1.可以操控电脑 2.会暖通（有电力基础优先） 3.包吃住 4.年龄25-55岁

司炉盯控，值守

大城县工业园区招聘大炉工，共一名。工资在15000左右。

涿州招有司炉本的司炉工，工资面议

烧锅炉 有意者联系

招聘：司炉工30名 工作地点：雄安新区容东片区 人员要求：具备司炉证（必备）、低压电工证或消防中控员证书（二证有一证即可）。 薪资待遇：3500+社保+饭补+住宿/交通补贴 工作时间：11月1日至3月15日

蒸汽发生器锅炉工，包吃住，工资面议

能熟练操作燃烧机，了解燃烧机的工作原理，能维修及日常维护

锅炉工，需要持有锅炉证。 8小时/班，月出勤23—24日。

管吃住招锅炉工

招聘混塔钢塔高空指挥人员一名。高空作业人员薪资9500元，地面人员中能上高者薪资7500元，不能上高者薪资7000元。工作地点位于河北邯郸。工资为总包形式。

邯郸丛台招电焊要求有电焊证

临漳地区招聘刷漆好手。

武安市电力抢修工程招聘抢修员工，电工，焊工，小工，月工资5000至8000元，有饭补，要求长期工，年龄22至50岁，身体健康，能吃苦耐劳。技术工种要求有证。有意者可报名。

化工厂厂区电气维保，每天8小时，具体工作:现场电气设备维护维修，临电拆接，停送电，故障设备更换。包吃包住，上下班有班车。工作表现好，工资可以提升。试用期俩月，互相选择。招聘条件:20-45岁，可要实习生，需要有低压电工证

锅炉司炉工+水质化验双证人员3名，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险）1-7-3-1-0-2-5-5-2-9-2 2.司炉工＋高压电工 4人(双证)5500元 锅炉司炉工+水质化验 2人(双证)5000元 司炉工＋有限空间 2人 （双证）5000元要求：常年值班（12个月）员工18-45，(不包吃住)白夜休休（含五险）， 3.锅炉司炉工，人员4名，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资4500(不包吃住)白夜休休（含五险） 4.司炉工＋高压电工 1人(双证)，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5500(不包吃住)白夜休休（含五险）， 5高压.电工 4 人，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，丰台石景山 不要发信息，直接打电话 联系电话；张波 1-7-3-1-0-2-5-5-2-9-2 联系电话：李响 1-8-7-1-3-0-1-0-6-2-0

负责热水锅炉，锅炉房巡视等相关工作 1、三年以上烧锅炉经验 2、有G1司炉证、G3水质化验员证； 3、身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录。 薪资：5000—7000/月

烘干厂沸腾炉

和田地区和康县(原三十里营房)，需要烧锅炉师傅，日常维护水电暖，锅炉运行等工作，两班倒，管食宿，，()。工资5000元，按时打卡发放。需吃苦耐劳，服从日常安排。

需持有: 《工业锅炉司炉G1证》 身体情况:身体健康。 年龄:55周岁以下。

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

一:日常运行操作职责 1. 严格按照安全操作规程完成锅炉启停、负荷调节操作，根据生产需求稳定控制蒸汽压力、出水温度等核心参数，保证供气连续稳定。 2. 实时监控锅炉仪表盘的水位、压力、烟气温度、燃气压力等关键指标，发现参数波动第一时间调整，确保运行参数全程符合工艺标准。 3. 按照规定频次定时完成水位表冲洗、锅炉排污操作，避免结垢影响锅炉换热效率和运行安全。 4. 配合水质化验人员完成水质管控，保证给水、炉水指标符合国家标准，避免腐蚀、结垢问题缩短锅炉使用寿命。 二:巡回检查与异常处置职责 1. 严格执行巡回检查制度，每班至少开展2次全覆盖巡检，检查范围覆盖锅炉本体、燃烧器、燃气管道、水泵、风机、安全附件等全部附属设备。 2. 巡检中发现跑冒滴漏、异响、燃气泄漏报警等异常情况，第一时间采取对应处置措施，重大隐患要立即上报主管负责人，必要时启动紧急停炉流程。 3. 熟练掌握天然气泄漏、超压、缺水等突发事故的应急处置方法，遇到险情可以快速正确操作，避免事故扩大。 三:台账记录与交接班职责 1. 认真、如实填写锅炉运行日志、水质化验记录、巡检记录、维护保养记录，所有数据可追溯，不得弄虚作假。 2. 严格执行交接班制度，提前15分钟到岗，双方共同确认设备运行状态、安全附件完好性、工具台账完整性，签字确认后方可完成交接，严禁在接班人员未到岗时擅自离岗。 3. 当班期间坚守岗位，不做与本职工作无关的事，严禁无关人员随意进入锅炉房，有权制止任何违章操作行为。 四:设备维护保养职责 1. 按计划完成锅炉及附属设备的日常维护、润滑工作，配合维修人员完成年度检修、安全附件校验工作。 2. 定期检查安全阀、压力表、水位报警器、燃气报警装置等安全附件，保证所有安全保护装置灵敏可靠，严禁擅自停用安全联锁保护。 3. 负责锅炉房区域的环境卫生，保持设备和场地整洁，保障消防通道畅通。 五:安全与节能管理职责 1. 严格遵守燃气安全管理规定，锅炉房区域内严禁明火、吸烟，动火作业必须履行完整审批流程。 2. 掌握锅炉房内所有消防、应急器材的使用方法，定期检查器材完好性，熟悉燃气泄漏后的应急切断、通风操作流程。 3. 在保证安全稳定运行的前提下，合理调节燃烧工况，优化燃气消耗，做好节电、节水、节气的节能降耗工作。 六:技能提升职责 主动参加安全操作培训和技能考核，按要求完成特种设备作业人员证的复审，持续更新专业知识，不断提升异常工况的处置能力。 要求持有锅炉证书

招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

司炉工两名，有工作经验的优先。

主要是做锅炉保养，然后做烟气的清理

上24小时休48小时 员工 60岁以下 管住不管吃 项目在密云 工资4800元/月

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行巡检 2. 按要求排查缺陷，及时发现并排除运行缺陷 3. 执行值班工作，做好值班记录与交接班交接 4. 参与突发故障应急处置，严格执行安全操作规程和应急预案 任职要求： 1. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行标准，具备基础机械与热工知识 2. 责任心强，能适应倒班制，无恐高、晕动等影响高空/密闭空间作业的健康问题 3. 具备基本读写能力，能准确填写运行日志与安全台账 4. 有化工、电厂、供热站等同类型单位从业经验者优先 5.无经验小工也可以，服从管理者优先

任职要求：持有有效锅炉操作证件，熟悉生物质锅炉操作流程与日常运维，有石膏厂相关工作经验者优先录用 岗位福利：两班倒；入职缴纳五险，厂区包吃包住

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

招聘两名烧生物质的锅炉工