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模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件: 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准) 新、老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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