轻卡、重卡电工师傅

岗位职责: 1.负责房车、露营车、床车等各类车型的全流程改装作业； 2.提供售后技术服务，涵盖维修、保养及零部件更换； 3.根据客户具体需求，制定并执行个性化改装方案； 4.保障改装品质与客户体验，持续提升客户满意度； 5.协同团队成员，推进改装项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的实操能力与专业技能，可独立承担改装任务； 2.热爱房车改装行业，关注并学习前沿技术动态； 3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4.具备较强的客户服务理念，准确把握客户需求； 5.富有挑战精神，乐于钻研和解决各类技术难题。

货车/物流车维修 工作地点：杭州建德 薪资待遇： 底薪+高额工时提成（50%） 综合月薪：7-12k（能力越高，赚得越多！） 招聘要求： 主修新能源半挂车等物流车，有相关经验1年以上。 能独立完成常见故障的诊断与维修。 能熟练操作小面积电焊。 吃苦耐劳，有责任心，团队协作意识好。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招一名汽车维修大工，为人和善，做事积极，福利待遇优！

1、熟练拆卸轮胎 2、熟练割轮胎 3、有驾照 4、吃苦耐劳

车辆故障诊断与排除，底盘升级与维修，四轮定位等

招货车机修工、电工若干名

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本店招聘一名下面师傅。有意者可以电话联系138****0956

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自己能看图纸接线

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

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招聘【汽车电工中工】 包住工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈 联系电话（同步） 工作地址喀什疏勒县

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招聘：焊工岗位要求：1、能看懂钣金加工图纸，对机箱类产品结构有所了解；2、有1年以上薄板焊接加工经验；3、了解保护焊、氩弧焊、铝焊、手工电焊、气割等其中的1~2种；4、做事细心，有责任心，有较强的承受工作压力。岗位职责：1、按焊接组长生产要求按时完成本组产品的焊接加工；2、控制好焊接加工质量，接受生产质量优先方针和管理；3、做好安全生产和7S，机器保养等工作。多劳多得和包月薪资两种模式

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