丰林找机修代班75台，代一个星期左右

大货汽车修理工，也会电工，有工作经验

招聘机修岗位，薪资为6000元以上/月。要求机电专业优先，持有电工证，具备较强的执行力和配合意识。

招补胎工1名，大小轮胎都能做，工作地九江，工资电聊。

招机修工。中工也可以，合伙也可以，有想法的私聊。目前我这里有钣金喷漆，没有机修。九江市武宁县。。

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

汽车维修工机电一体化

对生产设备开展日常巡检、维护、保养以及紧急处理各种突发的设备故障。 任职要求： 1.机械、机电一体化等相关专业，持电焊证， 2.性格开朗，能吃苦耐劳，学习能力、沟通能力，积极向上

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

九江市湖口县招管道安装/维修

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘学徒工2名，需配合团队完成日常维修任务，确保服务质量。薪资面议，提供五险一金。工作地址位于瓦房店市旺角汽车站附近。

招聘汽修中工2名。需配合团队完成日常维修任务，确保服务质量。薪资面议，提供五险一金。工作地址位于瓦房店市旺角汽车站附近。

便宜出钣金台卓越大梁校正仪，大牌子整板全平矮的好用。另外招一个机修师傅工作地点南宁市五一路，有意电话联系。

有修小车的电工师傅吗？。

招聘，轮胎工二把刀，机修工二把刀，地址昌吉市

招聘工程师助理1名。要求具备机电一体化专业知识，会电焊，会CAD。薪资福利：试用期6500-7500元/月。工作地址：德安高新区丰林工业园区金山路以北。

一、岗位职责 （一）项目前期质量评审 1. 与研发、项目、工艺、模具等团队协作，深入审核 2D 图纸技术要求，包括尺寸公差、形位公差（如平 面度、垂直度）、表面粗糙度、特殊工艺标注（如脱模斜度、螺纹精度）装配要求等，识别图纸与注塑工艺的 冲突点，提出优化方案，降低量产质量风险。针对复杂图纸，组织跨部门图纸会审，明确各部门对图纸要求 的理解与执行标准。 （二）质量工艺与检验规范制定 1. 根据产品特性、客户要求及 2D 图纸技术标准，监管编制注塑工艺文件，确保明确注塑成型关键参数 （温度、压力、时间、速度等）的控制范围及调整标准，保证工艺稳定性和产品一致性。 2. 基于 2D 图纸要求，结合产品生产流程和质量管控重点，制定全面的测量规范。详细确定原材料、半成 品及成品的测量项目、适配的测量工具（如卡尺、投影仪、三坐标等）、科学的测量方法、合理的测量频次和 严格的判定标准，重点管控关键尺寸（如装配孔位、配合面尺寸）和形位公差。同时，对测量规范进行动态 更新，根据生产实际情况和质量反馈及时优化调整。 （三）测量设备操作与质量管理 1. 熟练操作卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量机（CMM），依据测量规范完成产品尺寸、形位公差等关 键参数的精确测量与数据分析，确保测量结果符合 2D 图纸要求。定期对测量数据进行统计分析，总结数据 变化规律，为工艺优化提供数据支持。 2. 根据 2D 图纸和测量需求编写测量程序，确保测量数据的准确性和可靠性，及时生成测量报告。对测量 报告进行深度解读，挖掘潜在质量问题，提出针对性改进建议。 3. 参与质量问题的分析与解决，通过测量数据和检验结果，制定并实施纠正和预防措施，推动质量改进项 目落地。 （四）试模参与与问题处理 1. 积极参与试模过程，依据 2D 图纸要求和测量规范，对试模产品进行全面检测，记录产品尺寸、外观、 功能等方面的质量数据。重点关注试模过程中模具开合模情况、注塑参数稳定性以及产品成型质量，及时发 现试模过程中出现的问题，如飞边、缺料、缩水、变形等。 2. 协助相关部门（项目、设计、工艺、模具等）对试模结果进行分析，结合测量数据和工艺参数，提出整 改方案并跟踪落实。 3. 根据试模结果，对测量规范和注塑工艺文件进行优化调整，为量产提供可靠的质量工艺依据。同时，总 结试模经验教训，形成案例库，为后续项目提供参考。 （五）其他工作 1. 对生产、检验等相关人员进行质量工艺、测量规范及 2D 图纸识读、测量设备操作等方面的培训，提升 团队整体质量意识和操作技能。 2. 收集行业质量标准和先进经验，关注新材料、新工艺、新技术的发展，提出质量改进建议，推动公司质 量水平提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 专科及以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料、机械制造、质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 2. 35 年以上注塑行业质量工作经验，有汽车零部件、电子电器等行业注塑件质量管控经验者优先。 3. 熟悉注塑成型工艺全流程，具备从项目前期策划到量产质量控制的完整项目经验，有丰富的 2D 图纸技 术要求识别与测量规范编制经验，熟悉试模流程及问题处理方法。 （三）专业技能 1. 熟练掌握注塑工艺知识，熟悉常见塑料材料（如 PA、PPS 等）的特性及成型工艺要求。 2. 精通 DFMEA、SPC、8D 报告、5M1E 等质量工具，具备较强的质量问题分析和解决能力。 3. 能够熟练操作三坐标测量机（如 PC-DMIS、UG 等测量软件）及其他常规测量设备，熟悉测量原理和操 作规范，具备依据 2D 图纸编写测量程序和规范的能力。 4. 熟悉 ISO 9001 、IATF16949 等质量管理体系，具备编制质量工艺文件和检验规范的能力，熟练解读机械 制图标准（如 GB/T 4458 等）。 （四）综合素质 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效与项目、生产、设计、模具制造等部门协作，推动质量问题解决。 2. 工作严谨细致，责任心强，具有较强的执行力和团队合作精神。 3. 具有良好的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的工作环境和技术要求。

1.掌握IATF16949汽车质量管理体系，熟练应用五大核心工具 2.协同集团相关职能部门开展项目前期质量策划，参与新项目质量需求定义（如QTR、QFD、质量门等），依据客户要求及项目进度完成PPAP/EMPB资料准备与提交，并获取认可批准 3.组织实施新项目SOP阶段初期遏制计划，负责全过程的执行跟踪及退出条件评估管理 4.牵头处理客户投诉事项，深入分析根本原因，将问题准确传递至责任单位或责任人，并推动闭环整改与产品品质持续提升 5.负责客户审核对接工作，统筹安排审核迎检事宜，并跟进落实审核中提出的未关闭项 6.强化生产单位质量主体责任落实，持续组织推进质量监督检查、异常响应处置、问题根因分析、督办落实及改进优化等工作 7.跟踪监控产品质量表现，包括量产产品稳定性控制，以及新项目各阶段样品尺寸检测报告和客户接收状态的动态管理

招聘维修焊工1名。要求年龄50岁以下，持有焊工证，有5年以上工作经历者优先。需服从工作安排，遵守厂纪厂规，工作认真负责。薪资福利：未转正按5000元/月，，试用期1-3个月，；转正后5500元/月，购买五险。实行单休工作制，公司统一购买社保。提供工作餐（中晚餐）及夜班补贴。享受国家法定节假日、工龄奖100元/年（五年封顶）及定期体检。工作地址：江西省永修县星火工业园星云大道西侧。

工厂设备设备含排板线、热压机、冷压机、叉车等机修保养，厂区电路掌握更好。

招工五金厂开料弯管师傅一名二保焊师傅一名杂工一名（五金厂干过优先）地址华西村（）

生产部招聘叉车司机1名。要求50岁以下，熟悉叉车保养，会开油叉，具备N1叉车证，能接受上夜班（工作时间下午6点至次日3点，一个月约十天）。薪资福利：综合薪资4600-5000元。包吃住，缴纳五险一金，提供学历补助、高温补助、工龄工资，月休四天，享受带薪年假和团建活动等。工作地址：永修县城南工业园春光大道1号。

激光切管1名，30-50岁，，做个金属管材切割，有经验者优先，工资4000-5000，量大计件。气压台锯切管工1名，30-50岁，，做个金属管材切割，有经验者优先，工资4000-5000，量大计件。钣金设计师，会cadswug工资6500左右两个设计学徒，会ug或者sw、cad懂五金拆图就行，工资4000-5000焊工（二保焊）老师傅不需要证书50岁以下计件计时量大计件计时按26元/时每月工时276小时月综合收入7000-8000元/月叉车工50以下不要求证书4500-5000元，日常收发货，配合生产现场物料管理。生产组长一名，，年龄28-45岁，有过五金焊接工厂，生产安装经验者优先，懂基本电脑操作，会看图纸，公司作为储备干部培养，需要综合素质高，能力优秀，有过管理者经验者优先。待遇：4500-5500.普工50岁以下长白班一天10小时月薪4000左右以上岗位均是长白班包中晚两餐，不包住联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备停机，保障产线正常运行 4. 填写维修保养记录，反馈设备运行状态及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及通用维修工具使用 4. 责任心强，动手能力强，具备基本识图能力 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督执行，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期质量策划，协同项目组制定质量目标与实施计划。依据产品特性及客户需求，设定关键质量控制节点与检验标准，编制相应的质量管控方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、生产准备等阶段，确保产品全生命周期满足客户要求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并落实原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货环节进行检验与测试，确保各阶段产品质量达标。 运用 SPC 等过程控制工具，对生产流程实施动态监控，及时识别并纠正异常波动，预防潜在质量问题。对重点工序和关键控制点实施强化管理，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立处理机制与处置流程，组织评审、隔离、返工或报废等措施，并跟踪闭环，杜绝不良品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位问题根源并挖掘改进空间。牵头推进质量改善项目，制定纠正与预防措施，验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化的落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励与推广。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，实施供应商准入评估、分级管理与绩效考核。签订供应商质量协议，清晰界定双方质量责任与执行标准。 组织开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时获取客户反馈与质量期望。主导客户投诉的调查与响应，制定整改方案并监督闭环执行，保障客户满意度。 汇总整理客户质量信息，为产品质量优化及新项目开发提供数据支持，增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的搭建、日常管理与绩效考评，持续提升团队专业能力与协作水平。制定年度培训计划，组织实施内部授课与外部学习，强化员工质量意识与技能储备。 建立有效的激励机制，调动成员积极性与创造性，营造积极向上、高效协同的团队氛围。