招聘：找上门裁料，熟手二把刀勿扰简单好裁五天左右活 薪资：面议 计时

裁布工 年龄25 - 50之间，能干长期，最好两人搭档 薪资福利:工资计件 招工人数:2名

[悠闲]18－58 岁，提前报备。 [强]南通超级大龄工，三餐免费+住宿免费。 [强]优势一：有凳子，可站可坐。 [强]优势二：简单识字。 [强]优势三：车间可带手机，可带耳机听音乐。。 [强]优势四：免费工作餐三顿。 [强]优势五：厂内全新宿舍免费6-8人间，独立卫生间，空调，无线网，水电均摊。 [礼物]南通手套厂，管理人性化，超级留人好企业。，。早餐标准2元，中餐/晚餐各4.5元/顿（一荤一素），米饭和汤免费。发餐卡不用自己出钱。 [红包]计件制工资，保底16/小时，老员工可以合到17-19/小时，点对点计11个小时。次次月5号发薪，出勤10天以上，每周可预支500元。 [合十]，

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高薪资】280一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 280一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

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岗位职责: 1.操作接带机完成接带任务，工作内容简单易上 手; 2.按照生产要求完成接带件数，确保操作规范与质 量; 3.工资按件计费，多劳多得。 任职要求: 1.能够熟练操作接带机，有无经验者可培训上岗； 2.工作认真负责，具备一定的动手能力和耐心。 干十天休息一天，休息那一天补贴60 要穿针之类的活要细心

1.年龄要求：男女不限18-42岁 2.薪资待遇：240元/天 3.吃住情况：住宿免费 4.工作内容：工作轻松，手工活

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【河南省三门峡市某餐厅招聘】诚聘餐厅服务员若干名，工作长期稳定，表现优异者可优先晋升，岗位发展空间大。工作地点位于三门峡市市区，交通便利，环境整洁舒适，团队氛围融洽，期待您的加入！薪资待遇优厚，具体面议，工资按时发放，无拖欠。岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关服务经验者优先考虑。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，共创美好未来！

【开发区饭店招聘】服务员一名，工作地点位于河南省三门峡市。主要负责餐厅日常接待、点餐服务、桌面清洁及传菜协助等相关工作，任务明确、操作简便，适合手脚麻利、热情有耐心的你。上班时间为每天8点至下午2点30分，半班制安排，工作轻松不累。薪资面议，待遇优厚，具体可根据经验及能力协商。有意者请拨打电话联系，期待你的加入，共同发展！

【义马义煤大酒店招聘】诚聘面点副手一名，协助主厨完成各类面点制作与出品，负责原料预处理、工具准备及操作区域卫生维护，有相关经验者优先。工作地点位于河南省洛阳市，薪资待遇面议，详情请致电咨询。月休2天，欢迎热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的团队，共同发展！

三门峡市卢氏县招防水工

新单急单 客户地址:湖滨世贸首府 工作类型:全天不住家8-6或者9-7 工作内容:带2个月宝宝，做家务需要做饭，家里2-3个人，130 工作要求:年龄50岁以下，讲卫生，有带宝宝经验，配合度高一些 工作薪资:6000双休 联系电话:

烫剪师傅 做超柔，法兰绒等 薪资福利:一万一到一万二 工作地址:常熟

七星岗招计时一名，45一小时，

裁剪工两名

18 一 40 岁，有经验者可放宽至 45 岁。 会操作自动拉布机、自动裁床和手动裁剪等技术，有服装厂裁剪经验优先，做事踏实，能服从管理，无犯罪记录，配合政审

裁剪工：会看简单图纸，动手能力强，有广告布和膜材厂裁剪经验优先；按图纸精准裁剪膜材，把控尺寸误差； 热合机器操作工：操作热合设备完成膜材熔接，做好设备日常点检。

我公司做非标设备，主要工作是设备装配，组装。能看懂机械图纸更好。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招临时工打边一名．四线．密边．地址湖滨酒店斜对面盛升制衣厂．

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段

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长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：无锡市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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