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岗位职责： 1.负责落实景区物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展； 2.确定景区物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价； 3.维护景区物业设施的正常运行，协调处理突发事件。 任职要求： 1.年龄30-45之间，具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历； 2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的经验； 3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。 福利待遇： 缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。

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——回郭镇碧桂园招聘——✨ 招聘：物业管理员（保安） 任职要求：年龄20-38之间 薪资福利：月薪资4700-5200，月休4天，，享有高温补贴，法假带薪休息，带薪年假，年度体检，定期员工活动 工作地点：回郭镇碧桂园 ☎周女士：

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《急聘公建项目经理》 需操盘过2-3个业态（医院/写字楼/工业园区/政府办公楼等），统招大专↑（本科优先），45岁内，持物业经理证，可全国外派。 8K-12K+五险+晋升，总部郑州。 面试：大学科技园东区9号楼 （闫女士）

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

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住宅物业主管兼电工 工作地址:海口市农行小区 面议 全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，掌握住宅物业工作流程，具备较强的服务意识、工作责任心和领导管理能力，配合电工进行小区的一些日常维修 45岁以下物业管理相关专业

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四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事 岗位职责： 1、 全面负责办公楼物业项目日常运营管理，保障优质服务与设施安全； 2、统筹客服服务（含会议服务）、工程运维、环境绿化等工作，处理业主投诉与突发事件； 3、管理项目团队，开展培训与考核、提升团队专业素养。 4、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理专业优先； 2、3年以上办公物业项目经理经验，有甲级写字楼/高端办公园区/五星级酒店物业管理经验者优先； 3、具备较强的客户关系维护、团队管理及应急处置能力，沟通表达能力强，亲和力佳，熟练使用办公软件； 4、26-35岁，，形象气质佳，有央企、国企工作经验者优先。 工作地址：泸州市江阳区某办公楼 薪资福利：6000-8000元，五险、带薪年假、节日福利、专业培训等优秀者可酌情提高。 应聘方式：请将简历+1-2张全身正面生活照发送至：唐老师（）：

【绿城物业版纳分公司】招聘 项目经理（薪资面议） 要求：3年以上项目管理工作经验，全日制大专及以上，45岁以下，符合岗位要求欢迎大家推荐及投递简历。 福利：五险一金、高温补贴、年假，节日福利、年终奖、法定薪资。 上班地址：景洪市 联系电话：（同步）

物业招聘 1、综合主管1名，，35-45岁以内，无不良嗜好，身体健康，思维灵活，抗压能力强，3年以上物业管理经验。 详情请联系☎谭女士

郑东新区商都路附近招聘: 一、保安，身高1.72左右，精神面貌佳，年龄50岁以下，待遇:3700＋福利 二、监控员:，懂电脑50岁以下，待遇:3700＋福利 三、做饭师傅:会做员工餐，一日三餐，包食宿，待遇:4500元 四、保安班长:月薪4000元包食宿 五、维修师傅:物业维修人员2名，取得维修电工资格证书2年以上，持有高压维修资格证优先，50岁以下，身体健康。缴纳五险，管吃住，薪资待遇面谈。 联系人:行先生:

消防设施操作员（维保） 招聘人数：3人 薪资待遇：4500元（） 学历要求：高中及以上学历 任职要求： 1. 按照标准流程开展消防设备的巡查、检测与维护； 2.及时发现并处理消防系统异常情况，确保设施正常运行； 3.配合完成消防应急响应和突发事件处置工作； 4.完成相关技术资料的填写与归档管理。 5.持有中级消防设施操作员职业资格证书；具备较强的责任意识和安全意识，工作认真细致； 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 联系方式 白总

招 聘: 小区万能工，保安，保洁。 工资面议:

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办公区招聘工程人员(持电工证)一名 ，年龄60周岁以下，身体健康，五官端正，服从管理，有工作经验者优先。 薪资范围：4300--4500元， 工作地点：管城回族区汉风路 工作时间：行政班 福利待遇：中秋福利，春节福利，管住， 联系方式：陈经理

招聘岗位一：电梯维保工 招聘人数：5人 薪资待遇：5000元 学历要求：高中及以上学历 任职要求： 1.掌握电梯机械结构、电气原理，熟练使用万用表、示波器等工具，规范完成清洁、润滑、调试等维保流程。 2.进行电梯的日常保养和维修；对故障电梯进行诊断和修复，确保电梯正常运行；定期对电梯进行安全性检查。 3.具备困人救援、停电应急等处理能力，能配合年检与安全检查，准确填写维保记录。 4.持有电梯修理T证，了解《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等法规，确保作业合规。 联系方式：白总 倪老师 杨老师 招聘岗位二：消防设施操作员（维保） 招聘人数：3人 薪资待遇：4500元（） 学历要求：高中及以上学历 任职要求： 1. 按照标准流程开展消防设备的巡查、检测与维护； 2.及时发现并处理消防系统异常情况，确保设施正常运行； 3.配合完成消防应急响应和突发事件处置工作； 4.完成相关技术资料的填写与归档管理。 5.持有中级消防设施操作员职业资格证书；具备较强的责任意识和安全意识，工作认真细致； 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 联系方式 白总 倪老师 杨老师 招聘岗位三：电力低压运维工人 招聘人数：8人 薪资待遇：3600-4500元 学历要求：高中及以上学历 任职要求： 1.进行区域电路故障的排查与维修，保障用电正常 2.执行配电系统的巡检工作，及时发现并处理隐患 3. 配合团队完成电力工程的施工与改造任务 4. 具备电工相关工作经验，熟悉电气作业流程 5.持有电工操作证书，能独立完成基础电工任务 6.具有安全意识和责任心，能够规范操作设备，能适应现场作业环境，服从工作安排。 联系方式：傅总 倪老师 杨老师 公司在新郑市薛店镇中德产业园，项目在新郑城区、港区

郑东瀚海尔湾招聘:管家一名，男女不限，大专文化，有经验优先，薪资4400元。电话.

招聘： 前台管家：1名 具体要求：中专及高中以上学历，形象佳，熟悉电脑操作，沟通抗压能力强，工作认真负责 单休，45岁以下 薪资试用期3900元 转正后4100-4500元（具体面谈），缴纳五险一金 地址：城东路与东升路交叉口佳源都市物业 联系方式：张女士

1.全职:中级证维保方向，河南省郑州消防维保检测公司，工资一个月，三年以上工作经验。一消，小白也可以上班，一个月，单休。中级证监控，一个月。中级证维保方向，学徒，一个月加社保，单休。开封市区。12月份可以上班优先安排。消防维保检测闫工，都要有证，详细电话联系为准 薪资范围:详细面议为准

招聘综合维修工 ，年龄55岁以下，持有电工证，工作时间为每天八小时，双休制，工作地点位于河南郑州郑东新区金融岛某大厦，共招聘三人，月工资为3800元。