青年路客车厂，周四上午 面试 一、招聘岗位：车电岗 工作内容：低压箱分线、车下组插车端插、客室小件组插及恢复、落车后电气连接及电气连挂、车下线管线箱、车端箱、车下布线、配管卡打卡子。 任职要求： 1、，22-40岁。 2、中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3、能吃苦耐劳，有责任心，身体健康，服从管理，无前科违纪。 福利待遇： 1、实习期薪资 本科：3500元/月+加班费10元/小时+餐补10元/餐； 大专：3000元/月+加班费10元/小时+餐补10元/餐； 高中/中专：2800元/月+加班费10元/小时+餐补10元/餐； 实习期1-3个月，员工转正快慢凭学习能力，转正工资1480元（基本工资）+绩效+餐补10元/餐，综合薪资3000元—5000元左右。 2、经验奖励：200-500元。 3、五险一金，免费工装。 4、工作地点:青年路厂区无尘车间。

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徐双伟在吉林长春招聘汽车电工，月薪超过1800元，有相关工作经验者优先。长春

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招聘汽车电工，月薪超过三千元，工作地点在吉林长春，有相关工作经验者优先，联系人母彦良。

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尹东标在吉林长春招聘汽车电工，月薪超过1800元，有相关工作经验者优先。

岗位名称：车电岗； 岗位要求：1.低压箱分线、组插相关技能；2.吃苦耐劳，有责任心，服从管理；3.中专以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.实习期薪资：本科月薪为基本工资3500元，加班费和餐补额外计算；大专月薪为基本工资3000元，加班费和餐补额外计算；高中/中专月薪为基本工资2800元，加班费和餐补额外计算。实习期时长13个月，员工转正速度取决于学习能力。转正后工资构成包括基本工资、绩效和餐补。综合月薪在3000元至5000元左右。2.经验奖励：200500元；3.五险一金及免费工装。

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岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据建模工作； 2、承担内饰产品2D工程图纸绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的设计任务； 2、精通CATIAV5R21软件，熟练进行3D模型及2D图纸的创建； 3、掌握3D参数化设计方法，具备规范化建模能力； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力； 岗位职责： 1.负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰产品的设计开发； 2.结合车型定位开展对标分析，完成Benchmark报告编制； 3.参与外饰布置评审，进行造型解析、法规符合性校核、重量预估、断面设计及可行性评估； 4.编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等相关技术交付文件； 5.组织供应商技术对接（TR），协同推进模具、检具开发及供应商实验室认可工作； 6.协助完成产品认证、产品迭代升级等相关支持工作； 7.推进外饰件降本、减重方案的策划与实施； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2.拥有3年以上主机厂工作经验，或主流零部件供应商1年以上工作经验； 3.具备外饰部件开发经历，熟悉后视镜、天窗、前后风挡玻璃等零件开发流程； 4.熟练使用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D建模，掌握PDM系统操作； 5.具备良好的职业素养，工作主动、责任心强、勇于承担责任； 6.思维条理清晰，语言表达准确，具备高效沟通技巧以及较强的逻辑分析与判断能力

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