【招聘】大小汽车机修， 大工 7000-9000中工多名、中工资3000—6000 学徒工多名300—1000 包吃住， 工作地点艾城汽配城

招聘B类银龄学者。B类银龄学者须具有副高级及以上职称，其中高教系列职称人员须按规定具备高校教师资格。年龄一般不超过70周岁，身体健康，能够胜任岗位工作。具有良好的师德师风，无违法违纪、师德失范、学术不端等情况。薪资福利为税前待遇标准10万元/年。提供必要的教学科研设备和办公场所。居住地不在学校所在城市的，由学校提供周转房，按学校财务相关规定每学期提供1次往返交通差旅费。聘期内以学校为完成单位取得的教学科研成果按学校相应奖励办法予以另行奖励。购买聘期内意外伤害保险。工作单位为汽车工程学院。招募专业或工种为机械、电气、电子信息、汽车类相关专业，或汽车电器维修工、智能汽车维修工、机动车检测工、新能源汽车维修工、汽车维修工。采取长期聘任方式，聘期一般不少于2年。聘期内需全职在岗，不得在多个单位同时兼职受聘。工作地址为江西职业技术大学濂溪校区（江西省九江市濂溪区前进东路881号）。

招聘：维修中工（轮胎）薪资：4000-6000元/月上班时间：8:00-18：00，**2天，节假日有假期1、两年以上汽车维修经验；2、懂得各种车辆的构造原理和特性；3、丰富的汽车底盘，发动机，电路维修工作经验；4、外地的师傅可以提供住宿。

招聘A类银龄学者。A类“银龄学者”须具有正高级职称，业绩条件须达到《江西省高层次人才分类目录》中D类及以上人才标准。年龄一般不超过70周岁，身体健康，能够胜任岗位工作。具有良好的师德师风，无违法违纪、师德失范、学术不端等情况。薪资福利为税前待遇标准15万元/年。提供必要的教学科研设备和办公场所。居住地不在学校所在城市的，由学校提供周转房，按学校财务相关规定每学期提供1次往返。聘期内以学校为完成单位取得的教学科研成果按学校相应奖励办法予以另行奖励。购买聘期内意外伤害保险。工作单位为汽车工程学院。招募专业或工种为机械、电气、电子信息、汽车类相关专业，具体工种包括汽车电器维修工、智能汽车维修工、机动车检测工、新能源汽车维修工、汽车维修工。采取长期聘任方式，聘期一般不少于2年。聘期内需全职在岗，不得在多个单位同时兼职受聘。工作地址为江西职业技术大学濂溪校区（江西省九江市濂溪区前进东路881号）。

招补胎工1名，有经验熟练师傅，地址九江。

九江市永修县招汽车油漆师傅

有认识奥迪专修的不。

大货汽车修理工，也会电工，有工作经验

黄羊镇驰鑫汽车维修服务中心招聘汽车机修师傅、钣金喷漆师傅、学徒工。位于江西省九江市。待遇优厚，优先考虑吃苦耐劳且能长期稳定工作的候选人。诚邀加入，共同致力于提供优质的汽车修理服务。

招聘：汽车修理工（包吃住） 薪资：7000-15000元/月 岗位职责： 1、按照标准流程完成汽车维修与拆装工作； 2、确保维修工艺和施工质量符合规范要求； 3、配合完成车辆保养及日常维护任务。 任职要求： 1、熟悉汽车结构及常见故障处理方法； 2、具备较强的责任心和细致的工作态度； 3、能够独立完成维修任务并适应团队协作。

九江市城西港招水电，工资日结，PPR63管子

九江市招工地力工

瑞昌码头镇附近急找两三个打磨刷漆工，。管吃不管住260明天早上能来的联系

招聘 【SMT操作工】1人，男女不限，45岁以下，长白班，长期稳定。 【仓管】1人，男女不限，46岁以下，长白班 【装配工】1 人，46 岁以下，长白班 薪资待遇：包吃包住，全勤奖，工龄奖，餐补，节日福利，4500-7500 工作地点:共青城市工业园高新三路 有意者联系:

九江市彭泽县固化

招聘重卡维修中工有意者联系

4500～7500/月，福利待遇好！宜良工作宜良田园小区途虎养车工厂店一、招聘岗位及人数：招聘岗位：途虎养车维修师傅招聘人数：2人二、招聘要求：品行端正，做事细心认真，责任心强。三、主要工作内容：车辆日常保养、故障诊断维修，按标准流程作业，维护工具设备。四、薪资待遇：4500～7500额外红包（月休3天包吃每月按时发放工资不拖欠工资不定时团建聚会）五、工作地址：宜良县田园小区途虎养车（检察院隔壁）六、联系方式：李：

招聘机修大工，中工各一名，地址：七里河区民乐路，电话：

招聘机修大工，中工数名，地址，城关区草场街，电话

北京房山区招聘修理工。

一、岗位职责 （一）项目前期质量评审 1.联动研发、项目、工艺、模具等相关部门，深度审核2D图纸技术要求，涵盖尺寸公差、形位公差（如平面度、垂直度）、表面粗糙度、特殊工艺标识（如脱模斜度、螺纹精度）及装配规范等内容，识别图纸设计与注塑工艺之间的潜在冲突，提出可行性优化建议，降低量产阶段的质量风险。针对复杂结构图纸，主导跨部门图纸会审会议，统一各部门对技术要求的理解与执行标准。 （二）质量工艺与检验规范制定 1.结合产品特性、客户标准及2D图纸技术规范，监督制定注塑工艺文件，明确成型关键参数（温度、压力、时间、速度等）的控制区间和调整准则，保障工艺稳定性与产品一致性。 2.依据2D图纸要求，融合生产流程与质量控制重点，编制系统化测量方案。明确原材料、半成品及成品的检测项目、匹配的测量工具（如卡尺、投影仪、三坐标等）、科学的测量方法、合理的检测频次及严格的判定依据，重点监控关键尺寸（如装配孔位、配合面）和形位公差。同时，根据实际生产反馈和质量数据动态更新测量规范，持续优化。 （三）测量设备操作与质量管理 1.熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量机（CMM），按照测量规范完成产品关键尺寸与形位公差的精准测量与数据分析，确保结果符合2D图纸要求。定期开展测量数据统计分析，识别趋势变化，为工艺改进提供数据支撑。 2.基于2D图纸和技术需求编写测量程序，保证测量数据的准确性与可重复性，并及时输出测量报告。深入分析报告内容，发现潜在质量隐患，提出针对性改善措施。 3.参与质量问题的根本原因分析，结合测量结果与检验数据，制定并落实纠正与预防措施，推动质量改进项目的有效实施。 （四）试模参与与问题处理 1.全程参与试模环节，依据2D图纸和测量规范对试模样件进行全面检测，记录尺寸、外观、功能等方面的质量信息。重点关注模具开合模状态、注塑参数稳定性和产品成型表现，及时识别飞边、缺料、缩水、变形等问题。 2.协同项目、设计、工艺、模具等相关团队对试模结果进行评估，结合测量数据与工艺参数提出整改方案，并跟踪闭环落实情况。 3.根据试模反馈优化测量规范与注塑工艺文件，为后续量产提供可靠的质量技术支持。同时，归纳总结试模经验，建立典型案例库，支持未来项目高效推进。 （五）其他工作 1.对生产、质检等相关人员开展质量工艺、测量规范、2D图纸识读及测量设备操作等方面的培训，提升团队整体质量意识与实操能力。 2.收集行业先进质量标准与实践经验，关注新材料、新工艺、新技术的发展动态，提出切实可行的质量提升建议，助力公司质量体系不断升级。 二、任职资格 （一）教育背景 1.大专及以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料、机械制造、质量管理等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备3-5年以上注塑行业质量管理工作经验，有汽车零部件、电子电器等领域注塑件质量管控经历者优先。 2.熟悉注塑成型全流程，具备从项目前期策划到量产质量控制的完整项目经验，掌握2D图纸技术要求识别与测量规范编制技能，了解试模流程及常见问题应对方法。 （三）专业技能 1.掌握注塑工艺基础知识，熟悉常用塑料材料（如PA、PPS等）的性能特点及其成型工艺要求。 2.精通DFMEA、SPC、8D报告、5M1E等质量分析工具，具备较强的异常问题分析与解决能力。 3.能熟练操作三坐标测量机（如PC-DMIS、UG等软件）及其他常规测量仪器，理解测量原理与操作规程，具备根据2D图纸编写测量程序与规范的能力。 4.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具备独立编制质量工艺文件与检验规范的能力，能准确解读机械制图标准（如GB/T4458等）。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与项目、生产、设计、模具制造等部门高效协作，推动质量问题快速闭环。 2.工作态度严谨细致，责任心强，执行力出色，具有良好的团队合作精神。 3.学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的工作节奏与技术发展需求。

招二保焊焊工2名，厂在上北大道，电话

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受加班及临时任务调配 5.持有钳工职业资格证书者优先，有机械制造类企业装配经验者优先

江西派美瑞铝业有限公司1.挤压部：调直员男/女不限工5名，初中以上文化，有工厂工作经验，工资5000-7000元（接受两班倒）2.发货部:搬运工一名，初中以上文化，工资4500-6000元常白班.3.喷漆部：包装工男女不限，工资4300-6000元常白班以上要求:年龄20岁－58岁，身体健康，无影响工作之职业病或传染病，工作认真负责、服从安排。工资准时发放，提供住宿（有空调、热水器），工作餐，缴纳五险。联系人：贺女士电话丰林工业园区通铭大道（城发搅拌站附近）

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责搭建、健全并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，清晰界定质量管理流程与岗位职责。 主导开展内部审核与管理评审活动，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并推动闭环整改，保障体系有效运转并实现持续提升。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目前期开发，协同项目组制定项目质量目标与质量实施方案。结合产品特性与客户要求，识别关键控制节点，设定检验标准，规划全过程质量管控策略。 推进产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发及生产准备各阶段，确保产品质量满足客户需求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员实施来料、制程及出货检验，确保各环节产品质量达标。 运用 SPC 等统计工具对生产过程进行动态监控，及时发现异常波动并采取应对措施，预防质量问题发生。对重点工序和关键质量点实施专项管控，保障制程稳定与产品一致性。 负责不合格品管控，建立处理流程与判定机制，组织评审、处置及后续追踪，杜绝不合格品流入下道工序或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析质量数据，借助 QC 七大手法等工具识别问题根源与改善空间。主导质量改善项目，制定并落实改进方案，跟踪效果验证，持续提升产品品质与制造效率。 推动建立持续改进机制，鼓励员工积极参与质量提案与创新实践，对优秀建议予以激励，营造全员参与的质量文化氛围。 5. 供应商质量管理 构建并完善供应商质量管理机制，开展供应商准入评估、筛选与日常管理。签订供应商质量协议，明确其质量义务与执行标准。 组织实施供应商现场审核与辅导，协助其提升质量管理水平。对供方提供的物料实施质量检验与过程监督，确保来料质量满足公司规范要求。 6. 客户关系管理 对接客户沟通质量相关事项，及时掌握客户质量需求与反馈信息。主导客户投诉处理，制定纠正预防措施并跟进闭环，提升客户满意度。 汇总客户质量信息，为产品质量优化及新项目开发提供数据支持，增强企业产品的市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的组建、培养与绩效考核，提升团队专业能力与综合素养。制定年度培训计划，组织开展内外部培训活动，强化员工质量管理技能。 建立正向激励机制，调动团队积极性与创造力，打造高效协作、积极进取的工作环境。

重型货车修理厂诚聘：汽修师傅一名钣金电焊师傳一名待遇：电聊，可按固定工资，也可按底薪加提成等多种模式，包食宿。工作地：江西省九江市湖口县电话：童

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

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江西华特电子化学品有限公司招聘技术员10人，月薪5000-7000元，月休6-8天。招聘制程质量工程师1人，薪资面议。公司实行双休制，提供五险一金、工龄奖、免费体检、年度旅游、生日福利、节假日福利。宿舍配备24小时热水和免费WIFI。招聘临时工（普工），年龄要求30-50岁以内，月薪3500元，工作为长白班。招聘临时工（叉车工）1名，年龄要求25-45岁，计件月薪5000-6000元。工作地址为江西省九江市永修县艾城镇星火工业园星云大道31号。联系电话为刘女士、李女士、张女士（负责临时工招聘）。

机械维修工/焊工,5000-6000元/月,任职要求：1.具备高中及以上学历。2.拥有3年以上设备维护经验，熟练掌握钳工或电焊工技能者优先。3.需持有机械维修工或焊工相关职业资格证书（如有）。4.具备良好的责任心与敬业精神，能认真履行设备维护职责。5.拥有较强的问题解决能力，可迅速排查并处理设备故障。6.具备团队协作意识，能与同事有效配合完成工作任务。岗位职责：1.负责公司各类设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行。2.及时对设备故障进行诊断与修复，降低设备停机时间。3.定期对设备进行巡检，做好巡检记录，提前发现潜在问题。4.协助制定设备维护计划与方案，并参与实施。5.对新设备进行安装、调试及验收工作。6.负责设备维护相关工具及材料的管理与使用。