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文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理费用报销
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实,富有责任心,具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
文员经验不限学历不限售前客服
岗位职责: 1. 负责各大新媒体平台私信及评论区的咨询回复,快速响应客户问题。 2. 介绍产品与服务内容,根据客户需求进行针对性讲解与引导,推动合作达成。 3. 持续跟进潜在客户,保持日常沟通与关系维护,提高对接效率与合作意愿。 4. 参与账号的日常互动运营,营造积极健康的评论区环境。 5. 汇总日常咨询记录与客户意见,协助团队优化话术与服务流程。
临时工有提成包住包吃3-5人月结全职白班晚班都可以 兼职也可以 公司事少
传媒公司热招启事 - 招聘对象:20-48 岁,年龄范围宽泛,无需担心门槛限制 - 核心要求:会手机打字即可上手,沟通能力强优先;零工作经验也能快速学会 - 工作时间:早8点-晚5点规律作息,每月公休两个半天;支持加班,加班费+提成当天结算 - 薪资水平:5000//10000能力强赚得多 - 人员要求:诚招想踏实赚钱的伙伴,三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话
实习储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月,全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 协助各业务部门推进日常任务执行,参与项目落地及问题处理,提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累,提出可行性改进建议,助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理培训项目,按时完成学习目标并顺利通过考核评估。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历,专业不限,商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力,能迅速理解新业务内容并投入实际应用。 3. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神,适应多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业,具备较强的心理承受能力与自我驱动力。 可转正
文员1-3年大专周末双休
1. 负责客户合同的归档及各类文件、资料的整理与统计工作 2. 制作Excel表格,汇总客户账务明细数据 3. 处理现金日常收支、清点核对及登记现金日记账 4. 开具收据及相关票据 5. 工资无责3000元 6. 工作时间早8点30,晚17点00,周末双休,法定节假日均放假
零售储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述 工作地点:东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,开展超市营运相关工作。 2、培养方向为超市大卖场各课长、门店总经理、营运经理、食品安全、财务、设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生,专业不限。 2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求,工作热情充沛,为人诚信正直,目标明确,爱岗敬业,内心坚定有担当。 福利待遇: 1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。 7、定期组织员工体检。 8、晋升为管理干部后,可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后,可享购车补贴及终身贡献奖励。
计划文员
4000-6000元/月
文员5-10年本科
岗位职责: 1. 制定生产排程并监控实施进展,确保生产目标按期达成; 2. 组织调配各环节资源,保证生产运作有序进行; 3. 汇总并分析生产相关数据,为计划优化提供支持; 4. 掌握物料到货动态,协同开展产能布局安排; 5. 应对生产现场突发状况,快速响应并提出有效对策。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力,能顺畅联动各业务部门; 2. 工作踏实严谨,有良好的责任意识和推动执行能力; 3. 了解生产计划管控流程,熟练操作常用办公软件; 4. 具备基础数据分析技能,可根据实际运行情况调整计划方案; 5. 有制造业领域工作经验者优先考虑。
报价专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责 负责冷库及制冷工程项目的报价核算、材料清单编制与投标文件整理; 熟练运用 CAD 软件绘制制冷系统施工图,具备使用三维软件进行简单模型布局的能力; 熟悉制冷主机、冷风机、保温板材等设备的选型配置,能够准确制定匹配方案; 与客户对接确认技术参数,汇总报价资料、起草合同文本并完成项目资料归档; 跟进报价进度,梳理物料清单,协助业务部门完成项目前期技术交流工作。 任职要求 熟练掌握 CAD 制图操作,具备三维建模软件使用经验者优先; 了解冷库结构组成、制冷设备规格及行业配置规范,掌握基本制冷工艺流程; 工作细致认真,擅长数据统计与核算,具备成本分析及报价预算能力; 表达清晰,逻辑性强,有制冷相关行业工作经验者优先考虑。
内勤助理
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理五险一金双休
工作内容:负责公司办公用品的采购管理,接收各部门文件资料, 办理文档复印事务,登记货品收发及款项明细,开展商品市场价格调研, 配合经理与财务部门相关工作,完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
本溪桓仁满族自治县桓仁八里店子抽水蓄能招钻机手,工资10000至12000
9000-13000元/月
钻机1-2人月结
本溪桓仁八里店子抽水蓄能招钻机手,工资10000至12000
本溪 桓仁满族自治县
8月5日 18:58拨打电话
本溪平山区招水电商场店铺装修,需要电工证
300-350元/天
水电工1-2人电工证
本溪市平山区招水电 商场店铺装修,需要电工证
本溪 平山区
8月5日 18:48拨打电话
辽宁本溪找电工要求有证工资400元九小时供吃住具体事开支宜摇电沟通许经理
400元/天
电工电工证
本溪找电工要求有证工资400元九小时供吃住具体事开支宜摇电沟通许经理
本溪
8月5日 18:48拨打电话
本溪南芬区用司机一名前四后八干活9000-电话
渣车司机货运司机
用司机一名前四后八南芬干活9000-电话
本溪 南芬区
8月5日 18:46拨打电话
文员经验不限学历不限福利待遇好无压力轻松弹性工作制
任职要求: 1. 专业不限,人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先 5. 普通话标准,具备基本公文写作能力
文员经验不限学历不限
前来面试者先关注微信公众号“群益大药房”了解公司基本情况 一、公司简介 群益大药房是一家全国知名的连锁大药房,总投资3亿元人民币,现已在社会各界迅速树立了起良好的口碑和信誉,未来将在全国组建群益大药房的20多家子公司,覆盖全国60余个大中城市,拥有逾1000家零售大药房,全面打造中国药品零售第一品牌,力争成为国内药品连锁企业百强榜首位的上市公司。 二、招聘岗位:办公室兼职人员 三、招聘人数:30人 四、工作地点:广州市番禺区德信路57-59号 五、岗位职责 1.在办公室通过企业微信扫描实物名片上的二维码,添加客户微信。 2.确保扫码操作的准确性,及时处理扫码过程中出现的问题。 3.每天按照扫码总数计费,五天一结工资。 六、任职要求 1.学历要求:高中及以上学历。 2.操作技能:熟练使用智能手机和企业微信,能够快速准确地完成扫码操作。 3.工作态度:认真负责,细心耐心,能够按照要求完成工作任务。 4.时间安排:能够按时到岗,工作时间灵活,可根据个人情况安排。 七、薪资待遇 计费方式:扫码成功一个0.1元人民币,每天按照扫码总数计费,日结工资。 工作时间:根据个人时间灵活安排,每天工作时间不少于7.5个小时。 八、工作环境 工作地点:公司办公室,环境舒适,提供必要的办公设备。 团队氛围:和谐的工作氛围,同事之间相互协作。 九、工作时间 大小周(这周上班五天,下周上班六天):每天工作时间9:0012:00;13:3018:00,法定节假日正常休息,享受国家规定的各类假期,保障员工的休息与生活时间,营造良好的工作生活平衡环境。
家政保洁转化文员
8000-15000元/月
文员经验不限学历不限招聘招聘求职主播客服服务混合办公
家政保洁员转化客服,有经验的优先,做过人力资源的优先,简单,有模版,容易操作,工作轻松,环境舒适
家政招聘文员
8000-15000元/月
文员经验不限学历不限小白主播小白文员人力派遣文员家政文员混合办公
家政保洁师转化文员,,20-50岁,有经验者优先,接受小白
办公室综合内勤
4000-6000元/月
物业内勤经验不限大专
【岗位职责】 1. 数据与资料管理: 负责公司各类业务数据、单据的收集、录入、核对与整理,定期输出相关基础报表; 2. 日常运营支持: 协助运营团队进行日常数据的收集与基础分析,配合完成各类运营活动的策划落地及物料准备; 3. 文档与行政支持: 协助部门进行业务资料的分类、归档,配合团队完成各类文档; 4. 处理部门日常内勤事务及领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 专业要求: 全日制大专及以上学历,财务会计及相关专业毕业,有初级会计职称证书优先; 2. 技能要求: 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,对数据敏感,有较好的数据处理与文档排版能力; 3. 综合素质: 踏实细心,责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 4. 经验要求: 有相关实习或工作经验者优先,优秀应届生/在校生亦可; 【我们提供】 ● 提供具有竞争力的薪资,试用期薪资按法定比例发放(具体面议); ● 单双休灵活排班,享有完善的福利待遇与晋升空间; ● 提供专业带教,积累核心运营与内勤实战经验; ● 办公环境舒适,团队氛围轻松。 【工作地点】 滨江区智汇中心(交通便利,周边商圈成熟)
辽宁本溪比优特诚招兼职小时工,可白班、晚班轮换,上午下午班次任选,干活踏实肯干即可,一小时
20元/时
兼职
比优特诚招兼职小时工,可白班、晚班轮换,上午下午班次任选,干活踏实肯干即可,一小时20联系电话:
本溪
8月2日 15:35拨打电话
临时工营业员
招聘蔬果或杂百小时工若干名。要求年龄50周岁及以下,初中及以上学历,身体健康,爱岗敬业,能吃苦耐劳,服从安排,文明礼貌,有服务意识。薪资为基本工资20元/小时。每天工作4小时。工作地址位于本溪鑫城店(木材交通岗附近)。
本溪
7月31日 10:19拨打电话
临时工
,年龄20-40岁,需熟练使用智能手机并服从安排。薪资为成手工资100-300元,提供餐食,。工作室招聘,工作地点安排在地工路丰华新城附近,具体位置可根据实际情况就近分配。联系方式为同步。
本溪
8月4日 00:39拨打电话
辽宁本溪招聘假期工2名要求:干到8月底,活泼开朗,满18周岁有工作经历电话:
临时工1-2人
招聘假期工2名要求:干到8月底,活泼开朗,满18周岁有工作经历电话:
本溪
7月26日 14:30拨打电话
临时工
招聘假期工。薪资为每天80元。工作时间下午12点到9点,周末人多时到10点。工作地址在前进双拥大厅对面黑鲨电竞。
本溪
8月4日 00:39拨打电话
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
临时工日结
日结100元写字,找货(空调)上午6点到12点日结100元写字,找货(空调)下午12点到6点工作地址彩屯(发布最新招聘信息)
本溪
8月4日 06:03拨打电话
辽宁本溪急招一名小时工。
临时工1-2人
辽宁本溪急招一名小时工。
本溪
7月30日 09:48拨打电话
临时工月结
岗位名称:自习室管理员;岗位条件:年龄在35至50岁之间;具有亲和力、情绪稳定;具备电脑操作能力;夜班管理经验丰富者优先;薪资待遇:每月1800元;工作时间:早7点半至晚12点,每工作两天休息一天。
本溪
7月29日 13:58拨打电话
辽宁本溪招修理工组装山河联翔矿车,
修理工机械维修工汽车维修
招修理工辽宁本溪组装山河联翔矿车,
本溪
7月4日 09:30拨打电话
文员经验不限硕士销售方向
岗位职责: 1、开发并维护医院 / 体检中心等客户资源,达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座,增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识,准确传达产品核心价值 4、搜集整理市场动态,形成有效的分析报告 5、参与多部门轮岗实践,落实管培生系统培养计划 任职要求: 1、研究生及以上学历,2026届应届毕业生,医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先,具备校级学生干部经历者优先; 2、对医疗行业有热情,能适应华北区域内的出差与驻点工作(北京 / 天津 / 河北 / 山西 / 内蒙古); 3、结果导向意识强,抗压能力佳,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力 薪资福利: 竞争力薪酬:高额基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 完善保障:五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度健康体检 成长体系:配备专属导师 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径(管培生→区域主管→大区经理/总监)
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