岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械识图能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘学徒工，，年龄18至30周岁。工作时间早8:00至晚5:00。薪资福利：汽修师傅薪资3000至5000元，中工、学徒工薪资面议。

招聘学徒工，，年龄18至30周岁。工作时间早8:00至晚5:00。薪资方面，汽修师傅为3000至5000元，中工和学徒工薪资面议。

50周岁以下，初中以上学历，从事修理工作三年以上，懂汽车维修及电气维修者优先。修理矿山运输及生产设备（矿卡、钩机）。

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招聘维修工1名，大车司机1名。年龄不超过55周岁。以上岗位仅招聘长期员工，不招短期工。薪资待遇面议。

双鸭山市宝清县招水工

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招聘夜班保洁人员男女不限，60岁以内，身体健康，服从工作安排。活儿不累，夜间正常休息。工作时间16:30-4：30电话

学院路火锅店招聘服务员工资3800一个月加200满勤两天休班十点十点下班电话

用四个下垃圾的三楼，200一天管饭

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.保持工位整洁，妥善保管工具及维修资料，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员，18周岁以上，零基础学起，包教包会，推荐工作，学习地址迁安市区；同时还办理上述操作证及电工、焊工、登高和制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证(高压焊工证)、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证和危险品押运证等相关操作证和从业证，学历提升，办理消防设施操作员和消防设施维保员正等相关业务，网上可查，保真。迁安报名电话():非诚勿扰！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘喷漆工2名，，50周岁以内，初中以上学历，有喷漆经验者优先。薪资福利：试用期工资3000元/月，考核合格后月薪5000元以上，另有补助，缴纳五险，提供住宿，有节日福利，上下班有班车接送。工作地址：双鸭山建龙钢铁院内。该岗位为正式工作，可长期稳定就业，提供食宿。

招聘刷车工，，年龄20至50岁。提供培训平台，无需押金。工作地点在黑龙江省双鸭山市岭东区博爱园1地块。

招聘洗车工，年龄要求30至55周岁，要求有责任心，能长期工作。薪资为2000-4000元。各岗位招聘两人。工作轻松，在洗车行提供餐饮。工作地址在洗车行。

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黑龙江省双鸭山市杨官店二村的机箱厂招聘以下岗位：电焊成手5名、折弯成手3名、激光操作工1名、组装工1名、打磨工1名。要求应聘者年龄在18至45周岁之间。有意者请联系应聘。

招聘洗车工。工作内容包括洗车和清理内饰。要求应聘者细心，年龄在30岁左右。有特殊情况可以请假。全职和兼职均可接受。薪资范围为1910至3000。提供食宿。工作地址位于星河家园西门往南50米。

招聘洗车工。

招聘加油员数名。要求年龄25-40周岁，身体健康，初中以上学历，干活勤快，有团队精神。薪资为3400-4000元/月，公司提供工作餐。工作时间实行上一休一制度（值班可轮流休息），另有长白班岗位。工作地址位于宝清县宝清镇利民街与北关路交叉口。

友谊县慧刚农机招聘二保焊工（气保焊工）和喷漆师傅。该岗位为常年稳定工作，提供免费班车接送。工作地点位于双鸭山友谊。

招聘汽车养护工，会扒胎，补胎，保养的机修初级工

招聘轮胎工。要求能独立完成更换轮胎及轮胎辅助项目，会更换机油、易损件者优先。工作地址在尖山区。