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4. 及时反馈生产异常,配合质检人员完成产品自检与互检
5.积极参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班制及车间环境,服从生产调度安排
3. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,具有良好的团队协作意识
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【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历,经验不限
2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工作地址:涉及工作城市苏州
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
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要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
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招月嫂,带娃(3岁女娃)
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育婴员1-2人月结全职有责任心普通话清晰
标题:员村罗家公寓附近 住家/白班育儿阿姨,薪资3300-4500,月休2天
工作地点:天河5号线员村地铁站C口罗家公寓
工作内容
1. 主要负责照看小朋友,陪同玩耍、读绘本、简单早教互动;
2. 负责孩子三餐辅食、点心制作,清洗宝宝衣物、玩具消毒;
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任职要求
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月薪3300-4500,根据带娃经验、上班模式面议
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白班提供工作餐
每月准时发工资,不拖欠
育婴员
8000-12000元/月
育婴员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠陪伴等
2.科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等
3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪变化,及时与家长沟通反馈
4. 保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具、用品及活动区域
5.配合家长制定个性化养育计划,提供科学育儿建议
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心
2.持有育婴师(或保育员)国家职业资格证书者优先
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育婴员20人以上月结全职
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1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、洗护、睡眠管理及早教互动
2. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医生
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5.配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
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4. 无犯罪记录及传染病史,身体健康,持有健康证
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育婴员 7000-12000 含食宿
7000-12000元/月
育婴员6-10人
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠护理等
2. 科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构
4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈婴幼儿成长进展与日常表现
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2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
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4. 无不良从业记录,品行端正,具备良好职业道德
5. 具备基本急救知识和应急处理能力
河南三门峡急需一位7天的替班儿阿姨,照顾一位老太太,生活能自理,做饭做家务做卫生,一天12
120元/天
保姆1-2人
急需一位7天的替班儿阿姨,照顾一位老太太,生活能自理,做饭做家务做卫生,一天120,能去联系。
河南三门峡湖滨南大道需小时工打扫卫生每天两个小时9:30-11:30长期。空闲的阿姨联系我
保洁长期
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保姆
湖滨教师花园E区,招做饭保姆,独居老太太84岁,自理,走路慢,年龄要求50~60岁左右女性,干净利索,家住在E区附近,每天需要做两顿饭,每顿饭收拾完了之后,可以回家休息,具体工作时间和月薪面谈,每周休息1天,有法定假日,联系电话
一小时30元一天300元返费8000元富士康普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
10月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7500元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三门峡湖滨区现在中学增加保洁,一个人、8小时200元现金,有空的联系
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[礼物]【订单类型】中餐9-1【工作地址】湖滨世茂首府【工资待遇】3000单休【籍贯年龄】55以内【家庭人数】1大3小【房屋面积】楼中楼总200多平(分区域)【工作要求及内容】做饭好吃,卫生干净,手脚麻利,接单联系:
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招聘收银员,要求45岁以下,踏实勤快。招聘服务员6名、保洁2名、收银员1名。工作地址位于灵宝市解放路与康乐路交叉口(浪浪山鲜货串串)。
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招聘保洁人员2名,要求45岁以下,踏实勤快。薪资福利需到店面谈。工作地址位于灵宝市解放路与康乐路交叉口(浪浪山鲜货串串)。
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新十五小附近找不住家保姆,照顾女老人,腿受伤,意识清醒,做自己和老人饭就行,月休四天,2600元/月,要求阿姨有耐心善良无不良嗜好。接单联系:河南三门峡
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