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中牟汽车内饰组装工｜工时充足，可日结可月结 订单激增，急招大量操作工！ 岗位职责 负责汽车仪表板、中控扶手箱组装，日常打螺丝、安装卡扣，纯手工活，工序简单易上手；工厂产量稳定，每月工时300小时以上，员工留存率高，长期稳定干。 任职要求 1. 年龄16-48周岁，身体健康，手脚灵活 2. 做事踏实认真，服从车间管理安排 3. 无大面积外露纹身（上岗需遮挡纹身） 薪资 1. 日结：17元/小时 2. 月结：18元/小时 每月20号准时发放薪资 3.夜班补贴15元 工作时间 8:00-20:00 食宿福利 1. 就餐：免费工作餐，白班包2餐，夜班包1餐 2. 住宿：3-4人间宿舍，空调齐全，水电平摊 3. 高温补贴（6-9月）：恒温车间200元/月，常温车间300元/月，按实际出勤天数折算发放 上岗须知 试岗禁止穿拖鞋、短裤、裙子，穿戴方便作业衣物；外露纹身必须遮挡，不符合要求无法安排上岗

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岗位职责: 1、依据总布置图或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的图纸设计工作，完成评审后图纸的归档与更新，跟踪所负责总成的设计进展，及时处理设计过程中的技术问题，进行验证与优化，确保产品在结构设计和性能表现上满足需求。 2、结合年度创新规划与通用化推进目标，主导产品技术创新与项目立项，推动通用化方案实施，完成创新图纸的设计与落地，落实创新成果的标准化与推广应用，提交创新项目申报材料，助力实现产品成本的有效控制。 3、针对来自售后、市场及生产环节反馈的制动相关问题，深入分析故障根源，制定切实可行的改进措施，组织验证并推动方案落地，完成经验固化与横向展开，持续提升产品的质量稳定性与可靠性。 4、按照标准体系建设与修订计划，牵头编制和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成使用说明书等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件生产企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。

【岗位职责】 1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进； 2. 负责技术方案的编写； 3. 负责售前沟通和售后服务。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及相关专业，有流体设备相关设计经验者学历可放宽； 2. 本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求； 3. 可熟练使用Office办公软件； 4. 具备三维设计软件的使用基础。

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岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行点火、升压、并炉、停炉等关键操作，及时发现并处置异常情况 3. 定期开展锅炉本体、辅机、仪表及安全附件的清洁、保养与基础维护 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1类） 2. 熟悉燃气锅炉结构原理及操作流程，能独立完成司炉作业 3. 具备简单故障判断能力，有实际司炉经验者优先 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.公司目前只提供汉餐，暂无清餐

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和各项安全管理制度，规范填写运行记录 4.配合完成锅炉年检、水质化验及节能优化相关工作 5. 应对突发故障，快速响应并协同处理，保障生产连续性 任职要求： 1. 高中及以上学历，持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和纪律观念 4. 有锅炉房实际操作经验者优先 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行吹氧、升压、推料等关键操作，及时发现并处理异常情况 3. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的日常维护与清洁保养工作 任职要求： 1. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及安全技术规范 2. 具备基本机械识图能力和故障判断能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温作业环境 4. 无重大违规操作记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

包吃住 蒸汽炉 整个夏天的活 要求必须有锅炉工的证

不穿无尘衣、不看显微镜 家门口企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市。 工作内容:生产手机，工作简单 薪资待遇: 一、【薪资待遇】 1.小时工30--33元/小时 计薪10-11时 每月7号准时发薪，薪资透明，离职不克扣工资 二、【工作内容】 手机组装|QC质检|测试|包装|贴标|充电|物料管理等，一看就会，车间全天恒温有空调，不穿无尘服，活轻松不累。 三、[吃住情况] 1.厂区统一提供饭卡，刷厂牌吃饭，菜品丰富多 样，自由挑选。 2.宿舍6人间，空调|WiFi|洗衣机|热水器独立卫浴|全套配齐，亲朋好友可安排一起。 四、[厂区情况】 生活配套完善，超市、网吧、篮球/足球场、健身房、乒乓球/羽毛球馆、台球厅全都有。日常还有相亲大会，节日晚会等各类活动，业余生活不枯燥，不无聊，年轻人的打工聚集地! 五、【入职要求】 只要成年就能报名，男女不限，不要经验，不限学历，不卡纹身，零基础就能上手，入职门槛低!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责 1、负责本部门生产计划的制定与调度安排，以及生产所需物料的准备与进度跟进 2、配合车间主任按标准组织生产活动，确保生产过程平稳、安全、符合规范 3、及时处置生产现场出现的异常情况，快速调整方案并向上级反馈处理进展 4、汇总整理生产相关数据，分析并解决制约生产进度的各类问题 5、协助车间主任开展人员管理，提升作业效率，落实现场5S管理要求，监督安全操作执行 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业 2、对机械或电气领域具备兴趣，实践操作能力突出 3、适应生产一线工作环境，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责 1.协助厂长落实每日生产任务，细化班组排班、工序分配，跟进生产进度，保障每日产能达标。 2.负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督，做好新人带教、技能培训、现场指导。 3.严格监督员工劳保穿戴、标准化操作，排查车间设备、用电、原料存放安全隐患，杜绝违规操作。 4.管控车间生产质量，巡检各工序生产情况，及时发现配比、灌装、包装瑕疵，现场整改，减少次品损耗。 5.负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保，保障车间整洁规范、设备正常运转。 6.做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录，及时上报生产、安全、人员问题，配合厂长完成各项管理工作。 任职要求 1.中专 / 大专及以上学历，25–38 岁，身体健康，能适应工厂生产环境。 2.具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3.熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控，执行力强，原则性强。 4.能带团队、懂人员调度，善于落地制度、规范现场，吃苦耐劳，服从公司管理安排。 5.无不良从业记录，有农资行业车间管理经验者优先。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序开展加工任务，确保生产计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统推进员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现问题并推动解决；拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理

岗位职责 1、推动数字化生产系统的实施，落地多样化的工业AI应用实践场景。 2、构建数字化管理架构，运用数字化及AI工具优化管理流程，达成全流程数据可视、管理高效便捷。 任职要求： 1、硕士及以上学历，智能制造、自动化、机器学习等相关专业； 2、具备重工或金属制品行业实习/项目经历者优先，熟悉MES、APS、工业物联网基本原理者更佳，无工业AI实操背景可从基础培养； 3、能适应生产一线现场工作环境，可根据项目需要进入工厂实地跟进，具备良好的跨部门沟通协作能力，有项目执行与落地经验，学习能力突出； 4、工作态度认真细致，认同企业推进数字化与智能化转型的战略方向。

河南波尔森农业科技有限公司，始创于2002年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有“小男孩、玛斯肽”等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范。因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 【岗位职责】 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄30-42周岁（优秀者可放宽）。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6. 该岗位需驻厂进行工作。

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1.负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求： 1.45岁以下，大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验，熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系，具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力，能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。