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主要负责房车的直流电和逆变器转出的交流电连接用电设备的工作，需要和安装工进行配合，也可能需要协作安装工做一些事儿

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信息科工作人员 （一）基本条件。1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱祖国，拥护中国的领导，坚持党的基本路线；3.遵纪宪法和法律，作风正派，品行端正，政治素质好，具有的思想；4.符合法定劳动年龄，有爱岗敬业的精神，具有较强的事业心和责任感，有诚实负责的态度，有扎实的专业知识，有钻研创新的能力，有团结合作的意识，服从工作安排及调配，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为，征信良好。5.适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准（参照公务员聘用的体检标准执行）。6.符合招聘岗位所需的其他条件（详见附件）。（二）以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。 薪资福利:聘用后享受医院相应岗位的工资及福利待遇。 招工人数:1 报名时间：2月12日 - 2月24日；报名方式：线上或线下报名，并扫描下方报名二维码填报报名信息（投递简历及填报报名信息缺一不可）；时间：周一至周五8:00 - 12:00；14:00 - 17:30，线下报名节假日除外；线上报名资料投递邮箱：；报名需提交资料：个人简历，本人身份证原件及复印件，学信网查验的学籍验证报告，毕业证、学位证、职称证等原件及复印件，其他相关证明材料原件及复印件，线上简历投递请把所有资料打包放一个文件夹。 工作地址:重庆市黔江区中医院组织人事科（城西九路34号307办公室）

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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汽车改装外观设计，汽车三维结构设计，汽车内外饰造型开发。

1、负责汽车电气系统原理与电器单元设计； 2、承担线束结构设计工作； 3、负责编制明细清单、设计任务文件及相关计算报告。

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础，或熟练掌握其他三维设计软件，如CAD、SW等 2.可接受从事过内外饰、线束等相关领域并有意转岗的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应一定强度的工作压力 5.有较强的自我驱动力和自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.年龄要求24岁以上 培训期间提供免费专业培训，后期将参与实际项目持续跟进学习

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培养计划： 1、采用“理论+工具+实践”一体化模式，通过3-6个月系统化培训，快速成长为合格的汽车设计人才； 2、掌握CATIA软件操作，并开展强化训练与实际项目应用； 3、深入学习汽车构造与设计原理，熟悉先进汽车设计开发流程与核心方法； 职位要求： 1、车辆工程、机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化、模具设计与制造、材料成型、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等相关专业2024年及以前大专及以上学历毕业生（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、对汽车及机械行业具有浓厚兴趣；

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职位描述: 1、开展整车碰撞、噪声振动及结构优化的仿真分析工作 2、承担整车性能建模以及测试与评估任务 3、负责产品失效问题的分析及后续跟踪处理 4、完成上级安排的其他相关工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备扎实的车辆工程理论基础，熟悉车身构造、动态行为、运动学等相关技术内容 3. 有主机厂相关工作经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达能力，能独立应对工作挑战，踏实肯干，抗压能力较强

IATF16949汽车质量管理APQP 岗位职责 1.熟悉汽车冲焊件品质管控要点。 2.熟悉APQP流程，并能实施。 3.负责接收并处理客户端、工程内客户抱怨事务。 4.针对接收的问题进行判责、明确责任并组织相关方共同进行解决。 5.建立产品问题库并监控问题的解决进度，快速实施并关闭问题。 6.推动公司质量活动的开展。 7.依据控制计划编制首末件检验标准、成品检验指导书编制. 8.开展质量预防、策划活动. 9.推行质量工具的应用，结合质量数据及趋势开展预防性管控. 10.过程工艺检查、监控整改. 11.熟练应用8D,QC七工具进行质量问题分析解决 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年及以上相关工作经验； 2、熟练使用相关质量工具； 3、具备较强的沟通能力。

有汽车行业1～5年设计经验。 整椅，发泡，塑料件，骨架，内外饰，都可以