东日新材料·明日面试预告（周日）上午9:00集中入厂｜天车、装卸工（长白班）、装出炉、叉车、设备操作工、高压主（副）值、煤防员和煤防班长（有煤气作业证及两年以上相关工作经验）五险一金食宿乐亭·港口·滦南通勤车直达薪资稳定，福利齐全报名：发送：姓名+性别+年龄+岗位+电话咨询时间：8:00–12:00/13:30–17:30（请在工作时间内咨询报名）好岗位不等人，速来！

烧锅炉 有意者联系

招聘：司炉工30名 工作地点：雄安新区容东片区 人员要求：具备司炉证（必备）、低压电工证或消防中控员证书（二证有一证即可）。 薪资待遇：3500+社保+饭补+住宿/交通补贴 工作时间：11月1日至3月15日

招全职锅炉工工资3200-3800，有证g1 三班倒 年龄55以下。有责任心 兼职工资1800-2200 夜班隔一天一上。有证g1 年龄不限 有责任心

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行点火、升压、并炉、停炉等关键操作，及时发现并处置异常情况 3. 定期开展锅炉本体、辅机、仪表及安全附件的清洁、保养与基础维护 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1类） 2. 熟悉燃气锅炉结构原理及操作流程，能独立完成司炉作业 3. 具备简单故障判断能力，有实际司炉经验者优先 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.公司目前只提供汉餐，暂无清餐

诚聘司炉工（生物质锅炉） 薪资：7500‑10000/月，包吃包住，工资准时 要求：55岁以下，持有效G2司炉证、叉车证； 有生物质锅炉实操经验，能独立处理各类锅炉应急故障，会开叉车； 能适应倒班，安全意识强，服从管理。 有意带证件原件联系面试。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

烧柴火

岗位职责： 1.负责中频炉的日常操作、运行监控及基础维护，确保熔炼工艺稳定高效 2. 严格执行三班倒排班制度，含夜班作业 3.按规范进行炉体点检、温度调控、物料投送及异常情况初步处置 4. 配合质检与生产计划，如实记录运行参数及交接班事项 5.落实安全生产规程，正确使用劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 具备中频炉操作经验或熔炼类企业相关工作经验，熟悉金属熔炼流程 2.能吃苦耐劳，适应高强度、倒班制工作节奏 3.无学历限制，具备基本读写能力及设备操作理解力 4.身体健康，无职业禁忌症，能胜任高温环境作业 5. 遵纪守法，责任心强，具备团队协作意

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和各项安全管理制度，规范填写运行记录 4.配合完成锅炉年检、水质化验及节能优化相关工作 5. 应对突发故障，快速响应并协同处理，保障生产连续性 任职要求： 1. 高中及以上学历，持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和纪律观念 4. 有锅炉房实际操作经验者优先 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

唐山市丰南区招工地小工/杂工，分捡红薯工，价格面议

今天急找考工替班。下午4点半~凌晨1点。地址，唐山市路北区益民园东门口

唐山市招工地小工/杂工

车队招聘A2半挂司机，工作地点在唐山。负责唐山周边至天津往返运输钢材，使用13米平板车。薪资为450—500元。要求应聘者为成手司机，熟悉唐山至天津的路况，并会使用相关设备。有意者可报名。

唐山市开平区招工地小工/杂工

哈尔滨市江北供热招，炉前力工两名上一休一，3000包吃住，上班期间，两个人前夜，两个人后夜，然后休息一天一夜，包吃住，活不累

铁西兴顺街招聘司炉工 劳务外包形式，上24休48，缴纳五险，税前大概3500 要求有司炉工证

【装出炉工】 【叉车工】 【天车工】 【机修工】 1、【装出炉工】，20-45岁，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。 2、【叉车工】，22-45岁，身体健康，无犯罪记录，能接受加班和粉尘环境。上六休一（长白班，正常上班为9点至17.30，产量多会有加班情况。），综合5500-7500。 要求:持有特种叉车证，并有一年以上叉车经验。 3.【天车工】：22-45岁，男女均可，有地操遥控器操作经验，持有天车特种作业证者优先。上班时间为上四休二，12小时，有夜班，薪资：6000-7000。无犯罪记录。 【机修工】，50岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）和粉尘环境。上八休二（四白四夜两休息），综合6000-7000。 要求:有机修经验，持有焊工特种作业证优先，若是老师傅没有焊工证也可应聘优先选择。 工作地址：云南安宁草铺 以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。 体检：指定医院做 。

岗位职责 1、负责厂区锅炉日常操作、巡检、运行监控，做好运行记录； 2、做好锅炉设备日常维护保养，及时排查设备简单故障； 3、严格遵守安全操作规程，落实安全生产要求； 4、负责锅炉房环境卫生清洁工作。 任职要求 1、有锅炉相关工作经验，持有锅炉作业操作证优先； 2、了解锅炉基础操作知识，工作认真负责，服从工作安排； 3、能适应岗位倒班工作，责任心强。 福利待遇 包食宿，岗位工资待遇面议 工作地点：甘肃省酒泉市玉门市丝绸之路玉门通道物流港。

岗位职责： 1. 负责供热链条燃煤锅炉的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行点火、升压、负荷调节、停炉及排污等全流程作业 3. 定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常情况 4. 做好运行记录、交接班记录及设备维护台账，保持现场整洁规范 5. 配合完成锅炉定期检验、维修保养及环保排放相关工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目，G1或G2） 2. 熟悉链条燃煤锅炉结构原理、运行规程及安全技术规范 3. 具备基本机械常识和故障判断能力，能适应倒班作业 4. 责任心强，安全意识高，无不良操作记录 5. 身体健康，能胜任高温、粉尘环境下的体力劳动

招装窑人员，地址小六甲，电话

梁各庄白瓷厂在河北唐山招聘有工作经验、责任心强的修骨子师傅，负责修压力注浆件，生产稳定且工资准时。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养 3. 及时发现并处理常见故障，配合技术人员完成检修与调试工作 4. 严格执行锅炉操作规程和安全技术规范，如实填写运行记录 5.配合完成水质化验、排污、除垢等锅炉系统保障性工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3. 具备基本机械识图与故障判断能力，责任心强、纪律性好 4. 身体健康，能适应倒班及高温环境作业 5. 无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

水泥制管厂，每天一吨煤左右，工作量轻，年龄50—65岁

月结工资稳定工期5个月

因工作人员变动，现招聘锅炉工一名。年龄在59周岁以下。持证上岗。工资面谈

一、岗位职责 1. 严格遵守公司规章制度及高温窑炉安全操作规程，服从生产指挥，确保安全生产。 2. 负责高温窑炉的操作与运行监控，按工艺要求控制温度、压力等参数，保证产品质量和生产效率。 3. 按时完成生产任务，发现异常及时上报处理。 4. 在高温环境下规范作业，正确穿戴防护用品，做好防暑降温。 5. 负责产品自检、互检，隔离不合格品并上报。 6. 合理使用工具和材料，控制成本，减少浪费。 7. 做好窑炉日常维护与保养，保持设备正常运行。 8. 保持高温作业区域整洁有序。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，22-45岁，身体健康，能适应长期高温作业。 2. 具备1年以上窑炉、热处理或高温岗位工作经验；有焊工证、叉车证优先。 3. 服从管理，无犯罪记录。 4. 本岗位为高温作业岗位，按月发放高温补贴。

现有一台3吨手烧锅炉 需要更换主体 拆旧设备换新设备

泡沫箱厂招锅炉工，要求有证，持证上岗，黑白两班倒，4吨的链条生产蒸汽锅炉

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。