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数控车工 教育背景:中专、技校或以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。工作经验:数控车床操作员：1 - 3年以上数控车床操作经验，熟悉常见数控系统（如FANUC、SIEMENS、广数和现代等）。技能要求:熟练阅读机械图纸，理解加工工艺。掌握数控编程（如G代码、M代码）。熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）。具备基本的设备维护和故障排除能力。良好的质量意识和责任心。根据图纸和工艺要求，编写和调试数控程序。操作数控车床进行零件加工，确保加工精度和质量。定期维护和保养数控设备，确保设备正常运行。检查加工后的零件，确保符合质量标准。解决加工过程中出现的技术问题。 薪资福利:薪资范围:4000 - 8000元/月，餐补、话费交通补助，五险，13薪，节日福利，培训和发展机会。 招工人数:1 - 2人 工作时间：8:30 - 17:30，单休；工作性质:全职 工作地址:江西省九江市濂溪区琴湖大道1198号鄱阳湖生态科技城新产业综合体一期11号楼1层南侧

招聘：机械调试 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 1.负责机械设备的安装、调试及现场技术支持工作，确保设备正常运行； 2.根据技术要求完成设备参数调整与故障排查，保障生产效率和质量； 3.配合项目团队完成设备交付前的测试与验收，提供必要的操作培训。

江西共青城招募熟练机修工一名及档车工两名，要求具备驾驶20D的技能，具体联系方式请前往江西九江了解。

招聘：机修工 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 有丰富的机修经验，会电弧焊，有电工证，电焊证。负责日常的设备保养和维修等，包吃包住

油漆化工厂招枝术员 要求枝术过硬，颜色，准。快，要求会做各种高端别墅，产品色板，能独立操作把控。责任心强。有10年工作经验优先考虑，一定会调混油。年龄38岁，工资待遇1.8w以上，是超人的可私聊

普工 18 - 50岁，学历不限。公司专业从事电表结构件、口腔护理用具的注塑、装配、丝印加工业务，可以完成前期产品的研发检讨、3D图纸的设计和绘画，及后期模具的设计和加工，产品打板送样和修改 薪资福利:公司实行计件制，综合收入5500 - 7000以上。注塑车间两班倒新员工入职前2个月综合工资保底5000元/月。常白班员工综合收入4500 - 5000元以上；晚班人员享有补贴40元/晚，满三个月享有夜班津贴50元/月，半年80元/月，一年100元/月；工龄每满一年，自次月起增加年功工资50元，满两年享有年功工资100元，500元封顶；公司有年终奖，购买五险；公司环境优美，全空调无尘车间，提供免费宿舍，有食堂（包中餐），享有三节福利，国家规定有薪假等等 招工人数:20名 工作地址:江西省九江市永修县永昌大道城南工业园区

叉车司机 有叉车证。 薪资福利:4100 - 5500元/月，包吃包住，节假日福利，学习培训及各种晋升机会。 招工人数:2名 工作地址:武宁县工业园区中城产业园一期、二期、三期

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招聘：自落维修工 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 工作时间8小时，三班倒，工资面谈，多劳多得。

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 牵头开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督整改闭环，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期开发策划，协同项目组设定项目质量目标与实施计划。依据产品特性与客户需求，识别关键质量控制节点，制定相应的检验标准与管控策略。 主导产品质量先期策划（APQP）全过程，覆盖设计开发、工艺规划及生产准备阶段，确保产品在各阶段均满足客户要求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定原材料、零部件及成品的检验标准与检验方案，组织执行来料、制程及出货各环节的质量检验与测试，确保产品符合既定质量要求。 运用 SPC 等统计工具对生产过程进行动态监控，及时识别异常波动并采取纠正措施，预防潜在质量问题。对重点工序与关键控制点实施专项管理，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立评审与处置机制，组织对不合格项进行分析、隔离、处理及后续追踪，杜绝不良品流转或交付。 4. 质量改进 系统收集并分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具定位问题根源，挖掘质量提升空间。推动实施质量改进项目，制定并落实改善对策，持续提升产品品质与制造效率。 倡导持续改进文化，鼓励员工积极参与质量改善与创新提案，对优秀建议予以激励推广，形成全员参与的质量管理氛围。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商准入评估、分类管理与绩效考核。签订供应商质量协议，清晰界定双方质量责任与执行标准。 开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量管控水平。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料质量稳定达标。 6. 客户关系管理 对接客户质量需求，保持高效沟通，及时获取客户反馈与期望。主导客户投诉的调查处理，制定纠正预防措施并跟踪验证整改效果，保障客户满意度。 汇总整理客户端质量信息，为内部质量提升与新产品研发提供数据支持，增强企业产品的市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量管理团队的组建、日常管理、绩效考核与发展培养，持续提升团队专业能力与协作效能。制定年度培训计划，统筹组织内训与外训活动，强化员工质量意识与技能水平。 建立合理的激励机制，调动成员积极性与创造力，营造积极向上、协同高效的团队工作环境。

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