四川宜宾招聘汽车机修工，负责车辆日常保养与维修，月薪范围3000-6000元，并需具备良好的沟通能力。

汽车机修师傅兼事业合伙人5000-8000元/月年终奖

那位师兄晓得专门修新能源车灯的师傅安？。

招聘汽车机修工。薪资为3000元-8000元/月。工作内容包括负责车辆日常维修与保养，检查发动机、底盘、电气系统等关键部位，排除故障并完成修复；根据工单要求更换零件，确保车辆性能达标；定期进行安全检查，记录维修过程，保持工作区域整洁有序。招聘要求：熟悉汽车构造原理，能独立完成常见故障诊断与处理；有实际操作经验，会使用扳手、千斤顶、检测仪等常用工具；能看懂简单维修图纸和说明书，了解基本电路连接方式；工作认真细致，能按流程作业，不随意改动原厂配置；有责任心，能配合团队完成当日维修任务，不拖延进度。招聘有效期至2026年9月15日。

宜宾市康诚汽车维修服务有限公司招聘岗位：一、汽车维修人员2名岗位要求：汽车维修最少要有3年汽车维修经验，要有驾照。岗位工资：4000-8000元/月，包吃住。二、汽车洗车工：1名岗位要求：18-30岁，洗车工需要会精洗，要有驾照。岗位工资：4000-8000元/月，包吃住。工作地址：宜宾市屏山县江山十里岷江大道壳牌加油站旁边电话：

宜宾市康诚汽车维修服务有限公司招聘岗位：一、汽车维修人员2名岗位要求：汽车维修最少要有3年汽车维修经验，要有驾照。岗位工资：4000-8000元/月，包吃住。二、汽车洗车工：1名岗位要求：18-30岁，洗车工需要会精洗，要有驾照。岗位工资：4000-8000元/月，包吃住。工作地址：宜宾市屏山县江山十里岷江大道壳牌加油站旁边电话：

岗位：维修技师|公司：长宁县车世界汽车服务有限公司|地址：长宁镇竹都大道三段|招工人数：2|薪资范围：综合绩效3000-1.2万/月，社保|电话：

小货车，有证件的更好，工作面谈，非诚勿扰

招漆工师傅一名，联系方式

叙州区永江绿色钣喷中心招漆工师傅中工包吃住联系电话

沃尔玛有加班工作，需要大约四到五名人员，负责线路改造。

宋家需要一台200型号的挖掘机，有意者可自行联系。

招聘空闲的小工，负责推车工作。

招聘专业木工师傅，负责安装柜子和衣柜。

宜宾市叙州区招拆除/运渣

南通深南电路招聘正式工，岗位为机修。要求持有低压或高压电工证，具备1年以上自动化设备维修经验。

招一体机改车保全学员学会留用效益好不放假能盯住班的来

19领界极品四个面补漆25800。

招聘：汽车维修美容装饰学徒工，薪资：1500-2000元/月从事汽车维修保养内饰美容升级改装等服务学徒工800~1000

佳木斯富锦市招汽车维修

宜宾临港 恒温车间，不穿无尘服，可带手机，夜班有交通补贴，包住宿，四人间 工作时间：8～10小时，加班情况少 ①岗位：数控操作员10名 要求：有数控方面工作经验45岁以内多年经验者可以放宽年龄 ②岗位：机加钳工 要求：去毛刺，钻孔，清洁，组装，有经验，懂点机械知识 ③岗位：机床调试员 要求：机械设计相关专业，有一定编程经验 薪酬：8000～15000 福利： 餐补15元/天+社保+夜班补贴+包住 面试：每周星期三统一面试，外地可以先传简历 如有特殊情况，需当天面试请私信 联系电话：周老师

【急招焊装学徒｜明天可面试】想学一门稳定技术的看过来不用经验，老员工全程手把手带主要辅助机械臂焊接，操作机械臂，上手简单，无需焊工证，不用经验18-45周岁，踏实肯干薪资：综合6500-7800，底薪3100+加班费+补贴长期稳定，在岗能学焊接技术，电话工作地点宜宾临港！

焊接工，年龄18-35岁之间。中专及以上学历，身体健康，接受加班和夜班，吃苦耐劳。薪资福利:综合薪资6k-8k元/月招工人数:200先以劳务派遣方式入职，满足6个月在职条件后，根据公司总体安排，择优转为凯翼正式员工；工作地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资结构：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 9-12月额外有全勤奖500元现金，正班出勤66天奖励1300元补贴，真实到手。 支持大额预支，每次500-1000元。

珙县极护名车招聘岗位：汽车美容师傅/学徒工作地点：天河缘后门工作内容：主要负责车辆美容相关工作有无经验均可可以教可以帮带任职要求：做事情细致能够有团队意识遵守工作流程规范薪资待遇：面议，包吃联系方式：（，不要打电话）

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、一金及高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天可获1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 薪资可大额预支，每次预支金额为500-1000元。

岗位职责： 1. 负责座椅系统零部件或整体系统的研发、试验验证及供应商端技术协调与管理工作； 2. 参与相关材料技术标准的制定与更新； 3. 负责对应系统BOM的日常维护与管理，配合处理生产导入期及批量生产中的技术问题； 4. 开展座椅相关新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品优化与成本降低； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上本领域相关工作经历； 3. 掌握座椅系统开发的核心技术要点； 4. 熟悉整车开发各阶段流程； 5. 了解汽车行业法规要求及其最新发展趋势； 6. 熟知IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量工具。

岗位职责： 1. 负责座椅系统零部件及整体系统的研发、测试验证以及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责系统BOM的日常维护与管理，支持试生产及批量生产阶段的技术问题处理 4. 开展座椅系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品降本增效 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 掌握座椅系统开发的核心技术与流程要求 4. 熟悉整车开发各阶段工作流程 5. 熟知汽车行业相关法规标准及其最新发展趋势 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

岗位职责： 1. 负责空调系统及相关零部件的设计开发、技术验证与供应商技术支持工作 2. 参与相关材料技术标准的制定与更新维护 3. 负责对应系统BOM的建立与日常维护，配合解决试生产及批量生产中的技术问题 4. 开展新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品技术优化与成本降低 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 年龄25-45岁，具有3年以上相关领域工作经验 3. 掌握空调各子系统开发所需的专业知识 4. 熟悉整车研发流程及各阶段技术节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并能跟踪其最新变化趋势 6. 具备IATF16949质量管理体系认知，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析软件

工作职责： 1. 参与整车及零部件质量目标的制定，确保满足法规与性能需求； 2. 跟踪整车及部件的质量变化，保障设计、开发与生产各阶段不超出设定限值； 3. 汇总并分析质量相关数据，发现超重风险，提出改进对策； 4. 协同制造、质量、采购等团队，推动重量管控措施落地实施； 5. 研判新型材料与加工工艺，挖掘减重潜力，兼顾成本与性能优化； 6. 定期提交重量管理报告，提供数据分析结果与决策建议； 7. 确保重量管理工作符合现行法规及行业规范要求； 8. 持续优化重量管理流程，提升工作效率与执行效果。 任职资格： 1. 2025届硕士及以上学历应届毕业生，车辆工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； 2. 掌握汽车结构、材料特性及制造流程，具备轻量化技术基础知识； 3. 能够熟练运用数据分析工具，具有较强的数据整理与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 具有较强的技术问题识别与解决能力，能应对复杂工程挑战； 6. 熟悉CAD、CAE等设计仿真软件操作，掌握常用办公软件使用； 7. 英语读写能力良好，可理解英文技术资料； 8. 拥有汽车行业实习经历或参与过相关项目者优先考虑。