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电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年大专
【工作内容】 - 独立完成非标自动化设备的PLC及触摸屏程序编写,熟练掌握汇川PLC编程语言并能进行现场调试; - 负责设备电气接线、配电柜安装与系统调试,保障电气系统安全可靠运行; - 参与现有设备的技术改造与升级,优化控制方案和硬件布局,提高设备运行效率与稳定性; - 熟练使用Eplan软件,独立完成电气原理图绘制及相关技术资料的编制; - 根据项目需求完成新设备电气元器件的选型与配置,确保满足设计规范与行业标准; - 配合团队推进自动化系统的整体集成与调试,及时处理现场各类电气故障。 【任职要求】 - 机械类相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的电气控制理论知识; - 具备3年以上非标自动化设备电气设计与调试工作经验,可独立主导项目实施; - 精通汇川PLC编程技术,具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力;
电气工程师5-10年本科开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。 2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责: 1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。 2、依据客户具体需求,开展技术交流,并完成产品设计及相关技术文件输出。 3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。 5、持续推进产品技术改进,提升性能并实现成本优化。
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责设备电气系统(PLC、变频器、伺服、继电器、传感器、电柜等)的巡检、保养与维修,确保设备能够满足生产需求。 2. 独立处理电气故障,完成线路排查、元器件更换与程序调试。 3. 参与设备电气改造、控制系统优化及安全用电管理。 4. 执行预防性维护计划,做好电气点检与维修记录。 5. 协助完善设备电气图纸与备件库存管理,做好维修记录、故障分析与台账整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电...
电气工程师3-5年本科电气工程师证
【我们可以为您提供】 可靠的平台:公司拥有CMA、CNAS资质,是独立的第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证; 多方位的业务范围:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务; 强劲的实力团队:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,系国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全员持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得专家团队持续支持。 【您将负责的工作】 岗位职责: 1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作; 2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程; 3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定; 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广; 5. 维护和优化检测服务的技术文档,提升检测工艺水平。 【您需要具备】 任职资格: 1. 本科及以上学历,硕士优先,具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验; 2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识,熟练使用CAD制图软件; 3. 掌握变电站一次设备结构原理,了解新产品研发全流程; 4. 熟练操作各类办公软件,具备撰写调研报告和运行分析报告的能力; 5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金... 2、培训学习:健全的新员工培训体系,覆盖所有岗位;设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》,为员工考证提供支持,并在取证后给予涨薪与补贴,助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升; 3、晋升成长:具备完善的晋升与内部竞聘机制,员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机,年度调薪覆盖率超80%; 4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现便捷通勤;配备宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程高效,单据日清日结,到账迅速; 5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放,公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与专属福利; 6、超多假期:年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行; 7、更多福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间:8:30-17:30,淡季实行单双轮休,支持灵活调休
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限高中运营方向销售方向提供住宿带薪培训 五险晋升透明
底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿(空调热水洗衣机等生活设施齐全) 无需经验,但需有想法、有上进心,追求事业高度 专注培养复合型人才,提升职场竞争力,配备专人指导与专业培训,学习能力强者优先 从基层起步向管理层发展,杜绝空降,晋升机制公平透明 !!!寻求高职高薪者欢迎投递,有事业心者欢迎加入,拒绝躺平,拒绝职场依赖,非诚勿扰!!! 【岗位职责】 该岗位为公司重点储备管理岗位,受高度重视,成长路径清晰,晋升通道广阔!!!薪资增长空间大!!! 前期将系统学习三大模块内容:第一,市场营销部门(包含产品推广与销售相关工作);第二,人力资源管理部门(侧重员工培训与团队建设);第三,办公室综合行政及财务部门(涵盖行政事务、基础财务及人力协同工作)。 初期由高层管理人员一对一带领,后期逐步独立带队开展运营工作,具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 ·郑重承诺:本岗位招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供良好的职业发展平台与晋升机会 任职要求: 1、积极主动、自信阳光、富有活力,具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力,有事业追求和管理潜质 2、目标清晰且坚定,踏实肯干,能承受较强工作压力 3、善于自我驱动,具备一定影响力与说服力,拥有良好的学习吸收能力及判断分析能力 4、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽 补充说明: 1、有独立思考能力,渴望向管理方向发展,期望长期稳定成长 2、学习能力突出,性格积极主动,充满热情,具备团队合作精神及出色沟通表达能力 3、目标明确、勤奋务实、抗压能力强 4、能自我激励,具备影响力与说服力,学习能力和判断力佳 5、特别优秀者可适当放宽标准 6、愿意从基层岗位做起 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室
其他生产营运人员5-10年本科汽车NVH开发汽车整车汽车底盘汽车电机汽车电驱动汽车变速器传动系统
工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证,保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力; 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环; 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查; 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改,积累并完善NVH解决方案数据库,降低新产品前期开发中的潜在风险; 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准,研发新一代差异化的NVH技术,保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先; 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历; 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力; 4.其他要求:无;
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专CADWindowsPLC工程师
【岗位职责】 1. 负责冶金/铸造产线(如炼钢、轧钢、铸管等)自动化控制系统(PLC/DCS)的方案制定、硬件选型及系统架构设计; 2. 独立完成西门子等主流品牌PLC的程序编写、调试与优化,以及触摸屏(HMI)组态设计; 3. 负责电气原理图设计(使用AutoCAD或EPLAN),指导现场电气设备的安装与布线; 4. 配合新上的大数据平台与智能云项目,负责底层设备的数据采集(如OPC UA、Modbus等工业协议对接),实现生产数据的互联互通; 5. 解决生产现场电气与自动化系统的突发故障,保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 专业学历:电气自动化、工业自动化等相关专业,大专及以上学历; 2. 工作经验:3年以上冶金、钢铁或大型制造业自动化控制相关工作经验(优秀应届生亦可考虑); 3. 核心技能: 3.1 精通西门子(S7-1200/1500、S7-300/400)或同级别PLC编程,熟练使用TIA博途、STEP7等编程软件; 3.2 熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计; 3.3 熟悉变频器、伺服驱动器的参数设置与调试; 4. 加分项: 4.1 有工业互联网、SCADA系统或上位机(WinCC/Intouch)开发经验者优先; 4.2 了解工业网络通信协议(Profinet、Ethernet/IP、Modbus TCP等)者优先; 5. 综合素质:具备良好的逻辑思维能力,责任心强,能适应项目期的现场调试工作。
焦作解放区招油漆工
200-300元/天
油漆工
焦作市解放区招油漆工
焦作 解放区
10月22日 22:52拨打电话
焦作马村区明天迎宾路招聘两名小挖司机。
挖机司机1-2人
明天迎宾路马村招聘两名小挖司机。
焦作 马村区
10月22日 22:40拨打电话
销售专员
3-4千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品企业服务教育培训电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识 5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
调度员6-10人日结全职兼职
物流调度学员不限地区;只需一部首机即可操作,不影响主业,适合副业增收;零基础可学。学习物流调度基础操作,线上接单、跟进调度工作,操作简单,时间自由薪资福利:月入过万,多劳多得【上班时间】时间自由quan国招募同号工作地址:焦作丹尼斯隔壁嘉隆国际
焦作博爱县包子工有早餐经验的优先
60-70元/天
包子1-2人月结全职
包子工有早餐经验的优先
燃煤锅炉运营经理
8千-1万/月
司炉工保险1-2人月结其他保养维修专业师傅健康证
1.招聘燃煤锅炉运营经理一名,须要有相关工作经验
司炉工保险加班补贴五险高温补贴工龄奖包吃1-2人月结生物制药食品生产保养维修有机械常识技术好焊工证电工证技工证健康证
招聘:锅炉工薪资:5000-6000/月1. 严格遵守锅炉安全操作规程、各项安全管理制度,持证上岗,严禁无证操作,严禁违章作业。​2. 负责锅炉开机运行、巡检、调节参数(水位、压力、温度、燃烧工况),保证锅炉稳定、安全运行。
司炉工社保包住6-10人月结新能源
招聘锅炉工,岗位职责: *负责生物质锅炉或生物质蒸汽发生器的系统运行、维修保养及水质检测 *做好设备维护保养和检修工作 *掌握设备运行状况,确保节能降耗*处理系统故障并及时上报*填写运行日志,记录报告 [职位要求] *55周岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,综合素质高的可适当放宽年龄限制。 *持有锅炉证和叉车证,熟悉锅炉设备原理和操作*两年以上锅炉及管道设备维护经验*熟知安全规范*适应倒班工作【薪资福利】 *薪资:综合月薪7000,薪资月结 *购买社保 工作地点: 根据公司项目需求(目前所需站点:柳州/清远/廉江/郴州),就近安排。 联系人:黄小姐 联系电话:
电锅炉清理加换加热管,需要懂的技术的人
100-400元/天
司炉工1-2人日结
懂的安装电锅炉的师傅
锅炉工
3-5千/月
司炉工包住包吃3-5人月结机械仪器技术好健康证
烧锅炉,有没有证都可以,最好是会开铲车的,活轻松,工资电话详谈,不差钱,待遇好,吃住都好
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、学历:大专及以上 3、专业:机电类相关专业 4、资历要求:不限 5、知识与工作能力要求: 1)掌握调配生产工艺流程; 2)具备问题分析与解决能力; 3)具有良好的组织协调能力 岗位职责: 1. 在科长指导下开展工作,统筹本部门的生产运作、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行; 2. 负责部门KPI目标的传达、落实与考核执行; 3. 快速响应并组织实施科长安排的各项生产任务,保障生产连续性与设备平稳运行; 4. 参与公司及工厂组织的相关会议和活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求; 5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程与工艺标准,对本部门产品质量负直接责任; 6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,加强团队人才培养; 7. 推进生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成; 8. 落实并监督部门QC工程的执行情况,确保过程受控; 9. 安全管理 1)全面负责部门内的安全与消防管理,维护正常生产秩序; 2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改; 3)组织开展部门员工的安全教育培训与考核工作; 10. 对本部门生产运行情况进行数据分析,为工厂管理决策提供有效支持; 11. 落实上级交办的临时工作任务,持续推进部门TPM工作,实现不断改善与提升
车间主任1-2人3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责: 1、开展农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究; 2、根据公司需求推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与指导,同时为销售团队提供专业的技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 个人意愿明确,能够长期在实验室内专注研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
中试工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、本科及以上学历,化工相关专业背景,具备相关工作经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,富有进取精神; 3、服从管理安排,能够在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 【工作内容】 负责试车过程的技术指导,推进现有工艺的优化升级,开展新产品与新技术的研发工作,及时协调处理各类突发技术问题
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理; 2、承接上级下达的生产计划或任务,细化为可执行的操作流程与时间安排,监督并带领团队成员按要求落实。 3、对生产各环节进行全程跟踪,确保产品品质达标;及时识别并处理质量异常,实施改进措施避免问题重复出现。 4、定期向上级反馈工作进度、存在的问题及优化建议,同时将上级指令准确传达到基层员工并推动执行。 5、按时汇总和整理生产相关数据,涵盖产量、质量、成本等维度,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,专业不限 2、具备较强的责任意识、担当精神及稳定的情绪管理能力 3、拥有良好的沟通协调能力及主动学习提升的内在动力 4、在校期间担任过学生干部或有组织活动经历者优先考虑 5、具有生产类实习经验者优先录用 岗位晋升: 一线骨干-班组长-车间主任-生产经理
生产组长/拉长在校/应届大专团队管理不限库存/仓储管理
【岗位职责】 1. 协助上级主管负责生产班组日常管理; 2. 接收上级的生产计划或任务安排,将其分解为具体的操作步骤和时间节点,监督并指导下属员工按计划执行; 3. 对生产过程进行严格监控,确保产品质量符合标准;及时发现并解决质量问题,采取纠正措施防止问题再次发生; 4. 及时向上级汇报工作进展、问题和建议,同时准确传达上级的指示和要求给下属员工; 5. 定期收集和整理生产数据,包括产量、质量、成本等方面的信息,为决策提供依据。 【岗位要求】 1. 2026届、2027应届毕业生,大专学历,专业不限; 2. 有较强责任心、有担当、情绪稳定; 3. 有良好的沟通能力与持续学习的自我驱动力; 4. 校内担任过班干部或组织活动经验者优先; 5. 有生产实习经验者优先。 【岗位晋升】 一线骨干-班组长-车间主任-生产经理
车间主任
5-6千/月
车间主任包住1-2人1年以下中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5.具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与分析报告
自控设计员
5-8千/月
自动化工程师经验不限本科
【职位要求】 1、化工仪表、自动化等相关专业毕业; 2、具备自控仪表与自动化系统的基础理论,能准确识读和理解相关施工图纸; 3、熟悉本专业所涉及的国家及行业技术标准与规范,并能熟练应用。 【工作内容】 1、负责新建及改扩建项目中自控仪表的选型及施工图设计工作; 2、承担新建及改扩建项目的DCS系统方案设计及系统组态任务; 3、在对外协作过程中,配合完成相关设计图纸的对接与协调; 4、参与现场施工管理及自控系统的试运行调试,及时解决自控环节的技术问题。
研发助理
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责: 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程; 2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录; 3、落实实验室5S管理要求; 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先; 胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产调度 生产跟进 生产排程
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科电控工程师CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks仪器仪表工程师
【岗位职责】 1. 依据公司仪表、自控系统维修操作规程,提供所管辖自动化设备检修与保养、自动化技改项目的技术支持,确保设备、系统的正常运行; 2. 具体负责公司的后道包装自动化设备的改进及新项目的组织实施工作,确保满足公司生产的需求; 3. 开展所管辖范围内自动化设备目录以及操作规程等编制工作,为自控、仪表设备有序管理与操作提供依据; 4. 组织公司自动化设备、仪表设备等技术审核和选型工作,为仪表设备的安装使用提供保障; 5. 核对所管辖范围内自控、仪表设备有效的资源配置和对实施中的重点问题进行处理计划,确保资源得到合理配置、重点问题得到妥善处理。 【岗位要求】 1. 本科学历,自动化、机械制造及其自动化等自动化相关专业; 2. 熟练使用办公软件技能、熟练掌握数据分析、公文写作技能; 3. 三年以上在大、中型企业从事自动化控制系统维护、管理工作经验,并具有相关的管理经验,熟悉SIEMENS 、PLC系统。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专快消品全勤奖晋升空间一对一带无经验要求批发/零售互联网/科技其他行业绩效奖
公司急聘!!! 温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用。因公司扩大规模,发展需要,现招聘销售、储备管理岗位,无需经验要求,一经上岗,统一培训,一带一,最短时间上手。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3500+300全勤+绩效提成+渠道佣金+包住,综合工资5500-10000以上; 2. 公司免费提供住宿(设施齐全,环境舒适,24小时热水); 3. 带薪培训一对一,还赠送暖心师父带你上路; 4. 公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游培训机会; 5. 不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 【晋升机制】 销售--组长--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 【岗位职责】 1. 团队协作,负责公司产品运营推广; 2. 根据市场营销计划,负责项目的策划和落地执行; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品业务范围; 4. 管理维护客户关系。 【岗位要求】 1. 经验不限,可接受应届毕业生,退役军人优先; 2. 具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3. 能够服从公司管理,有上进心,有激情,敢于创业。 公司地址:涧西区中宏中央广场8号楼D座2510
电气工程师1-3年本科
1、承担成套电气设备产品的图纸设计工作; 2、参与产品结构优化及成本管控相关事务; 3、遵循现行技术规范与准则,编制配套的技术方案及工艺文档; 4、协助解决产品在生产制造过程中出现的技术难题; 5、负责设计阶段各类资料的采集、整理、传递及归档管理; 6、协同市场部门提供必要的技术支撑服务; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其相关专业背景。 2、掌握西门子、汇川等主流PLC应用,了解Profinet、EtherCat、Modbus等常见现场总线协议。 3、熟悉常规低压电气元件特性,具备电气柜内元器件布局设计能力,拥有丰富的抗干扰处理实践经验。 4、具有扎实的自动化领域工作经验,具备激光、汽车或半导体行业背景者优先考虑。
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