工作职责 1. 负责工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等）的程序编写、调试及日常保养，保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进，根据实际生产需要设计机器人作业路径，提高产线运行效率。 3. 通过对机器人运行数据的分析，排查设备异常与工艺缺陷，不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作规程与维护记录文件，对现场作业人员开展技术培训与实操指导。

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岗位职责： 1.按照生产标准进行产品分类、分拣、包装及 2.熟练操作指定生产设备或流水线工位，确保工序质量与效率 3.严格执行作业指导书和安全操作规程，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务 5. 保持工位整洁有序，参与5S现场管理 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应重复性劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，接受岗位调配 4.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 5.长期稳定就业意向，短期务工勿扰 全屋定制设计师我整理了一份通用、高吸引力、可直接复制发布的全屋定制设计师招聘文案，包含岗位职责、任职要求、薪资福利、工作内容，适配BOSS、58、朋友圈、门店招聘，可直接使用。 全屋定制设计师 招聘 【招聘岗位】全屋定制设计师 【招聘人数】若干 【工作地点】（自行填写城市/门店地址） 【薪资待遇】6000–15000元（上不封顶）+高提成+月度奖金+年终福利+带薪休假 一、岗位职责 1、负责全屋定制（衣柜、橱柜、书柜、榻榻米、护墙、木门等）整体方案设计、户型测量、空间布局规划，根据客户户型、生活习惯、预算打造专属定制方案。 2、全程对接客户沟通需求，讲解设计方案、材质、风格、报价、工艺细节，精准把控客户需求，优化设计方案，促成签单。 3、熟练使用设计软件出效果图、施工图、下单图，确保图纸尺寸精准、工艺无误，对接工厂生产下单，跟进生产、安装落地全过程。 4、配合门店销售完成谈单、量房、复尺、售后对接工作，及时解决设计、安装过程中的问题，保障客户满意度。 二、任职要求 1、学历不限，1年及以上全屋定制、家具设计相关工作经验，优秀应届生可培养。 2、熟练掌握酷家乐、三维家、CAD等设计软件，能独立出效果图、施工图、下单图纸。 3、熟悉板式家具、橱柜、全屋定制生产工艺、材质、五金、报价体系，懂装修基础流程。 4、具备良好的沟通表达能力、审美能力和空间思维能力，耐心负责，服务意识强。 5、工作积极主动，有团队协作精神，能承受基本工作压力，有建材、家装行业经验优先。

生产水泥管，包吃包住，长期工作，计件工资，准时发工资，需要2—6人，年龄不超55岁.需要能吃苦耐劳的。看清要求符合条件可直接电话沟通

18-38岁，汽车零部件分拣，配料，排序，走动式站班，两班倒，有餐补，出勤满一周后可预支生活费3-500

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。

皮革厂不查流水 但是最少要做到9月15， 计件工资多劳多得 4500-7500左右 报名等面试看岗位 可选岗位 不合适可以调岗 工作人性化 有意向的抓紧联系我吧

要求会开叉车，年龄 30-45 岁

半坡店安罗高速309附近寻求紧急铲车支援。安阳滑州区域请联系提供铲车服务，用于推动工程进展。

焦作武陟招光伏安装小工

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、挂车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，服从调度安排，响应临时运输任务 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及高速通行规则 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证、驾驶证、从业资格证（如有）

有登高证的再打电话，绑防火套管，一天350管吃住，没证的不要打电话

盛景苑11-1-802 325冀东2袋 大袋沙子17袋 电梯，有去的吗？加油钱。

招聘岗位包括机修、机长（成型）、机长（包装）、领料、压面、放盘、出醒发岗位、进炉岗位和搬运工。以机修岗位为例，要求年龄在20-45岁之间，具有相关机械维修经验或技能，能够适应倒班或轮班工作制度。其他岗位要求类似。薪资待遇及满勤奖、工龄奖、加班费、岗位补贴和过节福利等需面议。工作地点在福建省漳州市龙海区东园镇厚境村老君桥。

夜班炉工、浇注工、行车工，5名工作地址:浙江省衢州市东港八路26号面议

招聘操作工、锅炉工、化验员、叉车工。操作工岗位要求年龄50岁以下，有责任心，工作认真。薪资为4500至6000元。锅炉工岗位要求年龄55岁以下，有责任心，能吃苦耐劳。薪资为4500元左右。化验员岗位要求年龄45岁以下，有责任心，有相应的工作经验。薪资待遇面议。

招聘钳工、焊工、司炉工。要求高中及以上学历，持有相关资格证，具备相关工作经验。薪资范围为4500-6000元，包含基础工资、绩效工资或提成工资、职工福利，提供包吃住。按照国家规定缴纳五险一金，提供公平、畅通的个人发展平台和双阶梯人力资源职业生涯发展通道。

岗位名称：熔炼炉工；模型切割工；焊工；电工；装箱工；打磨工（长期夜班技工）。岗位要求：1.具有3年以上铸造厂熔炼浇注工作经验（熔炼炉工）。2.学历不限，能适应长期夜班工作（长期夜班技工）。3.年龄在特定范围内（如熔炼炉工要求年龄30-50岁；模型切割工等其他岗位年龄18-45岁）。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

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博爱县工业园区招聘盘料工。年龄要求35至55岁。负责仓库成品装卸工作。享受夏季高温福利。工作时间每日8小时。日薪起薪120元。工作地点位于河南焦作。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，统筹制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，有力支撑企业战略推进与经营目标实现； 3、生产运营，主导构建并优化生产管理体系，确保订单准时交付；定期或临时组织召开生产协调会议，合理调配产能与资源，动态响应市场需求变化； 4、技术升级，规划企业技术创新方向，结合产业政策导向及行业技术演进趋势，推动自动化设备改造与工艺革新，持续提升制造效率； 5、安全管控，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度，定期开展隐患排查与整改工作，组织员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，主导人才引进与潜力识别；实施下属的培养、考核、激励与发展；传递企业文化价值，打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围，具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上同岗工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，独立编制年度、季度运营计划；掌握通用设备管理方法，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

招聘装车工。年龄要求为25至56周岁。薪资范围为5000至7000元。招聘人数为3名。工作地址位于焦作市武陟县文化路东段808号（三条龙东200米路南河南田中禾食品有限公司）。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理计划订单相关事宜； 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与物料异常评审会议（MRB），协调处理异常物料问题，推动工程变更（ECN）顺利实施，有效管理呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

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岗位职责: 1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作，助力技术革新； 2. 制定并实施实验方案，开展性能测试及数据整理分析； 3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，储能相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握储能技术基本原理，有相关项目实践经历者优先考虑； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，思维条理清晰； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门协同工作。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京