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质检员
5-7千/月
化学分析员1-3年大专色谱检测理化检测元素检测
1. 负责原辅料、半成品与成品的质量检测工作。 2. 按要求配制检验用试剂,并完成准确标定。 3. 对各类样品实施化学分析,及时将分析结果反馈至实验室主任。 4. 依据实验室管理规范,维持实验区域的整洁与有序。 5. 严格执行既定的实验操作规程,确保检验数据的准确性与可靠性。 6. 如实记录“检测原始记录单”,并将最终实验结果呈报实验室负责人。
化验员
4-5千/月
化学分析员经验不限高中五险一金包吃包住夜班补助全勤奖工龄奖周末单休八小时工作制
化验原料成品熟练使用各类化验室仪器职位招聘1-2人
化学分析员1-3年本科
【岗位职责】 1. 对产线所有药水及废水站废水进行取样及化验。 2. 对相关实验数据进行分析与记录。 3. 按照分析数据对产线及废水站提出药品的添加或者更换单。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化工、分析化学专业。 2. 有1年以上实验室相关工作经验。
化学分析员1-3年本科微生物检测色谱检测
面试流程为一轮线上、一轮线下,不接受者请勿投递 1、依据GMP规范及相关法规、药典、SOP要求开展检验工作,按时保质完成中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对试验等各类样品的检测、分析与记录,及时出具检验报告并完成归档; 2、配合生产车间实施各类验证工作,严格按验证方案执行操作,准确及时形成验证报告,发现异常数据须立即上报; 3、协助起草、校核岗位相关的SOP、仪器操作规程、检验记录及报告,发现问题及时反馈,必要时参与修订; 4、定期参与化验室组织的各项培训,并负责相关培训资料的整理与管理; 5、负责本岗位涉及的SOP、检验记录和报告的校对与审核,发现问题及时汇报,视情况提出修订建议;
化学分析员
工作内容: 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测(中夜班调和检测等),负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性,熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净,烘干(晾干)放回原处,其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告),做好产品及原材料的当日质量统计,缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划,配合仓库等部门进行产品的批号更改,做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存,以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印,要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生,确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用,台账要记录清晰,数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动(安全培训、实践、试卷等)。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班,有相关经验
化验分析员
5-7千/月
化学分析员1-3年学历不限化学品高分子材料气相色谱仪液相色谱仪
任职要求: 1、学历与专业不限; 2、具备2年以上气相色谱、液相色谱、凝胶渗透色谱操作经验或化验分析相关背景; 3、工作态度严谨细致,能接受倒班安排; 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。 岗位职责: 1、协助上级进行样品采集,完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务,发现异常情况及时汇报,确保数据准确性; 2、真实记录各项分析数据,按时提交分析结果; 3、依据国家标准或其他规范分析方法,开展产品检测与分析工作; 4、定期对分析仪器进行保养,负责分析室日常清洁与维护; 5、执行上级交办的其他工作任务。
电工月结电工证
维修电工岗位,班次为上六休一,工作时间8:30至17:30。要求持有有效期内电工证,年龄60岁以下。薪资为4000-4500元/月,可缴纳社保。工作地址位于鼓楼区宁海路附近。
南京 鼓楼区
11月4日 01:56拨打电话
叉车工日结
招聘叉车工,工作时间7:00至19:30,实行两班倒,按小时计薪。白班26元/小时,按11.5工时计算,白班日薪299元;夜班按12工时计算,日薪312元。返费600元。要求持有叉车证,能操作立式叉车或高叉。
苏州
11月4日 01:56拨打电话
行车工3-6个月日结
嘉仁信金属招聘航吊工和打包工,男女不限,年龄25-50周岁。要求有一定力气,能吃苦耐劳。工作时间为8-12小时两班倒,会开航吊者优先,会开叉车者优先。薪资为25元/小时,夜班26元/小时,五天后日结,提供饭食,。工期3个月。工作地点在安镇。
无锡
11月4日 01:55拨打电话
小工抬石膏板力工
省南京市溧水区和凤镇和裕路招聘搬运石膏板小工3名。工作内容为石膏板材料上楼,有电梯可用,属于体力活。明天12点左右开始干活,工作八个小时,早干完早结束。工资270元,不管吃。
南京 溧水区
11月4日 01:54拨打电话
小工包吃3-5人日结
5号建邺区商场招聘搭建小工5名。 工作时间为22:00至次日06:00,薪资170元,提供饭食。加班费为每小时20元,必须配合加班。 要求年龄在24至50周岁,吃苦耐劳,配合工作,认真负责。工作内容为搭建辅助工作,包括搬运等体力活。技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。
南京 建邺区
11月4日 01:54拨打电话
白泥化验员
3-4千/月
化学分析员
招聘白泥质检化验员,初中及以上学历,需要有工作经验者优先,前期需可能需要博兴厂里培训几天,工作位置湖田石矿北门附近,早八晚五,工资 面议
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
稀有金属行业的化验员,
4-6千/月
化学分析员经验不限大专
每天检测含有金属的样品,化验含量等。
锅炉水处理
4-5千/月
化学分析员5-10年高中
有G3操作证,锅炉水处理,填写日志,有经验的优先 岗位职责: 任职要求: 1.化学、应用化学、分析化学或相关专业背景,学历不限 2.具备化学分析相关工作经验,熟悉常规理化检测方法力 4.具备基础仪器操作能力,有第三方检测或制造业实验室经验
化验员
5-6千/月
化学分析员
岗位描述 1. 负责活性炭生产全过程的质量监控,包括原料煤、活化中控样、成品的取样与检测; 2. 执行碘吸附值、亚甲蓝吸附值、水分、灰分、挥发分、强度、堆积密度、pH值等项目的检测; 3. 按GB/T 7702、GB/T 12496标准操作,确保数据准确可追溯; 4. 维护化验室仪器设备,管理标准品、试剂及危化品; 5. 编制检测报告,建立质量台账,参与质量异常分析; 6. 配合生产部门优化工艺参数,提供数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历,分析化学、应用化学、煤化工、材料工程等相关专业; 2. 1年以上工业化验经验,有活性炭/炭黑/分子筛行业经验优先; 3. 熟悉常规分析仪器操作(天平、马弗炉、干燥箱、分光光度计、pH计等); 4. 能看懂国家标准及SOP,具备基本的数据处理能力; 5. 责任心强,诚实严谨,能适应厂区工作环境。
食品调味研究员
1.1-1.8万/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责方便食品风味的全流程研发与管理,负责上市新产品和储备产品的研发工作; 2. 密切关注速食口味行业动态,洞察消费者的潜在需求,进行市场趋势与竞品分析,设计开发符合需求的产品; 3. 组织内部试制和口味测试盲测等,优化口感、工艺及成本; 4. 制定标准化操作流程(SOP),编写制作手册并归档研发文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学相关专业; 2. 须具备2年及以上食品调味研发经验; 3. 熟悉产品开发基本作业流程及对应法律法规要求; 4. 熟知生产工艺流程和关键点质量控制; 5. 有责任心,有一定的抗压能力,逻辑性强,思维活跃,敢于尝试和创新。
饮料品控员
7-9千/月
食品检验员1-3年大专
1. 对无菌冷灌装饮料生产线进行抽样检测,发现异常及时汇报; 2. 按照要求和频率进行监控和抽查生产线产品,确保产品符合生产要求; 3. 发现异常及时与相关生产人员进行沟通,对潜在不合格品跟进返工处理和后期改善措施; 4. 按照公司要求对设备、人员等进行涂抹采样等; 5. 熟悉公司管道连接,熟悉公司工艺,对生产线的工艺控制点进行监控; 6. 接受12小时两班倒。 【岗位要求】 1. 具有相关食品科学、生物学或化学专业背景,大...
化工工程师3-5年大专
含油污水处理达标排放 岗位职责: 1. 负责含油污水的处理作业,确保处理流程中各项参数达到规定排放标准。 2. 实时监控处理运行状态,根据实际情况调整工艺参数以提升处理效率。 3. 配合开展处理设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运转。 4. 与团队协同配合,确保污水处理任务按计划有序推进。 5. 参与技术方案研讨,结合实际操作经验提出优化建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉污水处理基本原理,能独立完成常规操作任务。 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力。 4. 具有环保意识,了解相关环保法规并能严格执行。 5. 有厌氧、好氧处理经验,掌握AA/O工艺原理,具备蒸发结晶系统运行经验者优先。 6. 年龄45岁以下,大专及以上学历,环境工程、生态学、给排水或化工类专业优先考虑。
食品/饮料研发
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】 1. 根据研发经理的安排,广泛开展市场调研工作。 2. 调研国内外产品发展趋势,提供趋势分析报告。 3. 负责协助编制公司的年度产品开发计划及产品研发方向的相关资料并提出建议。 4. 参与年度新产品研发项目的调研、论证、立项,每年确定4~5个新产品研发项目。 5. 协助研发经理进行产品工艺改进、产品完善工作,并通过技术总监、技术研发经理审核。 6. 进行所承担新产品小试、样品制作;跟踪、协调试验进度及试验结果。 7. 进行所承担新产品标准的编写、样品的理化检验制定标准及要求。 8. 负责所承担新产品研制原始记录的编写。 9. 按规定进度完成所承担项目的研究,每年研制开发3~4个新产品。 10. 对公司现有产品进行工艺改进、产品完善,使用新技术、新材料降低产品成本,提高产品市场竞争力。 11. 配合工艺管理部门跟班试产,提供技术服务。 12. 参加相关学习培训、行业交流展览等会议。 【岗位要求】 1. 食品科学、化学工程、生物技术或相关专业本科以上学历。 2. 1年以上食品研发工作,有冰淇淋研发或相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑。思维活跃,保持对新技术和新方法的好奇心,勇于尝试创新,为团队带来新思路和新想法。
食品/饮料研发5-10年本科熟悉GB2760-2014乳及乳制品油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责: 具备乳基底研发背景,拥有奶油油脂类研发经验 1、主导产品配方设计、工艺开发及技术标准的制定; 2、开展奶制品、烘焙原料、乳饮料等新产品的研发,推进现有产品优化,承担基础性技术研究及技术交流与支持工作; 3、参与研发相关技术规范建设,负责研发体系文件的建立与日常管理; 4、定期跟踪产品生产过程、质量表现及市场反馈情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品加工、食品科学或相关专业; 2、具有5年以上食品饮料行业研发经验,有成功上市产品案例者优先考虑; 3、实践操作能力强,富有创新意识,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、专业素养扎实,能独立完成产品研发工作,掌握食品加工、检测及质量控制等相关知识,具备行业前瞻性视野。
品控专员
7-8千/月
食品检验员1-3年大专不需要出差SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责公司餐饮产品的质量监控和检验工作; 2. 负责每日/周/月入库产品质量信息的统计、分析、汇报; 3. 定期对供应商进行质量审核和评估; 4. 对餐饮制作流程进行监督和指导; 【岗位要求】 1. 食品安全、食品科学与工程等相关专业背景; 2. 1年以上品控相关工作经验,熟悉餐饮行业质量管理体系和食品安全法规; 3. 熟悉品控/仓储/物流等相关流程与服务标准;
产品经理
7千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造成本控制配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并跟进执行进度确保落地完成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,提出优化意见并确认方案,全程跟踪产品上架流程; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能结合市场需求调整配方结构,制定合理的成本定价标准,并根据目标客群优化口感风味; 4、可调整产品保质期限,结合市场需要,掌握食品添加剂特性,调试出满足市场接受度的保存周期; 5、参与销售价格的拟定与确认,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理、分析供应商相关资料并形成报告; 7、对接供应商进行报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,提高公司盈利水平; 8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动; 10、严格遵循新品上市操作流程,及时追踪进展并动态调整策略,确保达成既定销售指标 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业从业经历,熟悉烘焙类及代工生产资源渠道 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达与沟通协调技巧,较强的组织管理能力,持续学习意识与创新思维,工作认真负责
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
化学分析员经验不限本科生物药AKATA亲和层析离子交换层析PROTEIN A
岗位职责: 1. 承担蛋白纯化/ADC中试生产相关操作,协调小试与生产部门的技术对接; 2. 编制中试阶段蛋白纯化/ADC工艺方案,完成数据整理及技术文档撰写; 3. 对接QA完成SOP、偏差、变更等相关文件的编制与归集; 4. 负责原始实验数据的归档保存及设备日常维护工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,生物化学、生物工程、生物学、药学等相关专业背景; 2. 具备2年以上商业化或中试生产经验,熟练掌握相关实验操作技能; 3. 具备较强抗压能力,专业技术扎实;
化学分析员1-3年本科
【岗位职责】 1. 核心职责调研与方案草案:按项目计划完成分析文献、药典方法与专利调研,梳理 API 理化性质与杂质谱信息,参与分析目标概况(ATO)讨论并起草方法开发方案。 2. 色谱方法开发:承担 HPLC/UPLC 含量测定、有关物质与杂质检查、含量均一性、防腐剂与抗氧剂含量等方法的开发、优化与耐用性设计;针对半固体制剂基质完成提取、蛋白/脂质沉淀、稀释、液液萃取、固相萃取与过滤等前处理方案开发,消除基质干扰与回收率偏...
食品/饮料研发1-3年大专配方研发技术支持调味品食品添加剂功能食品
一、样品试验执行 依据研发工程师制定的试验计划,开展基础配方试制,完成配料、搅拌、熬制、调配等实验操作,准确记录原始实验数据(包括配比、工艺温度、时间及感官表现)。 负责试样的初步感官评估,规范进行样品编号、留存、标签标识,建立并维护样品留样清单。 对试样成品进行整理,按需分装,协同销售团队完成客户样品准备、包装及登记流程。 二、原材料管理 落实研发用原料的到货验收,按类别有序存放,确保防潮、避光储存;定期开展库存盘点,及时反馈原料短缺、变质或过期情况。 严格执行原料领用登记制度,防止浪费;按规定处理过期或废弃试验原料。 三、试验文档归集与管理 规范填写实验记录表单,汇总实验过程数据,协助工程师完成配方资料、工艺参数文件的整理归档。 推进技术文档电子化,合理分类存储电子文件夹;妥善保管配方类文件,严守技术保密规定。 归整客户定制样品测试记录、OEM代工调试资料,动态更新项目台账信息。 四、实验室日常运维 负责实验器具的清洗、消毒与定置摆放;完成设备(如熬煮锅、搅拌器、天平、均质机等)的日常清洁与基础保养。 维持实验室环境整洁,落实5S管理要求,规范处置废液与实验废弃物。 遵循食品安全相关规范,执行个人卫生要求,严格遵守实验室安全操作规程。 五、跨部门协作 响应销售部门样品需求,跟进样品制作进度,及时通报完成时间节点。 根据需要陪同研发工程师前往客户现场进行调试与试样,同步记录现场工艺数据。 协助对接生产团队,在小试验证通过后参与中试实施,记录放大生产过程中出现的技术问题。 六、其他辅助任务 收集竞品样品,实施拆解分析、基础性能对比及留样对照; 完成上级主管及研发工程师交办的其他临时性研发支持工作。
化学分析员3-5年本科
【岗位职责】 1. 按质量标准和 SOP 要求进行原辅料、包材、成品等物料的仪器检验,确保检验结果准确、可靠、及时; 2. 对检验过程中出现的 OOS、OOT、偏差等异常情况上报,并配合开展检测过程的调查,负责改善措施的执行; 3. 负责稳定性考察样品的检验,填写相关检验记录; 4. 负责小组内仪器设备的期间核查、维护保养、计量效期核查等,确保仪器处于有效状态; 5. 负责按照分析方法转移验证方案,开展仪器类...
化学分析员经验不限大专
岗位职责:依据操作规范执行岗位相关任务,工作态度积极,具备较强的责任意识;能按要求高效完成安排的各项工作内容。 有同类岗位或定向岗位工作经验者优先考虑。 任职资格:大专及以上学历,药学、制药工程及相近专业
涂料技术部长
9千-1.2万/月
涂料研发3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助技术总监制定涂料研发战略与年度计划,分解目标并推动团队高效执行,推动新产品配方开发、性能优化及工艺落地。 2. 全面负责研发团队的日常管理,包括人员配置、任务分配、绩效评估及人才培养,打造高执行力技术梯队。 3. 带领研发团队完成技术攻关,解决生产过程中的关键技术问题,提升产品质量与生产效率。 4. 统筹研发项目全生命周期管理,协调跨部门资源(生产、质量、市场),确保项目按节点交付。 5. 协助技术总监开展技术创新与知识产权布局,主导关键技术难题攻关,提升产品核心竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业,基础扎实。 2. 8年以上涂料研发经验,5年以上技术管理经验,熟悉涂料配方设计、生产工艺及质量控制。 3. 具备独立开发高性能涂料产品的成功案例,对环保型、功能型涂料技术有深入研究。 4. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能有效推动研发项目落地。
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成高社发[2019]12号
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