招聘维修工1名，大车司机1名。年龄不超过55周岁。以上岗位仅招聘长期员工，不招短期工。薪资待遇面议。

招聘学徒工，，年龄18至30周岁。工作时间早8:00至晚5:00。薪资福利：汽修师傅薪资3000至5000元，中工、学徒工薪资面议。

招聘汽车养护工，会扒胎，补胎，保养的机修初级工

50周岁以下，初中以上学历，从事修理工作三年以上，懂汽车维修及电气维修者优先。修理矿山运输及生产设备（矿卡、钩机）。

招大车修理工扒胎工数名工作地点二九一农场洪岩重汽修理厂联系电话

招轮胎修理工，轮胎补洞学徒有干的联系我

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械识图能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘学徒工，，年龄18至30周岁。工作时间早8:00至晚5:00。薪资方面，汽修师傅为3000至5000元，中工和学徒工薪资面议。

双鸭山市宝清县招水工

双鸭山市宝清县招测量员/测绘员/放线

招聘夜班保洁人员男女不限，60岁以内，身体健康，服从工作安排。活儿不累，夜间正常休息。工作时间16:30-4：30电话

学院路火锅店招聘服务员工资3800一个月加200满勤两天休班十点十点下班电话

用四个下垃圾的三楼，200一天管饭

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.保持工位整洁，妥善保管工具及维修资料，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员，18周岁以上，零基础学起，包教包会，推荐工作，学习地址迁安市区；同时还办理上述操作证及电工、焊工、登高和制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证(高压焊工证)、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证和危险品押运证等相关操作证和从业证，学历提升，办理消防设施操作员和消防设施维保员正等相关业务，网上可查，保真。迁安报名电话():非诚勿扰！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘洗车工。

招聘洗车工数名。要求年龄在25至50周岁之间，身体健康，初中以上学历，干活勤快，有团队精神。薪资为3400元每月，每月带薪休息一天，公司提供午餐。工作地址位于宝清县宝清镇利民街与北关路交叉口。

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招聘洗车工人，男女不限，干活麻利的，工资3000--3500，车行环境好，18到50岁的，没干过的也可以，电话同步

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洗车工25-50周岁，身体健康，初中以上学历，干活勤快，有团队精神。薪资福利:3400/月，每月带薪休息一天，公司提供午餐招工人数:数名工作地址:宝清县宝清镇利民街与北关路交叉口

招聘洗车工，年龄要求30至55周岁，要求有责任心，能长期工作。薪资为2000-4000元。各岗位招聘两人。工作轻松，在洗车行提供餐饮。工作地址在洗车行。

招聘洗车工。工作内容包括洗车和清理内饰。要求应聘者细心，年龄在30岁左右。有特殊情况可以请假不需要专业刷车工（小工就可以）。全职和兼职均可接受。薪资范围为1910至3000。提供食宿。工作地址位于星河家园西门往南50米。

招聘洗车工。工作内容包括洗车和清理内饰。要求应聘者细心，年龄在30岁左右。有特殊情况可以请假。全职和兼职均可接受。薪资范围为1910至3000。提供食宿。工作地址位于星河家园西门往南50米。

招聘加油员数名。要求年龄在25至40周岁之间，身体健康，初中以上学历，干活勤快，有团队精神。薪资为3400至4000元每月，公司提供工作餐。工作时间实行上一休一制度，值班可轮流休息，另有长白班岗位。工作地址位于宝清县宝清镇利民街与北关路交叉口。