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金乡济宁市招聘柴油学徒。工作地点在山东济宁金乡。

招聘(6.6)1招全职重卡机修工数名2钣金喷漆工人数名3底盘拆装工人数名，4打磨工人数名。工作地址山东梁山县。薪资面议，可月结，待遇优厚！详询：

金乡盛鑫汽修位于山东济宁，现招聘汽车钣金师傅，薪资面议。

山东济宁寻找两到三名专业人员负责外出寻找车辆并进行维修服务保险公司车辆的工作，待遇为薪资范围一万二至一万三。

学徒试用期薪资面谈，-大工10000到15000 要求会喷漆，钣金，挂车水泥车车头拆装。会电路更好 薪资面议，上述薪资不满意可以再谈 包吃包住有空调

岗位职责 1.负责重卡变速箱的拆解维修及装配； 2.有重卡（主要为重汽）变速箱大修检验者优先。

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招聘汽车维修人员。薪资为5000-10000元。负责维修车辆。

山东济宁招聘汽车维修技师（见习），负责日常保养和维修工作。薪资范围为2.1至8K。

招聘启事：金乡县城丁女士急需招聘住家保姆一名，专为照顾瘫痪女老人。要求女性，年龄条件灵活但需有良好身体状况，要求干净利落、有耐心且待人厚道。待遇优厚，月薪3500元，月休四天。

济宁电车厂招聘两名制作全部门小车的专业门子工，工作地点在山东济宁，待遇优厚。

山东济宁招聘分割猪肉工人，早4点至11点半工作，需具备开车送货能力，具体薪资福利待遇详谈。

化雨路安托臂公司正在招聘焊工五名，要求持证上岗。另招聘计件工资员工十名，年龄要求在25至50岁之间。工作地点位于山东济宁化雨镇驻地。

山东济宁水云台鼎牛烤肉店招聘洗碗工和洗完工，工资面议，工作地点详询店内。

江西赣州会昌正在招聘汽车修理工，涉及多个岗位。

赣州地区急需高薪学徒工，汽车行业热衷者及有钻研精神的人才优先录用，汽车行业爱好者诚邀加入。江西赣州。

汽车修理工职位，具有外向性格及专业技能和经验能准确快速诊断故障，工作地点在山东烟台金城路568号，薪资丰厚，有意者可直接到店面试。

岗位名称：服务接待2名；收银员2名；机修技师5名；饭金技师3名；喷漆技工2名；洗车工2名；各工种学徒多名。岗位要求：1.身体健康，人品好，无家庭琐事。2.工作时间为夏季7点40至冬季工作时间有所调整，中间有休息时间。3.具体工作内容及要求需面谈。薪资待遇：1.工资构成包括基本工资、绩效、满勤、补贴及，每月10日发放。2.福利待遇包括带薪年假、意外保险、内部晋升、员工家庭福利、免费工装及职位进修等。3.提供员工免费住宿和伙食。

招聘【机修工】包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈联系电话：（同步）工作地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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招洗车工景云社区东区招洗车搭子，冬暖夏凉，工作时间：早九晚七（管饭）不限男女，年龄20-50岁，工资3000+，双节有福利。联系电话

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.气保焊工2名（生产挖机；滑移装载机）要求:干过同行业，有相应经验的优先，有焊工证上班时间:早8点到17点，能够接受加班，白班中班倒班，中班补贴，免费工作餐，工资面议地址:济宁高新区第八工业园联系人:姬老师

招工。长期焊工5名。招工长期有效

招聘跟线抱车（抱车工）岗位。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括熟练操作机器，具备跟线抱车方面工作经验，熟悉工作流水线，并严格按照上级领导的工作安排执行任务，确保工作高效、准确完成。任职要求为身体健康，工作细心，能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，有良好的团队精神，能适应加班。

招聘洗车工、学徒工，人数不限。薪资为2000—3000元/月，包吃，待遇优厚。

工作职责 1. 主导新能源整车底盘系统的研发战略与技术路径规划，全面负责底盘架构设计、性能调校及成本优化工作。 2. 带队开展悬架、转向、制动、传动等底盘子系统的设计开发，组织仿真分析与试验验证，确保达成整车性能目标。 3. 统筹底盘项目全周期进度与资源配置，协同车身、动力、电子等部门推进整车集成与联合开发。 4. 制定并完善底盘研发的技术标准与流程体系，推动技术创新与知识产权布局，增强团队核心技术能力。 5. 密切关注行业先进技术动态（如线控制动、空气悬架、底盘域控制），牵头开展前瞻技术研究与工程化应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景，具备10年以上整车底盘开发经验，其中5年以上团队管理经历。 2. 深入掌握底盘系统设计理论，具有新能源汽车底盘开发实战经验，熟悉轻量化设计与电动化匹配技术。 3. 熟练运用底盘性能仿真工具（如ADAMS、HyperWorks）及试验验证方法，具备独立应对复杂技术难题的能力。 4. 具备出色的项目统筹能力和跨部门协作意识，能够高效推动多维度复杂项目落地执行。 5. 熟知汽车行业相关法规与技术标准，对底盘安全性、NVH表现有深入理解与实践经验。

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