山东济宁招聘汽车维修技师（见习），负责日常保养和维修工作。薪资范围为2.1至8K。

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汽车维修工招聘 因业务发展需要，现诚聘汽车维修工若干名，具体要求及待遇如下： 一、岗位职责 -负责车辆的日常维修、保养工作，包括发动机、底盘、电气系统等故障诊断与修复； ​ -严格按照维修流程操作，确保维修质量和安全； ​ -做好维修记录，及时反馈车辆故障情况及维修进度。 二、任职要求 1. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应体力工作； ​ 2. 具备6个月及以上汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程者优先； ​ 3. 对汽车维修有热情，学习能力强，能听从工作安排； ​ 4. 具备基本的工具使用能力，有责任心，注重细节。 三、薪资待遇 -月薪2000-5000元，根据个人技能水平随时调整薪资。 ​ -提供包吃包住福利，免去生活后顾之忧； ​ -定期组织技能培训，帮助提升专业能力，有明确的职业发展路径。 四、应聘方式 有意者可直接致电【联系电话】或携带个人简历前往【工作地址】面试，期待您的加入！

招聘机电维修技师。要求有实操维修经验，干活踏实，责任心强，会底盘、发动机、电路维修，有新能源维修经验者优先。薪资福利为3500-10000，底薪加工时提成，待遇面议，包吃住，工资准时发放。工作地址位于中石化曲阜第一加油站。

[烟花]人员招聘[烟花]：【工作类型】夜间陪护【工作地址】高新区机电小区【工作内容】主要是照顾卧床失能老人【服务时长】18：00～次日07：00【服务时间】全勤30天【薪资范围】3000/月【客户要求】干净利落、实在、热心联系人：王英联系电话：

招聘持有高空作业证的人员，从事彩钢瓦安装工作。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月1号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

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济宁招聘电焊工，有证无证均可。每天工作12小时（含吃饭时间），薪资为一天400元。工期半个月，提供食宿。有意者可报名。

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工作职责 1. 主导新能源整车底盘系统的研发战略与技术路径规划，全面负责底盘架构设计、性能调校及成本优化工作。 2. 带队开展悬架、转向、制动、传动等底盘子系统的设计开发，组织仿真分析与试验验证，确保达成整车性能目标。 3. 统筹底盘项目全周期进度与资源配置，协同车身、动力、电子等部门推进整车集成与联合开发。 4. 制定并完善底盘研发的技术标准与流程体系，推动技术创新与知识产权布局，增强团队核心技术能力。 5. 密切关注行业先进技术动态（如线控制动、空气悬架、底盘域控制），牵头开展前瞻技术研究与工程化应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景，具备10年以上整车底盘开发经验，其中5年以上团队管理经历。 2. 深入掌握底盘系统设计理论，具有新能源汽车底盘开发实战经验，熟悉轻量化设计与电动化匹配技术。 3. 熟练运用底盘性能仿真工具（如ADAMS、HyperWorks）及试验验证方法，具备独立应对复杂技术难题的能力。 4. 具备出色的项目统筹能力和跨部门协作意识，能够高效推动多维度复杂项目落地执行。 5. 熟知汽车行业相关法规与技术标准，对底盘安全性、NVH表现有深入理解与实践经验。

【岗位职责】 1. 负责硬内饰、软内饰、门板或顶棚（含眼镜盒等）的制作。 2. 负责内饰产品的3D数据制作。 3. 负责内饰产品的2D图纸制作。 4. 负责内饰产品的设计方案。 【岗位要求】 1. 3年工作经验，能独立完成产品设计。 2. 熟练3D数据及2D图纸的制作。 3. 具备3D数据参数化设计能力。 4. 能承受工作压力，具备良好的自我管控能力。

【岗位职责】 1. 负责汽车底盘系统的整体设计与开发工作。 2. 参与整车研发流程，提供底盘相关技术方案支持。 3. 协调各子系统之间的匹配与集成，确保性能达标。 4. 制定底盘系统测试计划并推动问题整改闭环。 5. 持续优化底盘结构，提升车辆操控性与舒适性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础和工程实践能力。 2. 熟悉底盘系统构成及整车开发流程。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目。 4. 具备较强的技术问题分析与解决能力。 5. 能够适应高强度工作节奏，具备责任心和执行力。 6. 可以接受2026年毕业生，愿意培养新人。

岗位职责： 1、主导拉线生产环节的质量业务管控，识别潜在质量风险，推动改进措施落地，保障质量KPI目标实现； 2、维护制程生产业务系统底层数据，及时处理异常问题，确保生产线运行及质量防错机制有效执行； 3、统筹拉线放行过程中设备认证、防错控制、首件确认、过程巡检、GP12等方案设计与问题闭环； 4、参与生产变更方案评估与监管，跟踪产线质量问题，推进系统性改善对策实施； 5、落实集团质量管理要求在基地的执行，制定并推动闭环管理措施落地； 6、组织制程质量事件复盘分析，跟进客户投诉问题的根本原因排查与解决； 7、主导过程产品审核、LPA检查、过程数据核查及客户审核工作，配合完成体系审核、GOQS、CPS等相关审核； 8、针对过程质量风险实施围堵措施，牵头跨部门风险评估，管理物料偏差放行流程； 9、策划并推行基础质量管理工作，持续开展实施优化与阶段性提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，新能源、化学、机械、电子、自动化等相关专业优先； 知识技能：熟悉汽车行业产品开发流程，掌握项目管理与客户管理方法，精通质量五大工具与七大手法，了解IATF16949标准，具备8D问题分析能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 工作经验：5年以上整车、机械或电子行业质量相关经验，具有30人以上团队独立管理经验，有动力电池或新能源企业背景者优先； 语言：通过CET4，能以英语作为工作语言者优先；具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，思维严谨； 其他：1、具备较强的团队领导力和跨部门协同意识，工作主动积极，执行力突出； 2、抗压能力强，责任心强，具备较强的自我驱动力。

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微山车一号汽车维修招聘汽车维修技师2名，同时招收学徒工。薪资4000元起，具体薪资可面谈，学徒工薪资面议。要求具备一定的汽车维修经验，能独立完成常见故障诊断与维修，熟悉汽车构造及维修流程，动手能力强。工作内容为负责进店车辆的日常保养、故障检测与维修。工作地点位于微山留成路车一号汽车维修。

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梁山第三中学招工2名，要求身体健康，手脚灵活，无传染病史。包吃包住，工资面议，

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