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补胎1-2人月结
补胎师傅年龄18岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有无经验均可。负责轮胎修补、更换及相关维修工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:河南省开封市通许县宏超轮胎行
开封 通许县
10月15日 17:11拨打电话
汽车维修包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求: 1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和学习能力
汽车维修技师
5-8千/月
汽车维修包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
能够独立完成汽车诊断维修保养等相关工作
钣金喷漆月结
招聘:油漆工【24/小时】薪资:7000.00-8000.00奇瑞油漆工,要求有经验,干过汽车油漆的
开封
10月20日 06:12拨打电话
技师
6千-1.1万/月
汽车维修餐补6-10人月结全职
有3年以上工作经验
招聘汽车维修师傅
5-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
汽车维修师傅,月休两天,节假日福利,半年后涨工龄工资
招聘钣金喷漆汽车美容学徒数名
1-2千/月
钣金喷漆汽车钣金工包住包吃1-2人
有想学汽车钣金喷漆美容的学徒需要数明年龄19岁以下的可以联系
开封龙亭区西郊韩泰轮胎旗舰店招聘机修中工、大工工资面议电话
3-7千/月
机修工餐补3-5人月结全职
开封西郊韩泰轮胎旗舰店招聘机修中工、大工工资面议电话
汽车维修技师
5千-1万/月
汽车维修包吃3-5人月结全职机修师傅汽修工
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码仪、示波器等) 4. 具备基本电路识图与机械装配能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
汽车维修社保包吃3-5人月结全职学徒工有技工证优先
要求: 遵守单位规章制度 热爱汽车后市场服务 了解汽车构造和性能 熟练掌握和操作专业知识 有吃苦耐劳的精神 单休
油漆工二保焊叉车工
技术持证岗位,工作时间为早8点至晚8点,每天有效考勤11小时,薪资为24元/小时,日结264元/天。无需经验,零基础可上岗。招聘岗位包括二保焊、钣金、油漆、持证叉车,要求年龄18-40岁,需持证上岗。
开封
10月23日 13:49拨打电话
长白班汽车厂免费培训餐补包住20人以上日结经验不限
奇瑞汽车厂招聘!长期工,短期工都可以!可带手机!不穿无尘服! 年龄18-40,身体健康!无大面积纹身! 招聘岗位: 焊装普工,21一小时, 总装普工,19一小时 无需经验,可按DAY 结算,入职有师傅带! 钣金工,25/小时 二保工,25/小时 油漆工、24/小时 工作时间:长白班早八点到晚八点,午休一小时!月休4天,可调休!可连休! 正规大厂,工时稳定!每月15号准时发薪! 免费住宿,4-6人间,独立卫浴,有洗衣房! 吃饭餐补,每月500-600元!直接刷卡吃饭!班车免费,员工有福利! 当天面试,当天安排住宿! 感兴趣留下联系方式,我联系你!感谢你的关注
开封龙亭区招专业铝单板打胶
300-400元/天
打胶5-14天6-10人完工结算点工
开封市招专业铝单板打胶
开封 龙亭区
10月23日 13:44拨打电话
二保焊餐补社保包住包吃20人以上月结住宿无押金汽车制造无纹身
招聘岗位:焊装(20元/小时),总装,涂装(19元/小时)车间普工无需经验。 二保焊,钣金,喷漆,油漆工(24元/小时)需要经验。 上班时间:8点到8点,工作11个小时,两班倒,半个月倒一次。每月15号发工资(节假日提前发)。月休四天,调休。 食宿:吃饭用餐卡有餐补。住宿4人间,独卫,洗衣机(无需押金)。 招聘年龄:18到45岁。 1.生活:公司提供免费工作服清洁服务; 2.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会; 3.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问; 4.购车、购房:公司员工可享受购车优惠、购房福利等; 5.其他:入职满七天可预约工资。 地址:开封西郊第10大街。
开封龙亭区十三大街传媒大学招贴砖、砌砖/石,五天左右的活,一大工一小工
280-350元/天
砌砖贴砖小工1-2人
开封市龙亭区十三大街传媒大学招贴砖、砌砖/石,五天左右的活,一大工一小工
开封 龙亭区
10月23日 13:43拨打电话
汽车维修技师
9千-1.1万/月
汽车维修包住包吃11-20人月结
主要负责汽车零部件的更换 具备汽车维修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒,早八晚六和晚八早六
机修工包吃3-5人月结
机修中工员工,年龄不限,需要2年以上工作经验。薪资福利:4000元+/月,包中餐。招工人数:5名工作地址:华容县大军汽车城
玉林 容县
10月23日 13:45拨打电话
汽车维修
2-7千/月
汽车维修3-5人
货车修理工,服从工作安排
钣金喷漆3-5人月结
负责汽车车身、零部件的油漆包括底漆、中涂、色漆、清漆的缺陷修补。 一年以上油漆返修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒,早八晚六和晚八早六
汽车维修
5-8千/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
叉车工包住包吃月结
周一正常面试年龄要求:男17~47岁以内女17-45岁以内叉车工18-50以内工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序包吃包住,综合工资5000-8000
开封
10月19日 08:14拨打电话
大王屯用长期电焊工三人能干的联系啊要求必须熟练工二把刀勿扰
电焊3-5人
大王屯用长期电焊工三人能干的联系啊要求必须熟练工二把刀勿扰
开封
10月19日 01:29拨打电话
工厂焊工二保焊/气焊工厂叉车工
九大街陇海四路 叉车工22/小时(没活时会在仓库帮忙) 焊接摆件 19/小时(男女不限 二保焊23/小时(持证) 以上18-45岁,两班倒,先吃后补 联系电话
开封
5月25日 07:18拨打电话
焊接
日结工,短期工日结开封高价日结工现在开始报名焊接工20一小时22-40岁管吃管住,长期日结均可现在报名河南开封
开封
8月13日 14:24拨打电话
叉车工焊接
开瑞劳务工招聘需求,具体如下:1、面试时间:上午9:30;2、面试地点:奇瑞九号门3、招聘年龄:20-40岁4、招聘人数:焊装15人焊接工12人,21/小时5、涂装车间:叉车工1人,24/小时
开封
10月14日 11:42拨打电话
油漆工二保焊叉车工
技术持证岗位,工作时间为早8点至晚8点,每天有效考勤11小时,薪资为24元/小时,日结264元/天。无需经验,零基础可上岗,年龄要求18-40岁。岗位涉及二保焊、钣金、油漆及持证叉车操作。
开封
10月23日 08:34拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上
招聘好消息招聘需求碰焊工二保焊50人每天工作时间11到12/小时管吃管住(工作餐两顿),日工资300元以上,,工资细节详谈
开封
10月14日 21:26拨打电话
叉车工
开封西郊招聘高位叉车工,要求持有叉车证,年龄42岁以内。薪资为23元/小时,上班时间为8:00至20:00,白夜班轮换,每半个月倒班一次。中间可预支生活费。福利待遇包括餐补、住房补贴100元/月、高温补贴15元/天及节假日福利。
开封
10月22日 08:22拨打电话
河南开封工地安装聚氨酯墙板最好有焊工证或者登高证
装修木工外墙/滑板电焊工厂焊工油漆工
开封工地安装聚氨酯墙板最好有焊工证或者登高证
开封
7月29日 19:28拨打电话
汽车质量工程师10年以上本科
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业; 2、经验要求:10年以上汽车行业质量管理工作经验,需具备5年合资品牌(如大众、丰田)或豪华品牌(如奔驰、宝马)质量管理背景,同时拥有5年以上质量管理团队管理经历; 3、专业能力:熟练掌握IATF16949/VDA6.3质量体系标准,了解日系车企QAV/QAS质量管理模式,能够运用SPC、MSA等核心质量工具; 4、语言能力:通过大学英语四级,具备基本的英语沟通能力,可进行专业技术交流。 岗位职责: 1、质量体系管理:搭建并维护满足豪华品牌标准的质量管理体系,推动TS16949体系的实施与持续优化; 2、生产过程质量控制:制定并落实生产环节质量管控规范,主导重大品质问题的根本原因分析与闭环改善(含8D报告编制与跟进); 3、供应商质量管理:构建供应商质量评估机制,确保关键供应商PPM不高于1000,牵头开展新供应商准入审核及现场评审工作; 4、客户质量对接:负责客户投诉处理及索赔协调,保障24小时内响应,组织迎审准备及整改措施落地执行; 5、团队建设:负责组建40至50人的专业QA团队,开展人才梯队建设与核心质量工程师培养。
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