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诚聘叉车师傅3-5名 1.持有有效叉车操作证，1年以上实际驾驶经验优先。 2.熟悉叉车日常维护保养，能应对简单设备故障排查 薪资：4000-6000元/月（底薪+绩效+全勤奖） 联系电话： 地址：延安姚店镇

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高陵叉车，周结，一小时21，必须要有证能来的联系。

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井号吴起炒凉皮贺石湾店招聘店员，年龄 35 至 45 岁，要干过餐饮的，身体健康的，上班时间7点至下午6点工资3000一天休假 地址胜利山洞口向后200米处

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叉车工 有相关工作经验 20-40岁，有叉车证

叉车司机，2 8:00-17:00或20:00，两周倒班一次 17元/小时，月薪约5000-6000元 夜班补贴：10元/晚 不需要有经验 18-45岁

华口天九围，手动叉车工， 要求工 4 名，工资 20 一小时 ，上班时间9点，联系人钟主管 电话

叉车工 20元/小时，综合薪资5000-7000元 餐补13元，加班餐补10元 要考叠架子叉车 20-40岁，要求持证熟手

叉车工，名额有限 19/一小时，月结，20/小时叉车工22/小时

招聘：冲床架模工 薪资：6000-6500 职位详情： 1. 中专及以上学历，机械、模具相关专业优先； 2. 2年以上冲床架模工作经验，熟悉冲压工艺； 3. 能独立完成模具安装与调试，具备基本故障排查能力； 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应加班。 1. 负责冲床模具的安装、调试与拆卸，确保生产顺利进行； 2. 根据生产计划，及时更换模具，保证产品质量； 3. 定期对模具进行维护保养，延长模具使用寿命； 4. 协助解决生产过程中出现的模具问题，提出改进建议。

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1:招聘要求：1: ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身. 2.统一安排面试，，体检合格者公司方可录用，入职后双方签定合同 1、新手期内230元/天考勤(最长两个月，每天上班10至12小时。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，，，。。                报名事宜：1.报名人员须携带本人身份证！复印件2张；2.1寸照片4张 ；3.被褥及生活用品。

招工 机修工1名， 工资具体面议 电话： 地址：黄龙2路9号

挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

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招聘：车间维修电工薪资：4000元岗位职责：<br>1.负责车间电气设备的日常巡检，及时发现设备潜在问题和安全隐患，做好记录并汇报。<br>2.对车间电气设备进行维修与保养工作，包括但不限于电机、配电柜、照明系统等，确保设备正常运行。<br>3.依据电气原理图和设备故障现象，准确诊断故障原因，并快速进行修复，减少设备停机时间。<br>4.按照维修计划，定期对电气设备进行预防性维护，延长设备使用寿命。<br>5.参与新设备的安装、调试工作，提供电气技术支持，确保新设备顺利投入使用。<br>6.协助其他部门解决与电气相关的问题，配合完成车间的生产任务。<br>7.遵守公司的安全规定和操作规程，确保维修工作的安全进行。<br>8.整理维修记录，总结维修经验，为设备管理和技术改进提供依据。<br>任职要求：<br>1.具备电工操作证，持有相关电气维修资格证书者优先。<br>2.有3年以上车间现场电气维修工作经验，熟悉车间常见电气设备的维修和保养。<br>3.掌握电气原理知识，能够读懂电气图纸，具备较强的故障诊断和排除能力。<br>4.熟练使用各类电工工具和检测仪器，如万用表、兆欧表等。<br>5.具有良好的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，适应倒班工作。<br>6.具备一定的安全意识，严格遵守安全规范，确保维修工作安全无事故。<br>7.有较强的学习能力，能够快速掌握新的电气技术和设备操作方法。

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