五险一金，急招，锅炉兼操作工 岗位职责： 1、负责锅炉房的日常运行，确保锅炉设备的安全、高效运行； 2、执行锅炉的定期维护保养工作，包括但不限于内外部清洁、试运行检查； 3、监控锅炉运行状态，及时发现并处理异常情况，保障生产安全； 4、参与锅炉故障抢修，协助完成相关的维修任务，确保设备尽快恢复正常运行。 任职要求： 1、具备锅炉操作证，有相关工作经验者优先； 2、了解锅炉运行原理，熟悉常见锅炉设备的基本操作与维护； 3、具有良好的安全意识和应急处理能力，能够遵守安全操作规程； 4、责任心强，能够适应倒班工作制度，具备良好的团队合作精神。

需要3年左右电厂（60MW）维保班组工作经验，熟悉锅炉整套系统，灰硫整套系统的技术人员！工资面议！

年龄不能超过52周岁 锅炉技工师傅 薪资待遇，面议 上班时间:上午8点30~11点30 下午13点30~17点00 月休息4天，包吃包住 每月25号发工资 技能要求：具备（带挡）解体检修设备能力，并完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳、要有电厂相关经验优 有意向可以联系我

招聘暖通工作人员五名，要求有锅炉证或制冷证，年龄35岁至50岁，工作日常职责主要包括暖通设备的操作、维护、安全检查及日常记录等。 薪资待遇:4000-6000元 公司交社保五险

任职资格: 1.年龄：25—59岁 2.可熟练使用智能手机、服从领导安排、身体健康。 3.具有专业司炉证书、有天然气冷凝模块锅炉的操作经验。 岗位职责： 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维护保养、水质检测等工作； 2.做好锅炉房及其附属设备的维护、保养和年度检修工作； 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能、降耗； 4.定期对锅炉设备检查检修，遇到突发故障及时响应、清楚表述问题，竭力配合实施设备、系统管网的抢修工作； 5.密切观察热交换机组的运行情况，按时并如实填写站内设备运行数据记录，按时呈报运行数据并及时完成交办的其他任务； 6.保障供暖期间闲杂人等禁止进入锅炉房； 7.发现热交换机组仪器，仪表等设施有问题时，及时与维修人员联系并配合维修； 8.保持热交换站内设施、设备的清洁卫生； 9.完成领导交办的其他工作。

牛尾岗煤化工园区垃圾电厂急招司炉工（烧锅炉）两名，，管饭，往磁县县城有班车，年龄不超55周岁，无证单位负责去考证，有司炉证年龄可放宽，打电话高总联系

招聘锅炉维修工程师 因公司业务发展需要，现诚聘锅炉维修工程师及普工岗位，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 性别： ，年龄25-40岁，高中及以上学历，身体健康，需提供县级以上公立医院体检报告； 2. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排，具备良好的沟通协作能力； 3. 证件要求：需持有司炉证+水处理证（必备），同时持有电工证者优先录用； 4. 技能要求：熟练调试燃气燃烧机，具备燃气燃烧机控制线路安装能力； 5. 普工适配：仅熟悉锅炉运行操作，无维修技能者，可应聘普工岗位，技能要求适当放宽，证件仍需满足司炉证+水处理证要求。 二、薪资待遇 1. 锅炉维修工程师：面试合格后薪资9000元/月起，具体细节面试洽谈； 2. 锅炉运行普工：面试合格后薪资6000元/月起，具体细节面试洽谈； 3. 福利保障：入职即购社保+公积金，享受国家法定节假日，福利体系完善。 三、招聘单位 深圳市特富发展工程科技有限公司 四、应聘须知 有意者请携带个人身份证、相关资格证件及体检报告，前往公司面试沟通，具体面试时间与地点可联系咨询。

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招聘司炉工一名，要求持有G1司炉证，是6吨的导热油炉带蒸汽发生器一台，两班倒，每月3-4天休息时间。公司给予购买广西社保，每月20号左右发放工资。按照现在正常生产量，每月工资约5800-6300元左右，具体看排班情况。要求会开铲车。年龄要求50岁以下

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

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