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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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招聘：小饭店招聘帮工一名，工资3000—3500，月休两天。上班时间8:40~14：30，下午17：00～21：30。地址：范蠡东路儒林美食街。电话

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招聘平板车货运司机，月收入7000元以上。工作内容为配送日用百货、瓜果蔬菜、五金建材等货物，公司提供车辆，司机本人上岗即可。货源稳定不间断，支持试岗体验。全程无需装卸货物，只负责开车配送。工作地点在平顶山市区。

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招保洁、保安：有保洁经验优先，活轻松，58岁内左右，工作时间八个小时，月休二天，工资1700，保安：60以内：12小时，月薪2100元，15号左右发工资，地址：在新华路与神马大道附近，李。

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55周岁以内 转正综合工资：5500‑8500/月（底薪+加班费+奖金） 工时：上六休一；平时加班1.5倍，休息日加班2倍 发薪日：每月25‑30号发工资 食宿：免费工作餐； 满月后安排两人间公寓（空调、热水器、衣柜、WiFi齐全，公寓离厂区很近3公里以内） 工作内容：负责平板模切机调机操作、参数调试、新品打样；完成生产任务，把控产品质量，排查处理设备故障；做好设备、模具日常保养维护，落实车间5S及安全生产。 任职要求：身体健康，视力良好；具备基本计算能力；做事认真细致，吃苦耐劳，愿意学习模切机操作技能。

岗位职责： 1.负责烫金、模切设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅高效 2.按工艺要求完成纸品、包装材料等产品的烫金与模切加工，保证精度与良品率 3. 根据生产订单核对版材、模具及原材料，及时调整参数并试机确认 4. 记录设备运行状态及异常情况，配合质检完成首件确认与过程巡检 5. 严格遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1.有烫金/模切相关工作经验者优先，经验不限 2.能适应倒班或计件制生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸与作业指导书 4.初中及以上学历，接受新工艺新技术学习 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识. 6.月工资8500-10000元

岗位职责： 1.操作烫金、模切设备，完成印刷品的烫金与模切加工任务 2.根据工艺单核对版面、材料及参数，确保加工精度与质量达标 3.进行设备日常点检、清洁与基础保养，及时发现并反馈异常情况 4.配合质检人员完成首件确认及过程抽检，控制不良率在标准范围内 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.有烫金/模切相关操作经验者优先，无经验可带薪培训 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺说明 5.学历不限，中专/技校或高中及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责烫金、模切设备的操作与日常维护，确保生产效率与成品质量 2. 按照工艺要求完成纸张、卡纸等材料的烫金及模切作业 3. 根据样稿或图纸校准设备参数，及时调整压力、温度、定位等关键参数 4. 对加工过程中的异常（如烫金不牢、模切偏位、刀模磨损等）进行快速识别与初步处理 5. 做好当班生产记录、物料损耗统计及现场5S管理 任职要求： 1. 有烫金/模切相关工作经验者优先，经验不限 2. 具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸与作业指导书 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

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招聘：丹尼斯海底捞后厨正式工包吃包住薪资：3800-7000元/月一、【招聘岗位】传菜员、后厨、保洁、洗碗工二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【工作内容】1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。四、【薪资标准】平顶山海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。五、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。七、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

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