精通燃气锅炉维保、调试

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

负责锅炉上料下料，工作简单，前期有人带 包三餐，包住宿（水电自理） 长白班，偶尔夜班 薪资５５００－７０００

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

招聘转炉护炉工数名，八小时四班三倒，包吃住，交社保和商业险，工作轻松无压力，要求身体健康吃苦耐劳，年龄25-50岁之间，初中文凭即可，长期做的优先录用。

岗位职责： 1. 上4休2 三班倒 每天上8个小时 2.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 3.执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等标准化作业流程 4.定期进行炉膛清灰、排污、安全阀校验及附属设备保养维护 5.如实填写运行记录、交接班日志及故障处理台账，及时上报异常情况

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4.配合完成定期排污、水质化验及燃烧工况优化工作 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与安全防护意识 4.责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5.无重大违规操作记录，身体健康，符合特种作业健康标准

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.执行定期排污、除垢、清灰等维护保养工作，及时发现并报告设备异常 4. 填写运行记录、交接班日志及故障处理台账，做到真实完整可追溯 5.配合完成锅炉年检、能效测试及环保相关检测工作 任职要求： 2.熟悉蒸汽锅炉或热水锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力和常见故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班制，无不良操作记录 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与资质复审 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温环境作业 4. 具备基础读写能力，能独立完成运行记录填报 5.无不良操作记录，服从管理，注重安全生产 6.熟悉叉车铲车优先

打磨，包工

杭州市余杭区招石膏板吊顶、装修木工

杭州市余杭区招石膏板吊顶

招消防中级、要求熟练维保、维修、改造、包住不包吃、勤劳动手能力强、干活要有效率、单休节假日按国家休。年龄：20-45岁、待遇面谈

杭州市钱塘区招钢筋绑扎

招聘电焊工（长白班）锅炉房维修焊工，简单维修活岗位要求：要求持有焊工证，适应加班作业，福利待遇:工资面议，工作地点在首山联系电话:

拆解园企业急招：1.机组操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名，50岁以下，试用期4000，10小时长白班，身体健康，服从领导安排。8.炉工10名，50岁以内，可学徒，12小时两班倒，7000元起，后期计件。企业交五险，包食宿，生日福利。联系电话

下午1.30面试乐山新能源厂高薪厂区火热招工普工/叉车（有证）工时超高：25元/小时，月工时300！月入7500–9000元招聘岗位装出炉：26+4/小时稳岗补贴，高温补贴18一天仓储叉车工、行车工：21+4元/小时稳岗补贴，两班倒12小时工作时间，高温补贴18元/天注：稳岗补贴4元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历，身体健康。能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干。食宿待遇食堂：全天仅5元（早1元、午晚各2元，伙食优质）住宿：200元/月，水电费全包体检福利，，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位。报名电话邓老师

法兰锻压厂生产线上熟练工各工人，两条线吊料会开行车一名，上夜班，工资优，普工3名，烧电炉二名，不会也可以地址天中路1588号，联系方式

大量招聘石墨化厂各岗位工，包括装出炉班长、炉工、炉体维护工、筛料工、投料工、天车工（需持有天车证）、机修工（需持有焊工证）、电工（需持有电工证）等岗位。福利待遇包括缴纳五险、提供住宿、餐补、电补、节日福利、累计调休等。地址位于内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇（东日新能源工业园区）。联系人：班女士（联系方式同步）。

岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划，依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究，持续探索新工艺与新技术，优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析，完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划，推动项目执行，监控实施过程，并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作，参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案，开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景； 2、具备6年以上相关工作经验，有陶瓷结构设计开发经历，具备较强的技术创新能力； 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识，能独立完成研发设计任务； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，有一定项目管理实践经验； 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具，具有冲水流体性能评估与优化经验； 6、了解预研及产品开发流程体系，能够按照体系要求完成各类技术文档输出

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

包吃住 蒸汽炉 整个夏天的活 要求必须有锅炉工的证

岗位职责： 1.负责锅炉的日常操作与运行，严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作 2.监控锅炉的运行参数，包括压力、温度、水位等，确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检，检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测，保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题，如遇紧急情况，采取正确的应急措施并及时报告上级 岗位资质： 1.学历不限，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和责任心，严格遵守操作规程 5.能够适应倒班工作制度，保持良好的工作状态

信阳中创新航 锅炉工 一、岗位职责 1、负责厂区燃气导热油锅炉、蒸汽锅炉日常启停、参数调控、稳定运行，保障生产热源、蒸汽正常供应，满足锂电生产车间设备需求。 2、每小时定时巡检锅炉本体、水泵、水处理设备、管道阀门、压力表、水位计、温控系统，排查跑冒滴漏、压力异常、温度异常等隐患。 3、负责锅炉水质化验、软化水设备维护、定时排污，严格把控水质标准，防止设备结垢、腐蚀，保障特种设备安全合规运行。 4、如实填写运行日志、巡检记录、排污记录、交接班台账，数据可追溯，配合设备部月度、年度盘点与检查。 5、负责锅炉房设备日常保养、清洁、除尘、维护，配合第三方完成特种设备年检、校验、维保工作。 6、及时发现设备异常故障，能独立处理简单问题，重大隐患第一时间上报设备主管。 7、严格执行厂区6S管理、安全生产管理制度，保持机房整洁、工具规范摆放，落实防火、防爆、防高温安全作业规范。 8、服从车间倒班排班，坚守岗位，保障厂区设备24小时稳定运行。 二、任职要求 1、18–50周岁，中专/高中及以上学历，身体健康。 2、必须持证上岗：持有G1/G2/G3工业锅炉司炉证（证件在有效期内），有锅炉水处理证优先。 3、熟悉导热油锅炉、蒸汽锅炉操作，有新能源、大型工厂锅炉运维经验者优先。 4、无高血压、心脏病、眩晕、色盲色弱等特种作业禁忌症，能适应车间高温、倒班环境。 5、无安全违章记录、无特种设备操作事故史。 6、服从管理、责任心强、遵守厂规厂纪，踏实稳定，可长期在岗。 7、能够适应两班倒、轮班值守，接受厂区安全生产培训。 三、工作模式 • 两班倒、坐岗值守、不累、自动化设备为主 • 车间正规管理、安全体系完善、岗前培训齐全 四、薪资福利 1、综合薪资 6000–8000，持证+熟手薪资更高 2、包吃包住、宿舍独立水电、空调齐全 3、夜班补贴、高温补贴、节假日福利、工龄奖 4、全套劳保用品免费发放 5、厂区稳定、大厂订单充足、常年稳定在岗

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

1.进行锅炉的操作和日常维护;。 2.检查锅炉的燃烧效率和安全性能;。 3.严格执行安全操作规程、工艺操作规程、岗位操作法，杜绝违章操作; 4.监督设备操作、维修保养，确保设备正常运行。" 5.对本岗位设备定期进行维护保养，做好现场7S管理工作，发现设备故障隐患要及时通知班长; 6.根据车间生产情况，配合系统投加原辅材料，按时对各单体设备清灰、排灰操作; 能适应倒班安排，完成公司领导交办得其他工作。。

工作时间:10小时，薪资待遇:6-8k包吃包住 岗位要求：有锅炉工证，无证可入职后考，会电焊，有C1驾驶证者优先， 岗位事项：本岗位因项目需要，工作地址在百色田林，介意者勿扰 学历与资质: -中专/技校及以上学历，热能动力、机械、电气或相关专业优先。

夫妻优先，陶瓷厂注修工，月收入夫妻俩个人两到三万以上，45周岁以下，下午五点以后打电话，工厂直招不要任何费用

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。