
临时工
比丘尼师父
,年龄55岁以下,必须会五堂功课,明因识果,无传染病,不乱跑。道场工作,听从常住安排,半月诵戒等
江苏南通找1名打包月季老手,180一天,地址:潼阳街,电话:新手不要联系
180元/天
临时工1-2人日结
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临时工包住包吃1-2人
招刀手2名
要求:能熟练分割,控损,服从管理
二把刀一名
手机控,打酱油的不要
包吃包住,待遇面聊,工作地址常州
联系电话
170一天/日结工资/可以带手机
5000-6000元/月
保安包住6-10人月结全职苏州保安,太仓保安
虎丘区小区保安
170一天,包住不管吃,
18-40岁,身高170以上
入职没有任何费用不体检,自备黑皮鞋,随时可以入职上岗,门岗登记执勤或者巡逻岗
2人一岗,轮流休息,入职后能接受考保安证
工期最低四个月或者长期,工作轻松管理人性化,宿舍就在小区内,2-3人间
宿舍水电平摊,
地址:虎丘区科技城
高薪直招ktv服务员
200-230元/天
服务员有提成免费培训20人以上日结全职
苏州昆山本地娱乐集团 旗下超500间商务娱乐KTV包厢 目前在职人员超过1000人
岗位职责:
负责高新娱乐厅的服务工作,包括迎宾、引位等,确保顾客享受到优质的服务体验。
任职要求:
1. 年龄在18-35岁之间;穿着时尚,会简单的化妆,形象气质佳
2. 能够熟练使用普通话进行沟通交流;
3. 有良好的团队协作精神和服务意识;
4. 能够适应夜班工作,具备一定的抗压能力;
5. 有夜场KTV工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 具体根据个人表现和工作时长确定;
2. 提供免费的工作餐;
3. 享有1个月4天的工休;
4. 提供专业技能培训机会。
安徽亳州招2名工人120一天不管吃8点到5点半,地址亳芜五金产业园,7栋二楼,电话
120元/天
临时工1-2人
招2名工人120一天不管吃8点到5点半,地址亳芜五金产业园,7栋二楼,电话
教练
招聘日工,男女不限,18-55岁,健康,主要工作育苗和电商打包,不会可以学,教练很温柔。有意者留言联系
安徽亳州现在招工人3名130天,管饭,自带碗筷,八点到下午五点半,电话地址万齐院内
临时工包吃3-5人
现在招工人3名130天,管饭,自带碗筷,八点到下午五点半,电话
地址万齐院内
游戏代练日结
100-300元/天
游戏代练20人以上日结全职兼职
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优秀应届毕业生
1. “一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校(仅限该学科)的全日制应届本科毕业生、全日制应届硕士、博士研究生毕业生(第一学历应为全日制本科);2. 具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀;品学兼优,综合素质好,有较好的人际沟通和语言表达能力;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3. 硕士研究生不超过28周岁(1998年7月1日及以后出生),博士研究生不超过31周岁(1995年7月1日及以后出生);4. 应届毕业生须为2026年毕业且在8月31日前取得学历学位证书;5. 所学专业包括经济学类、财政学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、数学类、海洋科学类、生物科学类、统计学类、机械类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、水利类、测绘类、化工与制药类、纺织类、交通运输类、海洋工程类、航空航天类、农业工程类、环境科学与工程类、生物医学工程类、食品科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、生物工程类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、物流管理与工程类、电子商务类、旅游管理类;6. 没有违法违纪、学术不端或道德品行等问题;7. 服从统一分配;8. 党员、担任过学生干部、获得校级及以上综合性表彰奖励的,同等条件下优先录用;9. 法律法规规定的其他条件。入职后根据企业用人需求和个人专业特长安排岗位,设置6个月试用期,试用期满考核合格者,予以定岗定级,作为国企后备干部重点跟踪培养。建立“一人一档”个人成长档案,对实绩突出、群众公认的,同等条件优先提拔使用。
薪资福利:1. 试用期满后,综合薪酬按本科生不低于15万元/年、研究生不低于18万元/年核定,并建立薪酬待遇增长机制;2. 新聘用人员入职后三年内,博士研究生、硕士研究生、本科生分别按照每人每月6000元、3000元、1000元的标准发放生活津贴,期间在海门区内购买普通商品住房的,生活津贴享受年限最高可延长至5年;3. 新聘用人员在海门区内购买普通商品住房的,博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予30万元、15万元、5万元一次性购房补贴。
招工人数:50名
1. 报名方式:本次招聘可以选择线上报名或者线下报名的方式进行。线上报名需登录海门人才服务中心、南通海门人才发展集团下载填写报名表,打印签字并扫描,按要求在规定时间内将报名表及其他所需材料
感官研发经理
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队,运用专业的感官评估手段与技术,打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下:
1、产品研发与创新
制定乳品感官研发整体策略与实施规划,结合市场动态、消费趋势及企业战略目标,明确研发重点与方向。
主导新产品感官特性的开发工作,全程参与从创意构思到产品落地的各个环节,确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。
协同市场、生产等相关职能部门,掌握市场实际需求与工艺约束条件,将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标,保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。
2、感官评价体系构建与运行
建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程,确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。
组建并管理专职感官评价小组,承担人员培训、能力考核及日常运营,提升团队专业素养与评判一致性。
组织开展多类型感官测评活动,涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析,为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。
3、质量管控与提升
制定并落实产品感官质量监控方案,对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测,及时识别并处理异常问题,保障产品感官品质的稳定性与统一性。
深入分析感官检测数据,挖掘潜在质量风险与改进空间,联合生产与质量管理部门制定整改措施,推动产品质量不断优化。
参与产品标准与技术规范的编制与修订,确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。
4、团队建设与跨部门协作
负责感官研发团队的日常管理,包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设,打造高效协同的专业队伍。
与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制,确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接,共同推进产品开发与上市进度。
关注行业前沿技术与发展趋势,组织团队开展技术攻关与创新实践,持续提升团队技术水平与创新能力。
任职要求:
教育背景
食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。
工作经验
具备5年以上乳制品行业研发经验,其中至少3年感官研发管理经历。
专业技能
精通乳品感官评估技术与操作流程,熟悉国家相关标准及行业规范。
具有扎实的食品科学理论基础,掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。
熟练运用数据分析工具与方法,能够对感官数据进行系统分析与解读,有效支持产品开发决策。
具备突出的创新意识与产品开发能力,能独立带领团队完成新项目研发任务。
管理能力
具备良好的组织协调能力与团队协作精神,善于与各部门高效沟通、协同推进工作。
具备较强的项目规划与执行能力,能科学安排工作节奏与资源配置,保障研发项目按时高质量交付。
其他要求
对乳品市场具有敏锐感知力,熟悉消费者行为与行业动向。
具备持续学习意愿与快速适应能力,能主动吸收新技术新知识,应对行业变化与企业发展需求。
责任心强,工作严谨,具备良好的职业操守和抗压能力。
临时工1-2人
招聘:一名小时工,18-40岁
工作时间22:00-3:00左右
薪资待遇:面谈
联系电话:
地址:光影空间小吃部
栏目概述
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