1、依据公司发展战略，牵头制定人力资源战略规划； 2、完善人力资源各项管理制度与政策，并准确、及时传达公司相关管理规定； 3、组织实施工作分析，编制岗位说明书，推进定岗定编工作，提出组织架构设置及岗位职责优化方案； 4、搭建并优化公司招聘体系，广泛收集内外部人才信息，统筹招聘工作的组织与实施，协调、指导各部门招聘进程；落实招聘全流程，办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续； 5、构建公司培训管理体系，结合业务发展与实际需求，组织开展各类培训工作，并评估、分析培训成效； 6、科学管控人力成本，定期分析部门人工成本与绩效薪酬激励效果，提出改进措施，为人力资源决策提供数据支持； 7、加强员工关系管理，推动员工与管理层之间的良性互动，提升沟通效率，营造积极和谐的工作环境； 8、建立并维护人事档案系统，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 9、统筹各部门绩效数据统计与薪资核算工作； 10、负责行政文件、会议纪要及工作报告的撰写，做好资料整理与档案管理工作； 11、处理员工社会保险相关事务； 12、配合上级完成日常行政事务及其他交办事项。

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可达万元以上），只要具备执行力，完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，仅需线上沟通交流，不涉及电话销售，无地推要求，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间：9:00-11:30，14:00-17:30，准时下班，每周双休，法定节假日正常休息

1、推进所辖场区日常招聘工作，组织开展人员面试与离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转正等手续，确保人力供给满足运营需求 3、统筹所在场区的编制管理，优化人员配置，合理规划岗位编制

人事日常事务，员工入离职信息管理

工作内容：客服微信聊天 工作时间：9点到5点，做六休一，休息天自行安排 任职要求： 20到35岁之间，情商高会聊天的 岗位职责：上班轻松，无繁琐规矩，做好本职工作即可，工作自由自在

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25—50岁。 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的美女们可以联系我 电话:

该职位以招聘中高端人才为主;日常负责筛选匹配人 才简历，合适人选邀约安排面试、跟踪入职等工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可; 2、较强的语言沟通表达能力，学习能力佳; 【员工收益】 1、工作轻松:八小时工作制，周末双休，五险一 金，法定节假日; 2、福利好:免费工作餐、提供住宿、生日福利、节 日福利，工作场所恒温26度; 3、晋升空间大:公司高速发展中，缺编主管、经理 都是从内部晋升; 4、工资增长快:工龄1年以上，平均月收入7000元 左右;工龄2年以上，年收入10万元以上;工龄3年以 上优秀员工，年收入20万元以上; 5、培训体系全:员工的业务能力和管理能力都会得 到持续提升; 6、事业成长快:日常合作的客户都是社会精英人 才，个人能力和人脉资源提升快; 7、成为合伙人的概率高

早九晚五双休 底薪5000+提成+五险工作环境好任职要求: 1.工作环境好，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心，细心，能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元，加上提成和五险。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25—50岁。 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.具备较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的日常工作需求

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招：食品学院食堂招两名阿姨，3500一月，30到50岁，月休四天，要求会识字，联系电话

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淮安市淮阴区招聘持有登高证、焊工证人员，有电工证的优先。待遇细聊

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

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年后开工找工作的速度来了。 242一天，淮安天光能到手6100—6600元/月 可以做短期，可以做长期 中午面试，不卡进厂次数 242元一天，打卡到手22元/小时，一天算11小时工资，242一天，做满七天之后我。可以一直做小时工，也可以3-6个月之后转正，交五险一金，到手6000左右一个月。 月薪到手6100–6600元左右 男女不限，18–45周岁， 恒温车间 电池车间，穿连体无尘衣，男女不限18-38岁，工作轻松，在职率高。来的基本上都能做，没有体力活。 组件仓库，不穿无尘服，男女不限，18-43岁，可带手机 切片车间，上班可以带手机，不穿无尘服，男女不限，18–45周岁 餐补白班20一天，夜班15一天，伙食好，住宿4个人一间。有空调，水电费平摊 上班时间：8：00～20：00，12小时两班倒，站立式工作，记薪11个小时，每月15号发上个月工资。

岗位职责: 1. 负责公司内部空缺岗位的招聘执行工作 2. 通过多元渠道搜寻并吸引优质人才资源 3. 组织并统筹面试安排，评估候选人的综合能力与发展潜力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立推进招聘任务，具备较强的落实与执行能力 3. 熟悉招聘全流程，能高效开展人才甄选与匹配工作 任职要求：热爱招聘相关工作

[红包][红包]全部年前继续上人1.过年可留任有奖励，淮安汽配厂两班倒，33/时，不体检，管吃住，试焊单道焊的水平，要求有证，50岁以下，订单充足，过年可留任，有奖励，来的速度报名，手慢无报名电话：，—————————————2.扬州车辆厂55岁一下，二保焊33一小时，管吃管住普工20一小时—————————————3.滁州设备厂，管吃管住55岁一下二保焊40一小时（多层多道）氩弧焊40一小时（会摇把）报名联系电话—————————————4.扬州机械厂，年前继续上人，55岁一下二保焊多层多道35一小时二保单道焊32一小时报名联系电话

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

负责招聘、绩效考核、薪酬核算、员工入离职手续办理、劳动合同管理等工作，熟悉劳动法及相关法律法规，具备处理劳动争议的能力。 熟练使用各类办公软件，性别不限。工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，单休。

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工作内容 1、负责与客户进行有效沟通，达成业务目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3、进行团队组建的人员招聘 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 4、一份工作，多份收入 上班时间：周一到周六上午8:10-10:30，下午14:00-17:30

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