验者优先。包吃包住，薪资面议。2、生产调度员：2名，男女不限，年龄35岁以下，身体健康，有责任心，服从管理，好学精钻，头脑清晰，言语表达干练清晰。沟通顺畅周到。薪资待遇:包吃包住，薪资面议。3、搅拌楼操作员：2名，男女不限，年龄45岁以下，能简单操作电脑，身体健康，品优上进，有责任，服从管理，适应白昼工作特点，熟手优先。包吃包住，薪资面议。4、供应部部长：1名，全面负责搅拌站原材料采购、库存管控、料场管理、物资保障、成本把控、部门内部管理、跨部门协作的全部工作，年龄45岁以下，身体健康，有管理经验。包吃包住，薪资面议。联系人：李欣电话：地址:西安市拓日建材科技有限公司

招办公室文员、调度2人，给司机配货，有人带。工作地点：大魏附近！联系：

【任泽驰诚源物流招聘】地址：任泽区于家屯路口加油站西行20米1. 货车司机：工资8000元以上2. 调度：负责联系司机、配货，工资3000元以上，4天公休联系电话：非诚勿扰，有意者直接致电！

【本公司诚聘】 1⃣:招聘B本C本司机多名，有货车驾驶经验者优先录用。工资可日结。 2⃣:车辆调度20名，男女均可 年龄20-40岁， 工资月结，按管理车辆计算3000-8000不等， 主要工作内容负责车辆运营跟管理。 要求:有关于货运经验者优先录用，要有责任心，工作时间自由，刚开始有人带教会为止。 电话:

base地天津，前期在北京培训，后期在天津办公 （天津办公地点：天津/滨海新区 滨海金融街东区E8B座6层） 岗位设专员/主管/经理层级，具体薪资面议，薪资范围可忽略 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运方根据运输需求提供报价方案。 2、监控履约执行情况，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常状况。 3、高效推进各阶段任务落地，并按周期制定复盘策略； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目潜在问题与风险，推动问题闭环； 5、积极应对运输过程中突发情况，依据规范妥善处理各类异常，保障项目平稳运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、专业不限，具备一年以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，思维清晰，工作细致认真； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：一单一结或者每周日结算 4、游戏类型：三角洲、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏 5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

岗位职责： 1.负责乘客登机、途中服务及离机全流程引导与协助，保障乘务安全与服务品质 2. 主动识别并响应乘客需求，提供个性化、有温度的客舱服务体验 3.严格执行航空/交通服务安全规范，熟练操作应急设备，具备突发事件处置能力 4. 协同机组/调度团队完成航班/车次运行保障，确保服务流程高效顺畅 5.维护服务环境整洁有序，展现教育机构倡导的“全人服务”理念与职业素养 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 服务意识强，认同教育行业价值观，愿以服务为桥梁助力职场人士成长 3. 身体健康，无影响服务工作的传染性疾病或明显纹身，符合行业从业健康标准 4. 具备基础英语交流能力，能应对国际化服务场景 5. 大专及以上学历，接受应届毕业生，有教育服务、文旅、交通行业经验者优先。

【年轻人线下座谈会】礼金300/3小时时间：下午地址：朝阳区SOHO现代城要求：18岁-29岁，男女不限1.比较了解手机品牌和相关的智能产品，能够说出一些使用场景2.近期购买过奢侈品，了解一些潮流品牌（提供凭证）报名格式：北京+姓名+电话+年龄+性别+使用手机品牌型号+购买时间+购买奢侈品品牌。

北京市朝阳区宝格丽酒店急招一位班次16：00—01：00的厨房管事部长期小时工，有管事部工作经验者优先。包食宿。我的电话微同

朝阳区美食城招聘小时工，每天10点到下午2点，.4个小时，每小时¥30元，50岁以下，李先生北京北京

岗位福利： 1、底薪16+提成，每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 岗位职责：接触的是零食、生活用品、蔬菜、水果等轻小商品 可以就近安排~

急招下午小时工，客户信息，地址朝阳区悟桐弯小区，4点20到6点20，带1岁半女宝两个小时，工资2000到2200双休，有适合的请尽快连系，

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代，构建完整的流程规范与应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的优化建议，推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。 备用运力池的建设与管理： 统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造分层分级的运力保障网络。 搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系，保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，增强其对平台的信任感与归属感，逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。 日常调度执行与突发应对： 带领调度团队实现7×24小时全天候运作，针对未匹配订单实施人工精准派发，高效对接订单需求与适配运力资源。 作为内外部信息交互的关键节点，联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队，保障调度链条顺畅运转，及时化解各类异常情况。 数据洞察与效能提升： 建立完善的兜底调度数据追踪机制，按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度，从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本控制与作业效率提升，探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 行业经验： 具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验，有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。 规模化运营能力： 曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。 数据驱动能力： 精通数据分析，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，具备敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现根因并指导优化动作。 结果导向意识： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。