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任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

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岗位名称：搬运（五险一金）工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号薪资待遇：7500-8500元/月，周结，不压工资岗位要求：1.可接受短期驻场或外地项目作业；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：全勤奖与绩效奖金、高温补贴与夜班津贴、每月15号准时发薪

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岗位名称：日结（就近安排）工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路158号薪资待遇：8500-9000元/月，周结，不压工资岗位要求：1.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：每月15号准时发薪、年度体检与团队活动、全勤奖与绩效奖金

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薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库，并建立标准化管理体系； 2）结合公司发展目标，按月完成指定甜品的研发任务，达成公司考核指标； 3）负责新甜品的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库供后续使用。 2.市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时调整产品线策略，助力运营实现增收目标。 3.培训执行与落地： 1）根据新品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专业培训并实施考核； 2）指导团队成员策划并落实新品培训会议，跟进执行情况，同步将新品SOP标准文档传达至各门店负责人。 4.门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店检查，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地巡店情况，掌握产品落地效果，汇总形成巡店报告及改进建议，上报产品总监。 5.计划制定与推进：依据整体战略规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动实施落地。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备较强创新意识和系统化工作能力； 2.拥有3-5年甜品研发管理相关工作经验，曾在三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳等品牌任职者优先； 3.具备良好的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力及问题解决执行力。

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