1、负责食品添加剂生产相关管理体系（ISO22000、HACCP、GMP等）的建立、指导、维护及持续优化，确保体系满足国家食品安全法规、行业规范及企业内部管理需求，保障体系高效运行。 2、牵头开展体系文件的起草、更新、审查与归档工作，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等内容，确保文件规范、适用且具备可执行性，并指导各部门准确落实文件要求。 3、组织实施体系内审与管理评审，制定审核方案，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进措施并监督整改进程，编制审核报告，推动管理体系不断完善。 4、监控生产全流程的质量管控，覆盖原料验收、生产过程控制、成品检测放行等关键节点，检查各环节是否符合体系规定，及时发现并纠正不合规操作，降低质量隐患。 5、开展体系专项培训，向各部门员工传达食品安全管理体系知识、质量控制标准及操作规程，增强全员质量意识和体系执行水平。 6、对接外部审核工作（如市场监管机构、第三方认证单位），统筹审核资料准备，配合现场审核，跟进不符合项的整改闭环管理，确保审核顺利通过。 7、跟踪收集国家食品安全法律法规、行业标准及体系最新动态，及时传递至相关部门，保证管理体系与现行要求同步更新。 8、参与质量异常事件、客户反馈问题的调查分析，从体系角度追溯根本原因，制定纠正与预防对策，防止类似问题再次发生。 9、汇总分析体系运行相关数据，定期进行统计与汇报，为企业的质量管理决策提供有效数据支撑。

我们正在招聘一位经验丰富的食品检验员，负责保障公司产品的品质与安全。 工作内容： 1. 负责原料、半成品及成品的质量检测工作； 2. 运用化学、物理及微生物等方法开展各项检验分析； 3. 负责检测仪器的日常维护与校准； 4. 协助质量管理体系的建设与持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品科学或相近专业背景； 2. 具备3年以上食品或饮料行业检验相关工作经验； 3. 掌握食品领域相关的法规与标准要求； 4. 具有扎实的实验操作能力和数据处理能力； 5. 工作细致认真，具备较强的执行力与责任感。

工作职责： 负责生产现场各环节的质量监督，严格落实食品安全规范与工艺要求。 对原料、在制品及最终产品实施抽样检验，准确记录数据并及时上报异常情况。 参与质量偏差的原因分析与改进措施落实，协助提升生产过程的稳定性与合规性。 妥善管理现场品质记录及相关资料，保障质量追溯系统的有效运行。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学、质量检验等相关专业者优先考虑。 掌握食品加工流程及关键质量控制点，具备基本检测设备操作能力。 责任心强，注重细节，能够迅速应对和处理现场突发质量问题。 熟悉HACCP、ISO22000等食品行业相关法规与标准者优先录用。

粮库/烘干厂质检员一、岗位职责 1. 负责湿谷、干谷从入库到出库全过程的质量检验，严格监管稻谷在收储、储存及出库各阶段的品质状况。 2. 正确使用水稻水分测定仪、重金属分析仪等检测设备，准确完成水分、重金属含量、出糙率、出米率、整精米率等核心指标的检测。 3. 实施湿谷与干谷的分类储存管理，监督存储环境条件，避免稻谷发生霉变或损耗。 4. 承担优质稻专项质量检查任务，开展米质评估和蒸煮食用品质评定，并做好相关检测记录与数据整理归档。 5. 协同生产、仓储及销售部门工作，及时传递质检信息，确保稻谷质量符合标准要求。 二、任职要求 1. 了解烘干厂湿谷接收、干谷发货环节的质检规范与操作流程，具备同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 能熟练操作水分测定仪、重金属检测设备，并掌握其校正及日常保养方法。 3. 掌握湿谷、干谷的储存技术要求，能够落实分类存放和品质监控措施。 4. 精通干谷关键质量参数的检测技能，可独立开展出糙率、出米率、整精米率、水分及重金属等项目检测。 5. 熟悉优质稻质检作业流程，具有米质判断和口感品评的实际操作能力。

工作内容 1.负责食品品质控制，涵盖生产、装配及检验等各环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并进行反馈； 3.确保产品品质达到公司规定标准。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备食品品控相关工作经验者优先。

工作职责： 负责公司食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检验，保障检测数据真实有效。 严格遵循检验标准和作业指导书，准确记录并评估检验结果，针对异常情况开展追溯与反馈。 负责实验室仪器设备的日常维护与校验，确保检测条件满足规范要求。 配合质量管理体系运行，参与体系文件实施与修订，协助完成内审及相关监管检查工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景。 具备食品检测基础知识，熟悉常规理化项目（如水分、pH值、重金属）及微生物项目（如菌落总数、致病菌）的检测方法。 具有扎实的实验操作技能，可独立使用天平、分光光度计、培养箱等常用检测仪器。 熟悉国家食品相关法规标准（如GB 4789系列），持有食品检验员证书者优先考虑。 做事认真细致，具备较强的责任意识与问题判断能力。

岗位职责： 1、结合市场动态、政策要求及公司运营实际，引入并实施新的食品质量管理体系及相关管理规范； 2、统筹工厂年度体系运行工作，落实质量管理体系中的确认、验证、演练、追溯等各项运营管理任务； 3、主导各类外部审核应对工作，如第三方、客户及政府部门的审核，并跟进整改情况，审核整改报告的完整性与有效性； 4、组织质量管理手册、程序文件、HACCP计划及其他品质相关文件的编制，负责体系文件修订的评审与发布管理； 5、统筹新产线、新建厂区及新设备的食品安全确认与验证方案策划与执行； 6、针对现场品质异常数据及市场客户投诉问题，协同生产部门推进问题整改与效果验证，并持续跟踪闭环情况； 7、围绕体系运行成效与改进目标，策划或承接各类品质专项提升项目并推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具备5年以上质量安全体系管理、认证及优化经验，其中至少3年同行业质量管理岗位工作经验； 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系标准，持有内审员证书者优先；熟悉国家法律法规、标准规范及相关监管要求； 4、具备独立规划与完善食品安全管理体系的能力，逻辑思维清晰，善于识别问题，具有较强的独立分析能力，工作态度严谨细致

工作内容 1. 负责食品品质控制，涵盖生产、装配及检验各流程； 2. 对生产过程中出现的异常情况做到及时识别并上报； 3. 保障产品品质达到公司既定标准。 任职要求 1. 身体健康状况良好，符合岗位从业要求； 2. 工作态度认真，具备较强的责任意识； 3. 具备食品质量管控相关工作经验。

任职要求：38岁以下，高中及以上学历；视力好，愿学习，能吃苦，做事有条理、勤快；从事过粮食行业工作优先。（可接受粮食工程或食品相关专业的应届毕业生） 工作内容：八小时工作，两班倒，主要从事原粮采购及稻米检验，生产统计及公司领导交办的其他工作。

岗位职责: 1. 负责食品样品的取样、检测与分析，保障检测数据的精确性。 2. 对食品品质进行系统评估，确保产品满足相关规范要求。 3. 配合团队开展食品生产及包装环节的质量监控工作。 4. 完整记录实验过程与检测结果，为质量优化和新品研发提供数据支持。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与敏锐的细节观察能力。 2. 熟悉实验室仪器操作，能规范、准确地完成化验数据记录。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合推进工作。 4. 适应高效工作节奏，具备良好的时间规划与执行能力。

铅山本地工厂，长白班，包吃住，17一小时，可以预支工资，工作内容简单，认识26个英文字母就可以

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招小工，装卸车，清理钢板桩泥巴，工资面议工作地点上海青浦区赵巷

招聘单位：宏远食品公司主营：脆升升、香飘飘、卡奇锅巴、金丝猴、嗨吃家、金大洲、老倔厨、真心瓜子等一线休闲食品品牌职位：库房配货员负责：负责库房膨化食品配货、理货工作，货品轻便，对照电脑单据完成配货作业，长期稳定在岗工作，不招收短期临时工年龄：50岁以下时间：07:30-17:00工资：面议待遇：工作餐地址：万年里铁路运校电话：

笨辣椒横峰新店招聘厨师1名，薪资为6000-8000元，工作地点位于横峰县笨辣椒。目前新店筹备中，急需一名基本功扎实的厨师加入团队。主要负责菜品的制作与出品，确保口味稳定与食品卫生安全，配合后厨团队完成日常备餐工作。要求有相关餐饮工作经验，能吃苦耐劳，适应新店筹备阶段的工作节奏。待遇从优，提供良好发展平台，月休两天。

岗位职责： 1.负责牛内脏原料入库前的感官性状、新鲜度及合规证明核查，严控源头质量 2. 对生产过程中的牛内脏加工环节开展抽样检测，监控关键质控点并及时反馈异常 3.独立完成成品理化及微生物（菌落总数、致病菌等）检测，严格执行国标与企业内控标准 4. 规范填写检验原始记录与报告，确保数据真实、完整、可追溯，并按时归档 5. 负责显微镜、培养箱等实验室设备的日常清洁、校准与保养，保障检测工作正常运行 任职要求： 1.持有效食品检验员资格证书（初级及以上），无证者请勿投递 2.大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、微生物学等相关专业优先 3.1年以上肉类或畜禽产品检验检测经验，熟悉牛内脏质量标准者优先 4.熟练掌握理化与微生物检测方法，能独立操作常规检测设备及试剂 5.熟悉《食品安全法》及畜禽产品相关法规标准，责任心强、细致严谨、合规意识强

任职要求： 学历专业：食品科学与工程、食品检测、食品安全等食品相关专业，中专及以上学历。 证书资质：持有有效的化验员资格证书。 实操技能：熟练开展理化检测（水分、酸价、过氧化值、菌落总数等）与微生物检测。 工作内容：能够独立完成原辅料来料检验、半成品及成品出厂抽检，如实填写检验原始记录，出具检验报告。 其他要求：细心严谨，责任心强，严格遵守实验室操作规范，能服从排班安排。 上班时间：8：00-18：00

1、负责产品日常检测工作，并对检测完成的产品进行状态标识； 2、履行检验职责，准确填写相关检验记录表格，出具检测结果报告； 3、对检测过程中发现的问题进行处理并全程跟踪解决进展； 4、对检测所得数据进行整理、汇总及统计分析。 任职资格: 1、具备1年以上检验检测工作经验，掌握相关专业基础知识并熟悉检验流程； 2、熟练使用、维护和保养各类计量工具及检测设备； 3、能读懂CAD图纸； 福利待遇: 1、月综合收入5000+元。 2、购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。 工作地址：烟台市福山区源通路1号（臧家庄信用社下来200米）

白班，上午8点至下午5点。中午休息2小时。 一个星期休息一天。工资5000-7000元一个月

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保数据准确、可追溯 2. 严格执行国家食品安全标准（如GB 4789、GB5009）及企业检验规程，规范填写原始记录与检验报告 3. 维护保养化验仪器设备，定期校准，保障检测环境符合实验室管理要求 4. 参与质量异常分析，协助排查生产过程中的潜在风险点 5. 配合完成资质认证、内审及监管部门抽检等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、化学、生物技术等相关专业优先 2. 有食品化验或质检相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉常用食品安全检测标准，具备基础实验操作能力 4. 工作细致严谨，具备良好实验操作习惯和数据敏感性 5.持有食品检验员证书或微生物检验上岗证者优先 上四休一，节假日调休

学历要求：大专及以上，动科动医、动物营养、食品科学、生物工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、药学、环境工程等相关专业，不包括艺体类 能力要求： 1、能适应长期出差及区域调动，具备吃苦耐劳精神； 2、沟通表达良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力，了解电气基础知识，有软件设计经验者优先 岗位职责： 1、承担饲料原料样品的接收与检测任务； 2、监督并落实饲料生产过程中的工艺执行情况； 3、开展原料及成品的质量检验与化验工作； 4、处理成品售后相关质量反馈，并推动问题改进措施实施

1.负责对食堂提供的食材进行全面的安全检查； 2.制定并执行食品安全管理规定，确保食材质量符合国家相关标准； 3.定期组织食品安全培训，提高员工食品安全意识； 4.建立食品安全管理体系，确保食品供应链的安全可控； 5.处理食品安全事故，及时上报并协同相关部门进行调查。

岗位职责： （一）检验检测核心工作 1、负责每批次入库蔬菜及净菜加工过程中的检验检测工作，涵盖农残、重金属、新鲜度、水分、净菜率等关键指标，确保检测覆盖无遗漏。 2、严格遵循检验检测标准流程操作，准确记录检测数据，填写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯。 3、负责检测样品的规范留存与管理，建立样品台账，按要求保存至规定期限。 4、发现不合格批次蔬菜时，第一时间上报上级领导，协助落实不合格产品的隔离、退回、销毁等处理措施，并同步记录处理过程。 5、维护检测设备与试剂，定期进行设备校准、保养及试剂盘点，确保检测工作正常开展。 6、配合公司及监管部门的食品安全检查工作，提供相关检测资料与数据。 （二）文员辅助工作 1、整理检验检测报告、供应商资质、检测资质等相关档案资料，建立电子及纸质台账，确保档案规范管理。 2、协助采购及生产部门完成数据统计工作，包括批次检测合格率、不合格供应商统计等，定期生成统计报表。 3、负责部门日常行政事务，如文件收发、会议纪要整理、办公用品申领与管理等。 4、协助完善食品安全管理相关制度文件，跟进制度执行过程中的资料收集与归档。 5、完成上级交办的其他综合性行政工作。 任职要求： 1、学历专业：统招大专及以上学历，食品检测、农产品质量安全、生物技术、食品科学与工程等相关专业优先。 2、工作经验：有1年及以上食品/农产品检验检测相关工作经验者优先，熟悉蔬菜检验检测流程、净菜加工预处理标准（去根、去皮、清洗等）者优先。 3、技能要求：熟练掌握食品检验基础操作，了解常见检测设备（如农残快速检测仪、水分测定仪等）的使用与维护；熟练使用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力。 4、年龄要求：22-35周岁； 5、素质要求：具备极强的责任心与严谨细致的工作态度，坚守原则，不徇私情；具备良好的抗压能力，能适应早班、加班及突发批次检测任务；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录；沟通协调能力良好，能高效配合各部门开展工作。 特别要求： 1、熟悉赣州本地蔬菜供应市场及食品安全监管要求，了解本地蔬菜常见品种的检验检测重点； 2、协助建立不合格供应商及不合格批次台账，对多次供应不合格蔬菜的供应商，按公司规定提出列入黑名单的建议，协助落实永久终止合作的相关流程； 3、严格遵守食品安全相关法律法规及公司检验检测制度，确保检验工作全程合规。

岗位职责： 1.负责食品/饮料的来料检验 2.负责生产现场品质的监督与控制，成品的抽检 3.持续跟踪食品法规、原料技术及行业趋势，推动技术创新与升级 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2.熟悉食品添加剂使用规范、GB标准及HACCP/ISO22000体系要求 3.具备实验设计能力与数据分析经验 4. 良好的跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对食品风味、质构及健康化趋势有敏锐洞察力

岗位职责: 1. 负责食品样品的取样、检测及数据分析，保障检验结果的精确性。 2. 对食品品质进行系统评估，确保产品满足相关规范要求。 3. 配合团队开展食品生产与包装环节的质量监控工作。 4. 完整记录实验过程数据，为质量优化和新品研发提供依据。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与细致入微的观察能力。 2. 熟悉实验室仪器操作，能准确完成检测数据的记录与整理。 3. 具有良好的团队协作意识，能够与成员协同推进工作。 4. 适应高效工作节奏，具备良好的时间规划与执行能力。

岗位职责: 1.负责食品样本的采集、测试和分析工作，确保测试结果的准确性。 2.对食品质量进行评估，确保产品符合相关标准。 3.协助团队成员进行食品加工和包装过程的质量控制。 4.记录详细的化验数据，为质量改进和产品开发提供参考。 （水分水活PH过氧化值酸钾理化微生物菌落沉降） 任职要求： 1.具备良好的分析能力和细致的观察力。 2.能够熟练操作实验室设备，并能准确记录化验数据。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.能够适应快节奏的工作环境，并能有效管理时间。

岗位职责:依规开展农产品快检，如实记录检测数据；上报并协助处理不合格产品 上班时间 （做一休一） 工作要求:认真仔细，会电脑表格基本操作

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品相关专业； 2、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、负责原辅料、产品中间过程、研发产品、成品检测与数据分析； 2、负责包样及包样记录的填写、样品留存与登记、过期样品的清理、样品间环境与卫生的管理； 3、负责岗位相关检测仪器的维护、保养与清洁； 4、上级交办的其他事宜。 三、福利待遇 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

工作职责： 1.协助车间开展品质控制，确保各生产环节质量达标 2.负责班前对人员、设备及环境卫生状况的检查与管理 3.联动相关职能部门开展质量问题分析，跟踪改进措施的实施及成效验证 4.承担生产过程数据管理，整理外协加工及相关生产报表并进行数据分析 5.熟悉生产全流程，掌握各工序关键数据信息 任职资格： 1.具备食品质量检验工作经验者优先，熟悉生产数据操作流程 2.熟练运用常用办公软件，精通WORD与EXCEL操作 3.精通禽肉类食品质量检测各环节技术要求 薪酬福利：薪资4000-6000具体面议 早7晚6月休4天

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施规范化管理与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按标准流程完成闭环处置，防止问题产品外流，并对问题进行归纳分析，制定预防措施； 3、员工培训支持：通过开展生产人员培训，增强其对质量安全标准的认知与执行力度，提升产品品质，降低安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关领域； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。