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涿州招有司炉本的司炉工，工资面议

司炉盯控，值守

1.可以操控电脑 2.会暖通（有电力基础优先） 3.包吃住 4.年龄25-55岁

大城县工业园区招聘大炉工，共一名。工资在15000左右。

技工和司炉工

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

司炉师傅，会开铲车，懂维护

丰南除尘布袋更换，2号上人。工作内容为更换除尘布袋，都是好抻的。工期七天，要求年龄六十岁以下，需要十六人。管吃住，能顶下来的可联系。

骏安园有个老俩口想找一个做饭的阿姨连带收拾一下卫生两室的房子老俩口就是不愿意做饭了想找一个阿姨，有想去干的联系

唐山市招电焊

河北唐山大量招聘砍白菜工人 30人 ，大吨包，零散人员和小团队可以联系我，一天200多到300多块钱，计件按亩计算，一天每个人一亩地到一亩二三左右 ，就这一个月挣钱的好机会，不矫情想挣钱的抓紧时间联系 ， 禁 高血压，心脏病 ，冠心病 自身带的各种疾病患者拒绝报名，如有隐瞒 后果员工自负， 挣钱热线 微信同号

唐山市路北区招消防水安装工

工作认证年龄55岁，女性50岁，

锅炉主操，要求持有锅炉证。五险一金，8小时，月出勤23-24天。 另招锅炉专工，检修班长和检修主管。其他岗位也可以咨询。

炉台工 年龄27-42岁，不能近视戴眼镜，会起雾有安全隐患 工作内容：把铜板放入熔炼炉，操作靠行车，需要搬东西，20斤左右，车间温度高夏天40-50°，有噪声。 要求：注重安全，能接受相应工作环境，身体健康，要干体力活。 工作时间：前期先上长白班，后期12个小时2班倒 薪资： 试用期6-8k，一般2-3月可转正，最迟3月，看学得快慢。 转正后：8k-1.2w 提供住宿，餐补，有食堂，高温费，高温补贴，加班费，员工子女暑托班，五险一金，免费健身房，台球室，节日福利等。

水厂招聘供暖司炉工，要求有司炉证，上一休一，包住，月薪3200

1.对空调、制冷、供热锅炉操作有相关工作经验； 2.按规定对负责区域设备间进行巡视检查； 3.配合项目基础维修检查工作； 4.对制冷供热设备进行基础保养。

和田地区和康县(原三十里营房)，需要烧锅炉师傅，日常维护水电暖，锅炉运行等工作，两班倒，管食宿，，()。工资5000元，按时打卡发放。需吃苦耐劳，服从日常安排。

宁夏锦旺达凯碳基新材料有限公司招聘司炉工一名，活比较轻松，上手比较快。，年龄要求50左右，无职业禁忌症。入厂就交社保，包吃住汉餐，三班倒。月工资4300，有节假日福利，米面油

需能调试维修锅炉蒸汽发生器

上24小时休48小时 员工 60岁以下 管住不管吃 项目在密云 工资4800元/月

锅炉工 3名 薪资：5500+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 皮带工 2名 薪资：5200+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 投料清洗（12小时）1名 薪资：4800+餐补240+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 12小时两班倒，月休4天 统一要求：厂区禁烟，现场环境规范 节假日有福利！！！ 包住有餐补！！！！ 男性60岁以内，女性50岁以内

锅炉检修岗位，会检修磨煤机，给煤机，捞渣机，引风机等锅炉设备，焊工，叉车工，地点锦龙神雾电力能源开发有限公司，有意电联

岗位：司炉工 要求有司炉工G1证 薪资：7000元/月

招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

招有经验生物质锅炉司炉工，年龄30岁以上，包住，买社保，8小时综合工时制。

一:日常运行操作职责 1. 严格按照安全操作规程完成锅炉启停、负荷调节操作，根据生产需求稳定控制蒸汽压力、出水温度等核心参数，保证供气连续稳定。 2. 实时监控锅炉仪表盘的水位、压力、烟气温度、燃气压力等关键指标，发现参数波动第一时间调整，确保运行参数全程符合工艺标准。 3. 按照规定频次定时完成水位表冲洗、锅炉排污操作，避免结垢影响锅炉换热效率和运行安全。 4. 配合水质化验人员完成水质管控，保证给水、炉水指标符合国家标准，避免腐蚀、结垢问题缩短锅炉使用寿命。 二:巡回检查与异常处置职责 1. 严格执行巡回检查制度，每班至少开展2次全覆盖巡检，检查范围覆盖锅炉本体、燃烧器、燃气管道、水泵、风机、安全附件等全部附属设备。 2. 巡检中发现跑冒滴漏、异响、燃气泄漏报警等异常情况，第一时间采取对应处置措施，重大隐患要立即上报主管负责人，必要时启动紧急停炉流程。 3. 熟练掌握天然气泄漏、超压、缺水等突发事故的应急处置方法，遇到险情可以快速正确操作，避免事故扩大。 三:台账记录与交接班职责 1. 认真、如实填写锅炉运行日志、水质化验记录、巡检记录、维护保养记录，所有数据可追溯，不得弄虚作假。 2. 严格执行交接班制度，提前15分钟到岗，双方共同确认设备运行状态、安全附件完好性、工具台账完整性，签字确认后方可完成交接，严禁在接班人员未到岗时擅自离岗。 3. 当班期间坚守岗位，不做与本职工作无关的事，严禁无关人员随意进入锅炉房，有权制止任何违章操作行为。 四:设备维护保养职责 1. 按计划完成锅炉及附属设备的日常维护、润滑工作，配合维修人员完成年度检修、安全附件校验工作。 2. 定期检查安全阀、压力表、水位报警器、燃气报警装置等安全附件，保证所有安全保护装置灵敏可靠，严禁擅自停用安全联锁保护。 3. 负责锅炉房区域的环境卫生，保持设备和场地整洁，保障消防通道畅通。 五:安全与节能管理职责 1. 严格遵守燃气安全管理规定，锅炉房区域内严禁明火、吸烟，动火作业必须履行完整审批流程。 2. 掌握锅炉房内所有消防、应急器材的使用方法，定期检查器材完好性，熟悉燃气泄漏后的应急切断、通风操作流程。 3. 在保证安全稳定运行的前提下，合理调节燃烧工况，优化燃气消耗，做好节电、节水、节气的节能降耗工作。 六:技能提升职责 主动参加安全操作培训和技能考核，按要求完成特种设备作业人员证的复审，持续更新专业知识，不断提升异常工况的处置能力。 要求持有锅炉证书