
炉工包吃包住,五险一金带薪年假,到手15000左右
1.4-1.6万/月
司炉工五险一金包住包吃6-10人月结锅炉工
材质铸钢、不锈钢、双相钢,150公斤至3吨炉都可以,同岗工作经验5年及以上,有带班经验者优先,年龄50周岁以下。
入职即缴五险一金,包吃包住,享受法定节假日礼品及13天带薪年假。
普工/炉工/炉前工包吃包住,包吃包住,五险一金带薪年假
1.4-1.6万/月
司炉工五险一金包住包吃6-10人月结锅炉工,炉前工,冶炼工
招炉工和炉前工。材质铸钢、不锈钢、双相钢,150公斤至3吨炉都可以,同岗工作经验5年及以上,有带班经验者优先,年龄50周岁以下
入职即缴五险一金,包吃包住,享受法定节假日礼品及13天带薪年假。
锅炉工8000-10000
8千-1万/月
司炉工五险包住1-2人月结
启东中远船厂工作,12小时工作,息日,需要有锅炉证,提供住宿,五险+太平洋意外险。
司炉工保险加班补贴五险餐补高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结二把刀勿扰平台实名混子勿扰吃苦耐劳
招聘转炉护炉工数名,八小时四班三倒,包吃住,交社保和商业险,工作轻松无压力,要求身体健康吃苦耐劳,年龄25-50岁之间,初中文凭即可,长期做的优先录用。
有燃烧炉操作经验,能熟练掌握操作系统,会简单的维修
6-7千/月
司炉工餐补包住3-5人月结新能源保养维修持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证健康证
能熟练操作燃烧机,了解燃烧机的工作原理,能维修及日常维护
锅炉工包住包吃月结
63岁以下!!贾汪工业锅炉招聘管道车间保暖工,年龄63岁以下,上班时间早8点~晚5点,单休(工资110元/天+20元/天补助)8小时外忙时会有2-4小时的加班,加班工资翻倍,周末休息有20元/天补助,综合工资4000左右;福利:提供免费工作餐,提供宿舍、浴室、宿舍有做饭的小厨房。()报名电话:同步工作地址:徐州贾汪区今天下午面试
司炉工包住包吃月结
1.负责锌粉锅炉的运行和维护,进行投料、出粉等操作。
2.及时处理或汇报锅炉异常情况。
3.有责任心和安全意识。
4.吃苦耐劳,能适应高温,识字。
三班倒,可包吃住,感兴趣的联系我,有相关经验优先,没经验也有人带,操作简单
锅炉工餐补包住月结
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江苏南通南通船厂管系要两个二保焊机,焊支架和护板,450-480八小时,加班一比一,,有船
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二保焊加班补贴1-2人日结
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长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
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1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
要两个搬运工320一天管吃喝,活轻松
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工厂搬运工餐补社保包住加班补贴五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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锅炉工
5-6千/月
司炉工保险6-10人月结
招聘锅炉工10名,薪资5000—6000,交社保,日工作时间12时,月休2天,包食宿,招聘水质化验员2名,要求有水处理证,薪资6000—7000,交社保,日工作时间12小时,月休2天,包食宿。联系人:杜总,电话:
锅炉工
6-7千/月
司炉工1-2人月结化工服装纺织技工证
主要工作职责
运行操作与监控:严格按照规程启动和停止锅炉,持续监控水位、压力、温度等关键参数,并根据负荷调整燃烧状态 。
安全巡检与维护:每小时至少进行一次巡回检查,测试安全阀、压力表等附件,定期排污、润滑设备,确保系统安全经济运行 。
记录与交接管理:认真填写锅炉运行日志及设备保养记录,严格执行交接班制度,发现异常及时报告并处理
要求:有证
眉山彭山区锅炉工,需要持有锅炉证。8小时/班,月出勤23—24日。
6-8千/月
司炉工五险一金加班补贴餐补1-2人月结锅炉新能源持证专业师傅吃苦耐劳
锅炉工,需要持有锅炉证。
8小时/班,月出勤23—24日。
锅炉工
5-7千/月
司炉工包住包吃1-2人月结
任职要求:
1.会烧锅炉(6吨煤炉);
2.会开铲车,用于上料;
3.能接受两班倒,一周白班一周夜班;
4.能接受猪场封闭环境,两个月休七天,不休有生物安全奖金及加班费;
福利待遇:
1.免费提供食宿;
2.免费提供工作服,日用品;
3.节日生日福利;
4.大企业工资有保障;
工作地点:大庆杜蒙县(泰康);
钳工3-5人月结
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行巡检
2. 按要求排查缺陷,及时发现并排除运行缺陷
3. 执行值班工作,做好值班记录与交接班交接
4. 参与突发故障应急处置,严格执行安全操作规程和应急预案
任职要求:
1. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行标准,具备基础机械与热工知识
2. 责任心强,能适应倒班制,无恐高、晕动等影响高空/密闭空间作业的健康问题
3. 具备基本读写能力,能准确填写运行日志与安全台账
4. 有化工、电厂、供热站等同类型单位从业经验者优先
5.无经验小工也可以,服从管理者优先
司炉工保险包住3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好吃苦耐劳电工证技工证
河南峥界生物科技有限公司:招聘(锅炉工)55周岁以内,持有效锅炉特种设备操作证,1年以上锅炉实操经验,能日常巡检设备、规范填写运行台账,服从厂区倒班安排。薪资4500至6500电工、设备维修工岗位要求1. 年龄50周岁以内,有电工/设备维修相关实操经验;2. 持有电工特种作业证优先,懂电路检修、空压机、灭菌设备、拌料机械日常维护;3. 能日常巡检厂区水电、生产设备,及时处理故障,会倒班;4. 可接收有基础的学徒,愿意踏实学技术。工作内容负责厂区电路检修、生产机械设备日常保养、故障抢修、水电线路维护。以上岗位均提供食宿,薪资详情可联系咨询
维护工
5千-1万/月
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锅炉铺机,风机,师傅和小工
操作工
4-5千/月
司炉工加班补贴五险社保包住包吃1-2人月结
宁夏锦旺达凯碳基新材料有限公司招聘司炉工一名,活比较轻松,上手比较快。,年龄要求50左右,无职业禁忌症。入厂就交社保,包吃住汉餐,三班倒。月工资4300,有节假日福利,米面油
锅炉工
7-8千/月
司炉工加班补贴餐补高温补贴工龄奖社保包住1-2人月结服装纺织
一:日常运行操作职责
1. 严格按照安全操作规程完成锅炉启停、负荷调节操作,根据生产需求稳定控制蒸汽压力、出水温度等核心参数,保证供气连续稳定。
2. 实时监控锅炉仪表盘的水位、压力、烟气温度、燃气压力等关键指标,发现参数波动第一时间调整,确保运行参数全程符合工艺标准。
3. 按照规定频次定时完成水位表冲洗、锅炉排污操作,避免结垢影响锅炉换热效率和运行安全。
4. 配合水质化验人员完成水质管控,保证给水、炉水指标符合国家标准,避免腐蚀、结垢问题缩短锅炉使用寿命。
二:巡回检查与异常处置职责
1. 严格执行巡回检查制度,每班至少开展2次全覆盖巡检,检查范围覆盖锅炉本体、燃烧器、燃气管道、水泵、风机、安全附件等全部附属设备。
2. 巡检中发现跑冒滴漏、异响、燃气泄漏报警等异常情况,第一时间采取对应处置措施,重大隐患要立即上报主管负责人,必要时启动紧急停炉流程。
3. 熟练掌握天然气泄漏、超压、缺水等突发事故的应急处置方法,遇到险情可以快速正确操作,避免事故扩大。
三:台账记录与交接班职责
1. 认真、如实填写锅炉运行日志、水质化验记录、巡检记录、维护保养记录,所有数据可追溯,不得弄虚作假。
2. 严格执行交接班制度,提前15分钟到岗,双方共同确认设备运行状态、安全附件完好性、工具台账完整性,签字确认后方可完成交接,严禁在接班人员未到岗时擅自离岗。
3. 当班期间坚守岗位,不做与本职工作无关的事,严禁无关人员随意进入锅炉房,有权制止任何违章操作行为。
四:设备维护保养职责
1. 按计划完成锅炉及附属设备的日常维护、润滑工作,配合维修人员完成年度检修、安全附件校验工作。
2. 定期检查安全阀、压力表、水位报警器、燃气报警装置等安全附件,保证所有安全保护装置灵敏可靠,严禁擅自停用安全联锁保护。
3. 负责锅炉房区域的环境卫生,保持设备和场地整洁,保障消防通道畅通。
五:安全与节能管理职责
1. 严格遵守燃气安全管理规定,锅炉房区域内严禁明火、吸烟,动火作业必须履行完整审批流程。
2. 掌握锅炉房内所有消防、应急器材的使用方法,定期检查器材完好性,熟悉燃气泄漏后的应急切断、通风操作流程。
3. 在保证安全稳定运行的前提下,合理调节燃烧工况,优化燃气消耗,做好节电、节水、节气的节能降耗工作。
六:技能提升职责
主动参加安全操作培训和技能考核,按要求完成特种设备作业人员证的复审,持续更新专业知识,不断提升异常工况的处置能力。
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栏目概述
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