江安、招聘钣金中工或师傅、工资面谈，有意的电话联系

小货车，小车，有证件的更好，工作面谈，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

机修师傅或者中工

招机修中工或者师傅，在蒿坝上班。有空的速度联系。

翠屏区金源汽修高薪招聘汽车机电维修师傅、主修技师，联系电话

负责汽车维修，汽车改装，全车底盘电路维修

招聘汽车机修工。薪资为3000元-8000元/月。工作内容包括负责车辆日常维修与保养，检查发动机、底盘、电气系统等关键部位，排除故障并完成修复；根据工单要求更换零件，确保车辆性能达标；定期进行安全检查，记录维修过程，保持工作区域整洁有序。招聘要求：熟悉汽车构造原理，能独立完成常见故障诊断与处理；有实际操作经验，会使用扳手、千斤顶、检测仪等常用工具；能看懂简单维修图纸和说明书，了解基本电路连接方式；工作认真细致，能按流程作业，不随意改动原厂配置；有责任心，能配合团队完成当日维修任务，不拖延进度。招聘有效期至2026年9月15日。

招聘：汽车机修工 薪资：3000-6000元/月 要求：汽车日常保养与维修，良好的与客户沟通能力

四川宜宾招聘推土机驾驶员，工作为长期岗位。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位名称：内衣导购；岗位要求：有激情；亲和力强；会主动销售产品并且能够耐心服务客户；有良好的团队协作能力；善于沟通；有内衣销售工作经验者优先；薪资待遇：底薪提成节假日福利五险。岗位名称：新世纪百货二楼工作人员（具体岗位不详）；岗位要求：年龄25-45岁；上班时间：上一休二（或类似工作制）；薪资待遇：薪资具体待遇未详。注意，以上内容仅根据提供的信息进行简化，具体的岗位名称、岗位要求和薪资待遇还需进一步详细了解。

临港后厨现招聘一名员工打杂工作人员，工作时长4小时，薪酬50元，工作内容轻松简单，地点在四川宜宾。

找代班有人出来带班没得，31号300一天，地点在光明坝，有意者请联系

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有责任心有担当，遵守门店制度，团队精神着优先

英浩汽车维修保养轮胎中心位于河北邢台李家庄村西，招聘长期学徒和洗车工职位。

云南招募铜工中工和机修中工。

民和捷轮轮胎销售部招聘轮胎安装工一名，待遇面议，地址位于民和县川垣北路消防队对面的青海海东。

工作职责： 1. 跟踪国内外EMC最新技术规范，主导整车及零部件企业标准的修订与升级； 2. 开展整车EMC布置审查，识别潜在风险并提出改进措施，结合专业知识更新设计指导文件； 3. 牵头制定整车EMC性能目标，负责测试过程中问题的定位、分析与闭环验证； 4. 掌握各类零部件特性，特别是智能类与高压类部件，管控其在DV/PV阶段的EMC表现，运用理论分析或仿真手段解决关键技术问题，制定并评审零部件EMC测试计划及结果； 5. 编写零部件EMC设计与审核标准文档，并持续迭代优化； 6. 组织内部EMC相关标准与技术内容的培训交流； 7. 配合产品工程师对客户提出的EMC问题进行联合分析与处理。 任职资格： 1. 熟悉汽车整车开发流程； 2. 掌握车辆系统结构，尤其了解各电气模块运行原理及其信号交互特性； 3. 具备EMC基础理论知识，熟悉整车及零部件相关的GB/CISPR/IEC/ISO等标准体系； 4. 能熟练使用AD、Cadence等工具进行电路设计，有汽车零部件设计经验者优先； 5. 熟练操作频谱仪、示波器、EMI接收机等测试仪器； 6. 可使用CANalyzer、CANoe、Indigo等工具采集整车通信数据、读取DTC信息； 7. 具备较强的执行能力，良好的沟通协作意识，具备团队精神及问题上报机制理解能力。

检修电工，25-43岁，，持低压电工证，2年以上工厂电工工作经验，有机电一体化或电气自动化专业优先，25元/小时，工资7000-9000/月，包吃包住 （先投简历，简历通过面试） 企业优势 包吃包住，伙食好 吃饭不扣工时，一天计算12个工时，工时300+ 免费交通车，覆盖临港 南岸 柏溪 大观楼 上江北

焊装底薪2600+焊装/叉车津贴500+加班费+补贴综合：6000-7000+元/月20-40岁

招聘汽车美容师1名。 洗车工1名 学徒1名

本公司主营产品储能箱体，动力系统箱体，精密结构件（汽车），汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板，盖板，框架！ 可携带手机，包吃包住 二保焊焊工10名持证上岗 包吃包住两班倒 计件全勤100安全100绩效200外宿补贴400高温补贴13/天夜班补贴50/晚+岗位补贴500/月 年龄18到45岁 月综合收入：9000-12000

企业名称：兴权汽修店岗位名称：洗车工招聘人数：1名任职要求：熟手优先薪酬待遇：面谈联系方式：办公地点：巡场天和缘后门

第一，计划管理模块-BDC人员需求：1人（夜班人员补入） 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历，熟练使用EXCEL，简单掌握设备运行逻辑； 3、适应加班； 第二，总装车间需求：15人 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 第三，模块化分装车间需求：装配工：13人 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 底薪构成：2200元 + 400元稳岗（焊装/叉车津贴500元） 加班费 餐费补贴 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴 综合：6000-7000+元/月，五险一金

日结周结月结岗位可选： 焊装、总装、物流、涂装、检验、设备维修、叉车、钣金，电工，包装 年龄16-42岁，男女不限，不查学历，长白班，恒温车间，可以站可以坐 薪资待遇： 底薪2600-3500，平时1.5倍，节假日2倍，法定3倍。加车补，房补，饭补，夜班补贴，高温补贴，3500*176=20.5，每小时平时加班19/h，每小时周六周天26/h，法定38/h，加所有补贴综合25元每小时以上，综合工资6500--7500以上

模块化分装底薪2600+焊装/叉车津贴500+加班费+补贴综合：6000-7000+元/月20-40岁

岗位职责： 1. 编制并维护造型开发计划，把控项目节点及交付成果的执行情况 2. 收集竞品车型在造型工程方面的技术资料，跟踪零部件制造新工艺，协助解决相关工程技术问题 3. 响应DTS、PQ、AUDIT等质量部门反馈的造型类质量问题，并推动闭环整改 4. 识别并优化可能影响量产阶段造型表现的潜在风险点 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上造型工程或相关领域工作经验 3. 熟练掌握工程断面绘制、造型RP件数据制作、细节效果图与断面图输出 4. 熟悉整车开发流程及造型开发各阶段工作内容与接口关系 5. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等五大质量工具 6. 对中国汽车消费市场有一定理解，具备对汽车造型发展趋势的独立判断与创新思维 7. 熟练使用PS、Alias、CATIA等造型设计与工程常用软件