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职责描述： 1）承担汽车内外饰系统中仪表板、保险杠、门板、立柱护板、座椅等任一模块的技术方案制定及可行性评估； 2）开展内外饰零部件的结构开发与2D工程图绘制工作； 3）编制与内外饰相关的各类技术文档和设计资料； 任职要求： 1）本科及以上学历，全日制毕业； 2）专业背景：车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计或相关领域； 3）掌握汽车研发流程，了解整车构造及零部件制造工艺； 4）具备3年以上汽车内外饰结构设计工作经验； 5）熟练使用CATIA软件进行设计操作； 6）工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；

协同制定新项目控制计划，主导检验规范、检验指导书及相关记录表单的编制工作。 参与新产品量检具规划的评审，确保检测方案全面覆盖产品特性需求。 监控量产过程能力表现，针对异常波动及时发出预警并推动问题闭环处理。 协调解决生产现场出现的质量问题，主导8D报告编写及改善措施的验证实施。 负责新产品爬坡阶段全流程的质量监督与管控。 主导新产品向量产过渡期间的质量交接工作，完成检验标准培训及文件资料移交。 处理量产阶段客户反馈的质量投诉，牵头开展根本原因分析并落实整改措施的验证。 针对生产过程中发现的供应商来料质量问题，协同SQE推进改进措施并跟踪实施成效。 负责检验人员的能力评定与资质认证，包含新员工上岗考核及定期技能复审。 持续优化检验作业方法，推动自动化检测技术的应用与落地。 完成品检科主管交办的其他相关工作任务。

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岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据建模工作； 2、承担内饰产品2D工程图纸绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的设计任务； 2、精通CATIAV5R21软件，熟练进行3D模型及2D图纸的创建； 3、掌握3D参数化设计方法，具备规范化建模能力； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力； 岗位职责： 1.负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰产品的设计开发； 2.结合车型定位开展对标分析，完成Benchmark报告编制； 3.参与外饰布置评审，进行造型解析、法规符合性校核、重量预估、断面设计及可行性评估； 4.编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等相关技术交付文件； 5.组织供应商技术对接（TR），协同推进模具、检具开发及供应商实验室认可工作； 6.协助完成产品认证、产品迭代升级等相关支持工作； 7.推进外饰件降本、减重方案的策划与实施； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2.拥有3年以上主机厂工作经验，或主流零部件供应商1年以上工作经验； 3.具备外饰部件开发经历，熟悉后视镜、天窗、前后风挡玻璃等零件开发流程； 4.熟练使用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D建模，掌握PDM系统操作； 5.具备良好的职业素养，工作主动、责任心强、勇于承担责任； 6.思维条理清晰，语言表达准确，具备高效沟通技巧以及较强的逻辑分析与判断能力

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